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Responsabilité professionnelle |
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Umberta Telfener, Auteur ; Edith Goldbeter, Traducteur | 2021"Je propose une réflexion sur la pratique thérapeutique en reprenant les enseignements de Mony Elkaïm et son mode de fonctionnement récursif, son utilisation des concepts de second ordre, instrument conceptuel qui permet de respecter la complexité – notre mandat systémique. Nous avons constamment besoin de veiller au processus de so...Article : site web ou document numérique
Christelle Achard, Auteur | 2021"Les glissements sémantiques qui traversent le secteur social sont nombreux. Ils sont à la fois reflets et vecteurs de bouleversements idéologiques profonds, et viennent remettre en cause l'essence profondément humaniste des professions. Ainsi en est-il de la montée en puissance des logiques de "projet", de "contrôle", et de "contra...Article : site web ou document numérique
Simon Cottin-Marx, Auteur | 2021"À travers l’exemple d’une crèche parentale, cet article étudie la manière dont les dirigeants bénévoles des petites entreprises associatives occupent la "fonction employeur". Pour ceux-ci, la responsabilité est parfois "énorme". Ils doivent donner du temps et mobiliser des compétences. Mais aussi tenir une posture qui se révèle amb...Article : site web ou document numérique
Guy Ducrettet, Auteur | 2021"L’accueil de famille migrante en situation de précarité juridique et sociale convoque les travailleurs sociaux à l’articulation du positionnement professionnel et de l’engagement de soi. Il les invite au(x) bricolage(s)." (Source éditeur)Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur ; Partena Professional, Photographe | 2021"La structure hiérarchique pyramidale de Partena Professional est en voie de disparition. À la place, l'organisation installe une gouvernance collaborative. "Cette transformation est graduelle : nous voulons prendre tout le temps nécessaire", affirme Anne-Sophie Noël, responsable de la communication interne." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Gary Hamel, Auteur ; Michele Zanini, Auteur | 2020"Comment Michelin donne à ses équipes de première ligne la capacité de changer les choses." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Anne-Flore Le Gal, Personne interviewée | 2020"Afin de répondre à des enjeux de fidélisation et de mise en valeur des compétences de ses collaborateurs RH, Anne-Flore Le Gal, DRH de Micropole, a mis en place dans sa structure une démarche fondée sur l' ownership. Retour sur ce projet structurant pour la fonction RH." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Hélène Bielak, Intervieweur ; Philippe Nassif, Personne interviewée | 2020"Rien ne sert de le nier ou de se trouver des excuses. Mieux vaut un regard lucide sur la situation qui nous a mis dans le mur. Une leçon magistrale de Philippe Nassif, philosophe, écrivain et conférencier." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Peter Ooms, Auteur ; Jo Cobbaut, Auteur ; Jan Locus, Photographe | 2020"Le département finance du groupe Colruyt se réorganise pour adopter une structure orientée sur les processus. Cette transformation, ou ce basculement, comme on dit chez Colruyt, est la priorité de son directeur financier, Stefaan Vandamme ." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Joran Le Gall, Auteur | 2020L'article alimente la réflexion sur les thématiques suivantes : - la morale professionnelle en service social ; - les raisons d'être d'une déontologie professionnelle ; - les raisons d'être du code de déontologie ; - la responsabilité de l'assistante sociale.Article : texte imprimé
Commission de déontologie de l'ANAS (France), Auteur | 2020"Devant le nombre de questions, de nature déontologique, reçues à la commission, celle-ci a conçu en 2012 un outil qui permet à chaque professionnel désireux d'approfondir sa pratique de l'utiliser dans un espace de réflexion individuel ou collectif. Il s'agit du déontomètre dont l'approche, simple et pragmatique, se traduit...Article : texte imprimé
Henri Pascal, Auteur | 2020"Le "commentaire" de Ruth Libermann sur le code de déontologie a fait l'objet de son intervention lors des Journées d'étude de l'ANAS Île-de-France, en mars 1951. La revue Informations sociales du 15 mai 1951 publie le code de déontologie adopté à Marseille, en novembre 1950, par l'Assemblée générale de l'ANAS, suivi par le co...site web ou document numérique
"Pour l’entreprise, les transformations à venir sont d’une ampleur considérable, qu’elles soient économiques, technologiques ou sociétales. Elle doit anticiper dès aujourd’hui les futurs enjeux humains pour ne pas subir ce que son environnement lui impose. Cet ouvrage pragmatique permet de définir les objectifs RH des proch...Article : site web ou document numérique
Pierre Fadheuille, Auteur | 2019"Dans ses rapports avec l’employeur, le salarié est soumis aux sanctions prévues dans le Code du travail, notamment en cas de non-exécution ou d’exécution défectueuse de sa prestation de travail. Le salarié peut également engager ...Article : texte imprimé
Audrey Minart, Intervieweur ; Mathilde Basset, Personne interviewée | 2019"Sous-effectifs, déshumanisation des soins, dérives organisationnelles… Dans un livre-témoignage, l’infirmière Mathilde Basset relate le quotidien qu’elle a vécu dans un Ehpad." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2019"Chacun doit être acteur de son épanouissement professionnel. Notamment en cherchant à se connaître et en osant agir." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Merel Dutry, Auteur | 2019"Les cultures innovantes sont paradoxales. Elles sont considérées comme chaleureuses, tolèrent les échecs, aiment les expérimentations et ne plient pas sous le poids des hiérarchies. Elles sont cependant difficiles à créer et à entretenir. À moins ...site web ou document numérique
"Les cadres de santé sont issus des trois filières paramédicales (infirmière, rééducation, médico-technique). Cet aide-mémoire donne des éléments pratiques pour exercer au quotidien leurs missions : organisation des soins, gestion d’équipes, management, formations, chargés de projets ou missions transversales, expert. Il détaille l’organisation de l’hôpital, ...site web ou document numérique
"Stress, absentéisme, turnover, tensions internes, conduites addictives, burnout… expriment la montée en puissance des risques psychosociaux dans les entreprises, tous secteurs confondus. Mais ces risques sont difficiles à identifier : les entreprises ne disposent pas toujours d’outils d’évaluation adaptés, et conservent généralement une approche individuelle du stress, trait...Article : texte imprimé
Thierry Weil, Auteur ; Marie-Laure Cahier, Auteur | 2018"Une table ronde a réuni Yves Clot, professeur émérite de psychologie du travail au Conservatoire national des arts et métiers (Cnam), Jean-Yves Bonnefond, chercheur dans son équipe, et Bertrand Ballarin, ancien responsable des relations sociales de Michelin, et initiateur de la ...site web ou document numérique
"Engagement, désengagement : les entreprises sont confrontées à des enjeux de compétitivité qui appellent une très forte mobilisation des salariés. Or l'engagement semble faire de plus en plus défaut. Ce BASIC vous donne les moyens d'agir pour ...Article : texte imprimé
Toon Gabriëls, Auteur | 2017"Les travailleurs investis d'un poste de direction ou de confiance sont soustraits à l'application de la réglementation stricte et spécifique relative à la durée du travail. Mais que signifie précisément "investis d'un poste de direction ou de confiance ?" (Gabriels, 2017, p. 39)Article : texte imprimé
Christophe Bedoret, Auteur | 2017"Le médiateur de dettes expose sa responsabilité professionnelle, sur la base de l'article 1382 du Code civil, seul ou concomitamment avec le juge du règlement collectif de dettes, à l'égard du débiteur, des créanciers ou encore de tiers, dans ...Article : texte imprimé
Christophe Bedoret, Auteur | 2017"Le médiateur de dettes expose sa responsabilité professionnelle, sur la base de l’article 1382 du Code civil, seul ou concomitamment avec le juge du règlement collectif de dettes, à l’égard du débiteur, des créanciers ou encore ...Article : texte imprimé
Christophe Bedoret, Auteur | 2017"Le médiateur de dettes expose sa responsabilité professionnelle, sur la base de l’article 1382 du Code civil, seul ou concomitamment avec le juge du règlement collectif de dettes, à l’égard du débiteur, des créanciers ou encore ...Bulletin : texte imprimé
Anne-Brigitte Cosson, Auteur ; Cristina De Robertis, Auteur ; Henri Pascal, Auteur ; Ruth Libermann, Auteur ; Marie-Louise Tournier, Auteur ; Berthe Chauvin, Auteur ; Marie-Thérèse Paillusson, Auteur ; Marie-Claude Eglin, Auteur ; Laurent Puech, Auteur ; Elsa Melon, Auteur ; Agnès De Laage, Auteur ; Denise Grunewald, Auteur ; Jeanne Jeger, Auteur | 2017Article : texte imprimé
Véronique Lafarque, Auteur | 2017"Si, dans le domaine de la construction, tous les professionnels engagent leur responsabilité pour une période de dix ans (garantie décennale), seuls les architectes ont l'obligation de souscrire une assurance couvrant leur responsabilité. Une discrimination qui devrait cesser dès le I&...site web ou document numérique
Manfred Mack, Directeur de publication ; Christine Koehler, Directeur de publication | Paris : L'Harmattan | 2017"Ce livre réunit un panorama des principaux concepts d'entreprise qui ont vu le jour au cours des dix à quinze dernières années. Écrit par dix acteurs clés, il témoigne des nouveaux rôles et fonctionnements de l'entreprise. ...texte imprimé
Bertrand Duséhu, Auteur | Le Mans : Gereso Édition | Développement personnel et efficacité professionnelle, ISSN 2101-1087 | 2017"Hommes et femmes de terrain, à la fois gestionnaires et encadrants, les managers de proximité constituent la courroie de transmission entre la direction et les salariés. En première ligne pour faire partager les objectifs, mais aussi contrôler, évaluer, motiver les collaborateurs ...texte imprimé
François Charleux, Auteur ; Jean-René Loubat, Auteur | Montrouge : ESF éditeur | Les guides Direction(s) | 2017"Dans un contexte où le secteur social et médico-social doit faire face à de profondes mutations se traduisant notamment par des transformations organisationnelles (fusion, groupements, etc.), la mobilisation des équipes professionnelles constitue un enjeu majeur pour vous. Ce guide, conçu pour vous aider &...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2016"Quand les collaborateurs de l'entreprise font vivre sa culture et s'en approprient les objectifs, la moitié du chemin est faite. La preuve au quotidien chez Pfizer." (Verhoest, 2016, p. 22)Article : texte imprimé
Daniel Pricken, Auteur | 2016Article : texte imprimé
Daniel Pricken, Auteur | 2016Article : texte imprimé
Catherine Bastien, Auteur | 2016"De nombreux employeurs s'interrogent sur les moyens d'actions à l'encontre de certains de leurs travailleurs à l'origine de déficits de caisse. L'employeur peut-il réclamer les sommes manquantes à son travailleur ? Ces sommes peuvent-elles faire l'objet d'une retenue sur salaire ? Quelles sont les autres sanctions ou moyens d'actions qui peuvent ...Article : texte imprimé
Jacques Papay | 2016"La mise en œuvre effective de l'exercice des droits des personnes accompagnées modifie en profondeur les pratiques professionnelles. En effet, la recherche constante de la participation des personnes à l'élaboration et à la conduite des activités et prestations dont elles sont bénéficiaires introduit des interactions nouvelles pouvant mettre en te...Article : texte imprimé
Jean-Paul Erhard, Auteur | 2016"En digne représentant des patrons d'entreprises libérées, Alexandre Gérard ne pouvait être absent de notre dossier consacré aux CEO qui s'impliquent sans réserve en matière de People Management. Il faut en effet une énorme confiance envers les travailleurs pour décider de leur confier les 'clés du camion'. Reste à...site web ou document numérique
Jean-Pierre Girard, Directeur de publication ; Hakima Mounir, Directeur de publication ; Isabelle Méry, Directeur de publication | Paris : Dunod | Guides santé social, ISSN 2268-0713 | 2016"Le secteur social et médico-social se trouve confronté depuis le début des années 2000 à de multiples contraintes : 1. des restrictions budgétaires avec un impact sur les restructurations des établissements et des associations ; 2. une évolution du droit et de la réglementation avec des conséquences sur les pratiques d’accompagnement des usagers...site web ou document numérique
Gilles Verrier, Auteur ; Nicolas Bourgeois, Auteur ; Jean-Dominique Senard, Préfacier | Paris : Dunod | Stratégies et management, ISSN 1288-782X | 2016"Comment tourner définitivement la page du taylorisme et de son héritage encore très présent aujourd'hui ? L'entreprise libérée offre-t-elle une réponse pertinente ou se réduit-elle à un effet de mode ? En ce dé...texte imprimé
Gilles Verrier, Auteur ; Nicolas Bourgeois, Auteur ; Jean-Dominique Senard, Préfacier | Paris : Dunod | Stratégies et management, ISSN 1288-782X | 2016"Comment tourner définitivement la page du taylorisme et de son héritage encore très présent aujourd'hui ? L'entreprise libérée offre-t-elle une réponse pertinente ou se réduit-elle à un effet de mode ? En ce dé...Article : texte imprimé
Liliane Fanello, Auteur | 2015"Une organisation peut changer parce qu'elle y est contrainte par son environnement. Mais parfois, elle s'engage dans ce processus pour s'améliorer. Mais jusqu'où faut-il aller ? Le mieux n'est-il pas l'ennemi du bien ?" (Fanello, 2015, p. 34)Article : texte imprimé
Liliane Fanello, Auteur | 2015"Au SPF Sécurité sociale, il est un mot que l'on tente de faire disparaître du vocabulaire : "chef". Dans cette entreprise pionnière du "Happy RH", la nouvelle culture de travail a placé l'autonomie et la responsabilisation au centre de ses valeurs. Chaque collaborateur est censé devenir un régisseur de sa ...Article : texte imprimé
Frédéric Brasseur, Auteur | 2015"La législation belge en matière d'accidents du travail est née comme un compromis entre l'employeur et le travailleur, en ce sens que, d'une part, le travailleur victime d'un accident du travail se voit toujours attribuer une indemnité forfaitaire, même si l'accident est uniquement imputable à une imprudence de sa ...Article : texte imprimé
Laetitia Delhon, Auteur ; Pierre-Brice Lebrun, Auteur | 2015"La responsabilité civile et pénale des travailleurs sociaux est rarement abordée dans les écoles et institutions. Selon Pierre-Brice Lebrun, ancien éducateur spécialisé et enseignant en droit, cette méconnaissance met en danger les professionnels, les privant de liberté dans l'exercice de leur métier." (Delhon, 2015, p. 16)Article : texte imprimé
Pierre-Brice Lebrun | 2015"Chacun est, dès sa naissance, responsable de ce qu'il fait et de ce qu'il ne fait pas, dans sa vie privée et dans sa vie professionnelle : la responsabilité est le contrepoids de la liberté. Elle est toujours personnelle : plus on monte dans l'échelle hiérarchique, moins on est responsable. Elle...Article : texte imprimé
Alain Deladrière, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe | 2015"Le cœur du métier d'Oniryx est la consultance en informatique. Au fur et à mesure de l'augmentation de la taille de la société est née la nécessité de passer d'un mode 'start up' où tout est naturel et intuitif à une entreprise dotée d'une plus grande structure tout en ...Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | 2015"Pris entre leurs directions et les équipes de terrain, les cadres de proximité sont soumis à rude épreuve. D'autant que les méthodes de management se doivent d'être respectueuses du bien-être des salariés." (Dortier, 2015, p. 64)Article : texte imprimé
Véronique Lafarque, Auteur | 2015"Dans l'exercice de leur profession, les avocats sont parfois amenés à devoir mettre en cause un de leurs confrères dont il apparaît que la responsabilité professionnelle pourrait être engagée. Mais attention, car il n'est pas aussi aisé d'attaquer en justice un avocat qu'un quidam. Le bâtonnier veille…" (Lafarque, 2015, p. 15)site web ou document numérique
Philippe Bouvard, Directeur de publication ; Maurice Thévenet, Préfacier | Cormelles-le-Royal : Éditions EMS, management & société | 2015"Des enquêtes menées par ADP Research Institute® ont fait apparaître un délitement du lien social dans les entreprises : un "Disconnect" problématique. Comment redonner du sens et susciter de l’engagement lorsque 14% seulement de salariés se d&...Article : texte imprimé
Lusin Cetin, Auteur | 2014"Le cours d'éducation physique a comme particularité de faire travailler le corps de l'élève. En cela, le risque d'accident est potentiellement plus important que dans les autres cours généraux. En cas d'incident, l'enseignant peut voir engager sa responsabilité parce qu'il a personnellement commis une faute : son comportement n'est pas...Article : texte imprimé
Dayalan Leruth, Auteur | 2014Articles 223 à 230 de la loi du 25 avril 2014 portant des dispositions diverses en matière de justice.