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Frédérique Gillet, Auteur ; Manon Denis, Auteur | 2020"Les entreprises de notre pays se préparent à reprendre leurs activités "normales". Nous sortons, petit à petit, d'une éprouvante période où employeurs et travailleurs ont dû s'adapter à des conditions de travail inhabituelles." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Guy Van den Noortgate, Auteur | 2020"Avec le retour progressif aux affaires, le prix à payer risque d'être lourd pour certains secteurs. Beaucoup d'entreprises qui ne pourront retrouver dans l'immédiat un rythme normal envisagent déjà de réduire leurs effectifs et les coûts y afférents." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Dieu Ly Le Quang, Auteur | 2020"Quelles sont les dérogations possibles en matière de temps de travail et de prise de jours de congés payés en raison de la crise sanitaire ? L'ordonnance n°2020-323 du 25 mars 2020 a assoupli les modalités de recours aux dérogations aux durées maximales de travail et temps de repos et préc...Article : texte imprimé
Sabrina Dougados, Auteur | 2020"La crise sanitaire due au Covid-19 est venue impacter le domaine de la formation professionnelle. Personnel fait le point sur les opportunités permettant aux entreprises de proposer à leurs salariés des formations pendant la période de confinement et les mesures dérogatoires permettent d'assouplir leurs obligations légales en matière de format...Article : texte imprimé
Frédéric Brasseur, Auteur | 2020"Beaucoup ont déjà fixé leurs vacances d'été bien à l'avance et sont maintenant menacés soit d'une interdiction légale de voyager vers la destination concernée, soit au moins d'une recommandation d'éviter effectivement des voyages non essentiels. Toutefois, la question se pose de savoir si, dans ce cas, le travailleur peu...Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2020"Le Tribunal du travail de Liège, division de Liège, avait à connaître, dans un jugement du 21 janvier 2020, de la situation d’un directeur du département technique d’une société de logement social, qui avait été licencié avec effet immédiat moyennant une indemnité de préavis de 5 mois et 13 semaines. Le...Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2020"Nous portons à l’attention des lecteurs, sous couvert de l’urgence, la convention collective de travail n° 147 du 18 mars 2020 adoptée au sein du Conseil national du travail et établissant un régime de suspension totale de l’exécution du contrat de travail et/ou un régime de travail à...Article : texte imprimé
Manon Denis, Auteur | 2020"L’entrée en vigueur de la loi du 4 février 2020 pousse donc un peu plus loin le principe d’interdiction de discrimination sur base du sexe, ce critère englobant désormais aussi bien le genre, que différents types de parentalité, ainsi que les circonstances y associées. Les employeurs devront donc être...Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2020"Dans un arrêt du 20 janvier 2020, la Cour de cassation avait à connaître d’un pourvoi dirigé contre un arrêt rendu le 10 octobre 2017 par la Cour du travail de Bruxelles dans une affaire concernant le licenciement d’un travailleur qui avait déposé une plainte du fait de harcèlement." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
France Lambinet, Auteur ; Steve Gilson, Auteur | 2020"Le site RTBF.be publiait, le 3 janvier 2020, un article intitulé "Après la maladie : retour au travail ou licenciement ? Quels sont les véritables chiffres des "trajets de réintégration" ?". L’article abordait la problématique des malades de longue durée, notamment victimes d’affections d’ordre psychique." (Extrait de l'article)
