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Groupe de travail |
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Stephen Robbins, Auteur ; Timothy Judge, Auteur ; Véronique Tran, Traducteur | Paris : Pearson | 2023"Comprendre le comportement organisationnel et les compétences interpersonnelles est plus important que jamais. Comportements organisationnels est le manuel de référence à la pointe de la discipline pour les futurs gestionnaires et professionnels en activité. Autour des 4 dimensions clés – l'individu, le groupe, l'organisation et les dynamiques transversales –, l’ouvrage propos...Article : texte imprimé
2022"Après un travail d’appropriation et d’adaptation du document, déléguées et directrices du service de la protection de la jeunesse (SPJ) de Nivelles se sont lancées dans l’établissement des projets pour l’enfant (PPE). Premiers constats : il permet de se recentrer sur l’enfant et d’apport...Bulletin : texte imprimé
Betty Nicaise, Auteur ; Paul Hermant, Auteur ; Céline Nieuwenhuys, Personne interviewée | 2021"Ce 30' numéro de PAUVéRITé porte la parole de Céline Nieuwenhuys. Elle retrace son parcours de représentante du social au sein du "Groupe d'Experts en charge de l'Exit Stratégie" (GEES) au début de la crise du Covid-19. De son intégration au groupe à la manière dont la question ...Article : texte imprimé
Constance Corpechot, Auteur ; Diane Mendes, Auteur | 2020"Confinement, activité partielle, télétravail, congés d'été… Pour certains, une parenthèse de six mois se ferme. Après cette longue période d'éloignement, la priorité des organisations est aujourd'hui de recréer le collectif dans un contexte sanitaire encore incertain, où le recours au télétravail se renforce. Enjeu de taille al...Article : texte imprimé
Cédric Vallet, Auteur ; Julien Winkel, Auteur ; Céline Nieuwenhuys, Personne interviewée ; Manon Kleynjans, Photographe | 2020"Céline Nieuwenhuys est secrétaire générale de la Fédération des services sociaux et membre du"GEES", le groupe d’experts du déconfinement, mis en place par Sophie Wilmès, la Première ministre. Dans ce long entretien, Céline Nieuwenhuys explique en détail le fonctionnement du GEES et son rapport – complexe – avec l?...Article : texte imprimé
2019"Les études ont montré qu’impliquer plusieurs personnes dans la résolution de problèmes présente aussi bien des avantages que des inconvénients. Les groupes produisent des solutions de meilleure qualité, en moyenne, car les membres qui les composent apprennent ...Article : texte imprimé
Bénédicte Leloup ; Nathalie Philippart, Auteur | 2019"Des nœuds de complexité peuvent donner l’impression que la situation est insoluble. Or, ces difficultés et contraintes sont le terreau de la créativité et le tremplin d’une liberté de sortir du cadre, de changer ses assises pour ...texte imprimé
Sylvie Grosjean, Directeur de publication ; Luc Bonneville, Directeur de publication | Montréal : Chenelière éducation | DL 2019"Fruit de la collaboration d’auteurs de renom, ce livre aborde les principaux enjeux auxquels les organisations font face aujourd’hui : la communication au sein des équipes, le changement organisationnel, la technologie, l’éthique, la responsabilité sociale, etc. Une démarche pédagogique efficace En plus de présenter les outils théorique...texte imprimé
Roger Mucchielli, Auteur | Paris : ESF sciences humaines | Collection Formation permanente. Série Entreprise, ISSN 1952-0344 | 2019"Processus d'influence et de changement dans la vie affective des groupes, la dynamique des groupes s'est imposée comme un des domaines sensibles de la psychologie sociale. L'ouvrage de Roger Mucchielli fait référence en la matière et offre une présentation vivante et approfondie des phénomènes qui se produisent dans les g...site web ou document numérique
Gilles Amado, Éditeur scientifique ; Paul Fustier, Éditeur scientifique | Toulouse : Éditions érès | Érès poche | 2019"L’équipe n’est pas un groupe comme les autres. Si elle évoque spontanément le sport, elle concerne en fait une grande variété de situations collectives et de domaines d’activités. Elle est souvent confondue avec le groupe ou le collectif de travail alors que des distinctions s’imposent ...texte imprimé
Gilles Amado, Éditeur scientifique ; Paul Fustier, Éditeur scientifique | Toulouse : Éditions érès | Les dossiers de la NRP | 2019"L’équipe n’est pas un groupe comme les autres. Si elle évoque spontanément le sport, elle concerne en fait une grande variété de situations collectives et de domaines d’activités. Elle est souvent confondue avec le groupe ou le collectif de travail alors que des distinctions s’imposent ...site web ou document numérique
Yves Sotiaux, Auteur | Le Mans : Gereso Édition | Développement personnel et efficacité professionnelle, ISSN 2101-1087 | 2019"Dans l'objectif de mener à bien différents projets, vous préparez, planifiez et pilotez toutes les étapes avec le plus grand soin. Mais, en plus de l'aspect technique, vous devez maîtriser l'aspect humain, car la réussite dépend avant tout ...Article : texte imprimé
2017"Des couloirs du gouvernement aux comités de direction, des groupes de gens talentueux rencontrent des difficultés à coopérer efficacement. Selon des recherches récentes, le problème résidait notamment dans le pouvoir détenu par les individus." (&...Article : texte imprimé
Sylvie Aghabachian, Intervieweur ; Souade Bouchêne, Personne interviewée ; Béatrice Aussargueix, Personne interviewée ; Claire Salvi, Personne interviewée | 2017"Fondé en 2014 par Souade Bouchêne, le groupe de travail dédié à la santé, sécurité et à la qualité de vie au travail (SSQVT) est animé par trois membres du groupe Rhône de l'ANDRH. Leurs matinales ...Article : texte imprimé
Sander Van Mechelen, Auteur | 2017"Les équipes n'atteignent pas leurs objectifs ? Elles se débattent dans des problèmes complexes, comme la planification stratégique ou la gestion du changement ? Ce ne sont pas nécessairement leurs membres qui sont responsables de ces difficultés. La faute en ...texte imprimé
"Comment préparer et conduire un projet d'organisation ? Quels sont les nouveaux types d'organisations ? Quels outils utiliser ? À quel moment les utiliser ? Comment intégrer la digitalisation dans les méthodes de travail ? Comment est relié le projet à la stratégie de l'entreprise ? ...texte imprimé
Yves Sotiaux, Auteur | Le Mans : Gereso Édition | Développement personnel et efficacité professionnelle, ISSN 2101-1087 | 2017"Dans l'objectif de mener à bien différents projets, vous préparez, planifiez et pilotez toutes les étapes avec le plus grand soin. Mais, en plus de l'aspect technique, vous devez maîtriser l'aspect humain, car la réussite dépend avant tout ...texte imprimé
Bertrand Duséhu, Auteur | Le Mans : Gereso Édition | Développement personnel et efficacité professionnelle, ISSN 2101-1087 | 2017"Hommes et femmes de terrain, à la fois gestionnaires et encadrants, les managers de proximité constituent la courroie de transmission entre la direction et les salariés. En première ligne pour faire partager les objectifs, mais aussi contrôler, évaluer, motiver les collaborateurs ...Article : texte imprimé
Cédric Vallet, Auteur | 2016"Moment clé pour le pacte pour un enseignement d'excellence. Les acteurs de l'enseignement vont discuter trois jours durant des premières pistes tracées en groupes de travail. Les inégalités scolaires sont au cœur des débats. Alter Échos livre un avant-goût des premières mesures évoquées." (Vallet, 2016, p. 18)site web ou document numérique
"L'efficacité du travail en équipe est aujourd'hui un levier majeur de performance. Or savoir construire une véritable équipe ne s'improvise pas : c'est une compétence clé délicate à acquérir et la réalité du terrain montre ...site web ou document numérique
Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel complet propose 145 fiches qui abordent de façon exhaustive tous les aspects clés de la fonction de formateur. - Faire exprimer le besoin de formation ; - Définir le contenu d'une formation ; - ...texte imprimé
"Cette 4e édition, mise à jour et enrichie, vous propose : des grilles d'analyse et des outils pratiques ; de nombreux exemples et des cas réels d'entreprise ; une base d'expérience immédiatement exploitable, pour faire de votre management d'équipe projet un vé...Document numérique accessible après connexionArticle : texte imprimé
Paola Parravano, Auteur | 2015"Responsable d'une équipe de travailleurs sociaux dans un département du Nord de la France durant cinq ans puis dans un département du Sud de la France durant une période identique, je me suis questionnée sur l'évolution des métiers du travail social au sein de la polyvalence sur des territoires d'...site web ou document numérique
David Autissier, Auteur ; Laurent Giraud, Auteur ; Kevin J. Johnson, Auteur | Paris : Eyrolles | DL 2015, cop. 2015"Cet ouvrage propose de penser le management en images. Accessible et concret, il permet de s'approprier les grands classiques, depuis les patates de Mintzberg jusqu'au modèle océan bleu, mais aussi les modèles émergents, par exemple le design thinking ou l'intelligence de situation. ...site web ou document numérique
Julia Kalfon, Auteur ; Olwen Wolfe, Préfacier ; Guy Aznar, Préfacier | Paris : Dunod | Efficacité professionnelle, ISSN 1634-099X | 2015"Vous devez animer une réunion ? De quel type ? Attention, toutes les réunions ne se ressemblent pas ! Ce livre mode d'emploi répond aux questions suivantes : • Quels sont les différents types de réunions ? • Comment choisir sa façon d'animer ? • Comment préparer et mettre en place une réunion ? • Quel est le rôle de l'a...texte imprimé
Maurice Thévenet, Auteur ; Cécile Dejoux, Auteur ; Anne-Françoise Bender, Auteur ; Bérangère Condomines, Auteur ; Éléonore Marbot, Auteur ; Étienne Normand, Auteur ; Antoine Pennaforte, Auteur ; François Silva, Auteur ; Patrick Storhaye, Auteur | Montreuil : Pearson | cop. 2015"Quelles sont les fonctions de la GRH ? Comment celle-ci contribue-t-elle à la performance de l'entreprise ? Quelles sont les pratiques de recrutement, de formation, de rémunération, de développement des carrières ? Fonctions RH offre une initiation globale, dynamique et actuelle à la gestion des ressources humaines en analysant les enjeux des m?...Article : texte imprimé
Valérie Hubens, Auteur ; Carine Meert, Auteur ; Philippe Mouyart, Auteur | 2014Suite au constat que l'état de santé des personnes était de manière évidente influencée par un ensemble de facteurs qui ne sont pas du ressort de la médecine seule, les médecins généralistes ont souhaité collaborer avec les acteurs sociaux locaux. Mais pour pouvoir faire appel à eux, il ...Article : texte imprimé
Jean-Pierre Durand, Auteur | 2014"Mon intervention portera sur le travail dans les entreprises et les administrations [...]. La première question préalable que j'aborderai est : comment passer de la financiarisation à l'organisation du travail ?" (Durand, 2014, p. 28)Article : texte imprimé
Daniel Cornerotte, Auteur | 2014"La capacité à travailler en groupe, ou encore "en équipe" comme on l'entend souvent, est exigée dans de nombreux contextes professionnels, et est, en outre, indispensable pour mener des actions collectives. Dans le cadre de la formation d'adultes où nous nous situons, le travail en sous-groupe doit permettre de dével...site web ou document numérique
"Envisager le coaching au-delà de son approche individuelle et en faire un outil efficace d'accompagnement de la performance collective, voilà qui donne à cette discipline un nouveau souffle. Explorée avec passion par Alain Cardon, coach international reconnu, la pratique du coaching d'équipe permet de ...texte imprimé
Stephen Robbins, Auteur ; Timothy Judge, Auteur ; Véronique Tran, Auteur ; Sébastien Marty, Traducteur | Paris : Pearson Education | 2014"Tout en conservant les points clés qui ont assuré son succès (un style accessible, un contenu de haut niveau et une approche pédagogique), cette 14ème édition rend compte des recherches et des évolutions les plus récentes dans ...Document numérique accessible après connexiontexte imprimé
Stephen Robbins, Auteur ; David DeCenzo, Auteur ; Mary Coulter, Auteur ; Charles-Clemens Rüling, Auteur ; Philippe Gabilliet, Collaborateur | Montreuil-sous-Bois : Pearson | 2014"Ce manuel du grand spécialiste américain de la discipline offre une introduction globale, complète et efficace au management. Les 16 chapitres qui le composent déclinent les quatre grandes fonctions managériales – la planification, l'organisation, la direction et le contrô...site web ou document numérique
Stephen Robbins, Auteur ; David DeCenzo, Auteur ; Mary Coulter, Auteur ; Charles-Clemens Rüling, Auteur ; Philippe Gabilliet, Collaborateur | Montreuil-sous-Bois : Pearson | 2014"Ce manuel du grand spécialiste américain de la discipline offre une introduction globale, complète et efficace au management. Les 16 chapitres qui le composent déclinent les quatre grandes fonctions managériales – la planification, l'organisation, la direction et le contrô...Article : texte imprimé
Cédric Vallet, Auteur | 2013"Sur le terrain, des groupes "transversaux" composés de représentants de différents secteurs se réunissent autour des problématiques jeunesse. Comment piloter l'innovation au niveau local sans la corseter ? Le groupe de travail 6 a élaboré une proposition de dispositif visant à libérer la créativité locale et à encourager des dynamiques de transv...Article : texte imprimé
Marinette Mormont, Auteur | 2013"Comment favoriser le travail en réseau, les rencontres entre secteurs, les projets menés en commun ? L'intersectorialité : un leitmotiv dont on entend parler depuis des années déjà, que l'on essaye de pousser tous azimuts, mais qui demeure difficile à pratiquer. Question de temps, de manque de ressources, mais aussi de cu...Article : texte imprimé
Cédric Vallet, Auteur | 2013"Six groupes de travail intersectoriels ont eu la tâche d'imaginer des mesures concrètes pour le Plan jeunesse. Deux cents propositions plus tard, c'est l'heure des premiers bilans. La participation, c'est chouette, mais de quelle manière et surtout, pour quoi faire..." (Vallet, 2013, p. 5)Article : texte imprimé
Gilles Amado, Auteur | 2013Cet article vise à explorer les processus psychiques au sein des groupes de travail. En partant des recherches pionnières du psychanalyste anglais Bion et du psychanalyste argentin Pichon-Rivière, l'auteur montre que les anxiétés sous-jacentes à la réalisation de la tâche décrites par ces auteurs n'ont pas nécessairement un caractè...Article : texte imprimé
Bruno Wierzbicki, Auteur ; Jean-Claude Ancelet, Auteur | 2013Ces dernières années, l'individualisme semble avoir pris le pas sur la dimension collective. Le sentiment d'appartenance à une entreprise apparaît archaïque. Jean-Claude Ancelet, directeur général de Adeios Consulting et expert reconnu du management des jeunes et de la Génération Y, se bat pour le retour de nouveaux collectifs de ...texte imprimé
Benoît Pommeret, Auteur ; Rachid Maraï, Illustrateur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2013"Le mot Organisation est doté de multiples sens. Quand on parle d'organisation dans l'entreprise, il s'agit de structurer l'entité concernée, de répartir les activités, de les coordonner afin d'assurer une mission et d'atteindre les objectifs qui lui ont été ...texte imprimé
Michel Moral, Auteur ; Florence Lamy, Auteur | Paris : InterÉditions | Développement personnel et accompagnement, ISSN 1295-1552 | 2013"Face aux défis des deux ou trois décennies à venir, l'intelligence collective est en mesure d'apporter performance, créativité et bien-être . Ce livre a pour ambition de donner une perspective de coach sur l'intelligence collective. Plus qu'un simple catalogue d'outils et de ...texte imprimé
Maria Augustinova, Auteur ; Dominique Oberlé, Auteur ; Vincent Yzerbyt, Auteur | Bruxelles : De Boeck | Ouvertures psychologiques. L.M.D., ISSN 2030-4196 | DL 2013, cop. 2013"Comprendre comment fonctionnent les groupes de travail, dans quelles conditions ils sont le plus efficaces et produisent des décisions fondées, sont des questions primordiales qui depuis longtemps mobilisent praticiens, managers et chercheurs. Pédagogique et scientifique, s'appuyant sur les travaux fondateurs et classiques comme sur les études les plus récentes...texte imprimé
Jean-Pierre Doly, Auteur ; Michel Podolak, Préfacier | Paris : Dunod | Stratégies et management, ISSN 1288-782X | 2012Il est désormais admis que c'est de la qualité des rapports entre les personnes que dépend la performance de l'organisation. Et que c'est bien dans l'optimisation des atouts et des talents de chacun que se joue la réussite collective. Pour y parvenir, le manager doit être non seulement un détec...texte imprimé
Julia Kalfon, Auteur ; Olwen Wolfe, Préfacier ; Guy Aznar, Préfacier | Paris : Dunod | Efficacité professionnelle, ISSN 1634-099X | 2012"Vous devez animer une réunion ? De quel type ? Attention, toutes les réunions ne se ressemblent pas ! Ce livre mode d'emploi répond aux questions suivantes : - Quels sont les différents types de réunions ? - Comment choisir sa façon d'animer ? - Comment préparer et mettre en place une réunion ? - Q...texte imprimé
Stephen Robbins, Auteur ; David DeCenzo, Auteur ; Mary Coulter, Auteur ; Charles-Clemens Rüling, Auteur ; Philippe Gabilliet, Collaborateur ; Pierre-Olivier Douphis, Traducteur ; Valérie Lavoyer, Traducteur ; Delphine Lemoine, Traducteur ; Sébastien Marty, Traducteur | Paris : Pearson Education | 2011"Ce manuel offre une introduction globale et efficace au management. Les quatre parties qui le composent déclinent les quatre grandes fonctions managériales - la planification, l'organisation, la direction et le contrôle -, en couvrant tous les concepts clés et en accordant une place de choix à la pratique. L'un...texte imprimé
"Dans une nouvelle édition à jour des meilleures et plus récentes pratiques du monde de l'entreprise, ce guide répond concrètement à toutes les questions que vous vous posez avant ou pendant les réunions que vous devez animer. Il analyse en détail les différents types de réunions, des séances de bra...texte imprimé
Paul Spector, Auteur ; Anne-Marie Vonthron, Préfacier ; Daniel Gilibert, Traducteur | Bruxelles : De Boeck | Ouvertures psychologiques | 2011Spécialement conçue pour acquérir les bases de la discipline, cette édition de Psychologie du travail et des organisations se veut accessible au plus grand nombre. Elle présente les outils nécessaires à la compréhension des résultats de recherche (construction des études, explication des tests statistiques) afin de permettre au lect...texte imprimé
Jean-Claude Ancelet, Auteur ; Bernard Vivier, Préfacier | Paris : Dunod | Progrès du management, ISSN 1258-0783 | DL 2011Sous la triple pression de la crise, des réseaux sociaux et des jeunes générations, on assiste au retour en force de l'humain au coeur des organisations. Le collectif de travail se définit comme un "réseau de relations, la permanence d'interactions professionnelles et affectives au quotidien, impliquant un contact direct e...Article : texte imprimé
Christine Boulanger, Auteur | 2010L'article présente la réflexion de l'auteur sur sa participation à un groupe de travail sur la petite enfance.Article : texte imprimé
Claire Meersseman, Auteur | 2010Cet article présente une expérience de réseau et de réflexion de l'équipe "Aide et Prévention Enfants-Parents".