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Responsabilité professionnelle |
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Christophe Lo Giudice, Auteur | 2011"Responsabiliser les collaborateurs ? Bien entendu, les entreprises déclarent y travailler. Mais les premiers résultats du Baromètre de la responsabilisation publiés par MasterKey se révèlent plutôt alarmistes. Le tableau n'est pas entièrement noir, mais il y a du pain sur la planche…" (Extrait)Article : texte imprimé
Francis Kessler, Auteur | 2011"Le proverbe "Un mauvais arrangement vaut mieux qu'un bon procès" devient souvent dans la pratique "Un bon arrangement plutôt qu'un mauvais procès" au moyen de l'instrument juridique de la transaction. Très utilisée dans les litiges entre employeurs et salariés, notamment en cas de rupture d'un contrat de travail, la transa...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2011"Développer une culture de responsabilisation dans une organisation représente un chantier de longue haleine. Capitalisant sur l'exercice exploratoire mené l'an passé, MasterKey peaufine son "baromètre de la responsabilisation" dont les résultats seront présentés le 17 juin prochain." (Extrait)Article : texte imprimé
Chantal Tilmans-Cabiaux, Auteur | 2011La question soulevée dans cet article est de savoir en quoi le diagnostic anté et prénatal (pour identifier un problème dont le fœtus serait porteur) ou le diagnostic préimplantatoire pour sélectionner les embryons issus d'une fécondation in vitro avant leur implantation dans l'utérus maternel) est contraire à l'éthiq...Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2011"Durant l'exécution de son contrat de travail, le travailleur a causé un dommage à son employeur ou à un tiers. Est-il contraint à le réparer ? Qu'est-ce que cela implique pour l'employeur ?" (Extrait)Document numérique accessible après connexionArticle : texte imprimé
Lisbeth Claus, Auteur | 2011"Un coup de téléphone à la direction des ressources humaines à la maison mère de Paris en fin de journée change brutalement le rythme habituel de travail. Immédiatement, le DRH comprend l'urgence de la situation qui se déroule à des milliers de kilomètres de là. Une collaboratrice française, ...Article : texte imprimé
Laurent Cortvrindt, Auteur ; Isaac Getz, Personne interviewée | 2011"Dans Freedom Inc, Isaac Getz retrace la performance d'entreprises dont les salariés s'auto-dirigent. Cette forme d'organisation, encore peu répandue, permettrait d'afficher des résultats supérieurs par rapport à la concurrence. Selon ce professeur à l'ESCP Europe (Paris), des travailleurs responsables et libres de décider se montreraient à la fois plus pro...site web ou document numérique
Marcel Pochard, Auteur | Paris : Presses universitaires de France | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2011"Le statut de fonctionnaire fait bénéficier celui qui en est doté d'une situation juridiquement protégée. Cette protection est essentielle : elle garantit les agents au service de la puissance publique contre l’arbitraire et le favoritisme des dirigeants politiques, pour leur permettre d’assumer leurs missions dans le seul souc...texte imprimé
Franck Jullien, Auteur ; Christian Gallerey, Auteur ; Catherine Kleinberg, Auteur ; Guy Topall, Auteur | Bruxelles : De Boeck | Le management en pratique, ISSN 1373-0274 | DL 2011"Les 6 couleurs du manager" offre des clés simples et opérationnelles pour manager au quotidien. Les thèmes abordés dans cet ouvrage sont : la motivation, la gestion du stress, l'entretien de cadrage, la gestion des conflits et la gestion du temps. L'originalité de ce livre est de vous permettre d'identifier votre s...texte imprimé
Gérard De Coninck, Auteur ; Guy Lemire, Auteur ; Georges Kellens, Préfacier | Paris : L'Harmattan | Criminologie | imp. 2011"Deux directeurs de prison, l'un belge et l'autre canadien, livrent ici une réflexion constructive sur le monde carcéral. Ils dénoncent des lacunes et proposent des adaptations légales et réglementaires faisant une large place aux droits de la personne détenue et aux attentes du personnel de surveillance. Un directeur de p...