Sujets
Documents disponibles dans cette catégorie (31)
Ajouter le résultat dans votre panier
Visionner les documents numériques
Faire une suggestion Affiner la recherche
Article : texte imprimé
Diane Gherson, Auteur ; Lynda Gratton, Auteur | 2024Aujourd'hui, les free-lances sont très demandés et ils le savent. Il est temps de changer les règlements de l'engagement. (Extrait de HBR, 65, p.84)
texte imprimé
"Le guide RH pour gérer les freelances en entreprise, des collaborateurs (presque) comme les autres. Le CDI pour la vie, c'est fini ! Entre désir croissant d'indépendance et pénurie de talents, de plus en plus d'entreprises font le choix de recruter des freelances. Flexibilité, rapidité, optimisation des dépenses... les avanta...
Article : texte imprimé
Guillaume Le Nagard, Auteur | 2022Entre le télétravail, le nomadisme, le freelancing, l'hybridation et l'obsession du "time-tracking", les entreprises perdent-elles la boussole en matière de gestion du temps? Enquête. (extrait de Management, 302, p.56)
Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2022"Trouver des candidats pour le secteur de la construction... Une mission classique ? Pas tout à fait. Depuis peu, une nouvelle niche est apparue : le recrutement free-lances." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Frédéric Brébant, Auteur | 2022Créer un nouveau logo, lancer une campagne marketing, traduire une brochure, réaliser un spot vidéo... Sur Fiverr, Upwork ou Malt, tout est possible ou presque. Gros plan sur ces plateformes numériques qui rassemblent des millions de freelances à travers le monde et qui rebattent les cartes du marché de l'em...
Article : texte imprimé
Sébastien Buron, Auteur | 2022Conséquence de la crise, les offres bancaires bon marché et 100% digitales à destination de celles et ceux qui veulent se lancer comme indépendant ou freelance se multiplient. (Extrait de Trends-Tendances, 3/2022, p.40)
Article : texte imprimé
Gert Verlinden, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2021"Entretenir la culture d'entreprise et relier les différents statuts: six managers RH senior s'entendent sur leur rôle par rapport aux collaborateurs flexibles de leur organisation. En même temps, ils sont critiques sur la qualité des free-lances RH. « Ils ont beaucoup de talents mais ne sont pas assez polyvalents. »" (Extrait...
Article : texte imprimé
Gert Verlinden, Auteur | 2021"Comment six interim managers RH chevronnés voient-ils leur rôle évoluer dans les dix prochaine année ? Ils identifient deux tendances : la flexibilisation du travail continuera à s'amplifier. Et le statut de free-lance restera attractif dans le monde des ressources humaines." (Extrait de l'article)
Article : texte imprimé
Catherine Abou El Khaïr, Auteur | 2021"Dans certains secteurs, les collaborations avec des freelances sont devenues banales. De plus en plus d’actifs se lancent à leur compte, vendant leurs services aux entreprises. Mais envisager de telles collaborations suppose d’encadrer cette relation professionnelle afin qu’elle ne soit pas assimilée à du salariat." (Extrait ...
Article : texte imprimé
Sébastien Pierrot, Auteur | 2020"La tarification est un casse-tête quand on se met à son compte. Voici comment estimer le coût de ses prestations pour gagner l'équivalent de sa rémunération de salarié." (Extrait de l'article)
