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Frédéric Brasseur, Auteur | 2023"Les jours de vacances légaux auxquels un travailleur salarié a droit au cours d’une année donnée doivent être pris au plus tard le 31 décembre de l’année concernée. Mais il arrive parfois que tous les jours ne puissent pas être pris, par exemple lorsqu’un travailleur qui ava...Article : texte imprimé
Christophe Delmarcelle, Auteur | 2023Les syndicats font valoir plusieurs arguments à l'appui de leur grève contre Delhaize suite à la "franchisation" de 128 magasins. Faisons le point sur les questions qui divisent. (Extrait de Trends-Tendances, 19/2023, p.60)Article : texte imprimé
Alexandre Mignon, Auteur | 2023Dans un arrêt de 2022, la Cour du travail de Liège rappelle les conséquences irrémédiables d'un mauvais choix de langue pour l'entreprise en matière judiciaire. Même si l'erreur provient du tribunal lui-même... (Extrait de Trends-Tendances, 17/2023, p.51)Article : texte imprimé
Laurent De Surgeloose, Auteur ; Mathilde, de Foestraets, Auteur | 2023Jurisprudence et législation européenne obligent, la loi sur le report des congés légaux a été modifiée. Il sera possible, à partir de 2024 et dans certains cas des les reporter jusqu'à 24 mois. (extrait de Trends-Tendances, 16/2023, p.74)Article : texte imprimé
Olivier Scheuer, Auteur | 2023Un devoir d'exemplarité existe dans le chef de ceux qui exercent les plus hautes fonctions en entreprises. (Extrait de LE, 12/2023, p.15)Article : texte imprimé
Frédéric Brasseur, Auteur | 2023"Dès octobre 2021, le gouvernement a annoncé qu’il supprimerait le certificat médical pour les absences d'un jour. Toutefois, ce changement n’a finalement été introduit que par la loi du 30 octobre 2022 portant des dispositions diverses relatives à l’incapacité de travail, qui est entrée en vigueur le 28 novembre 2022. Le ...Article : texte imprimé
Jean-Louis Kerrels, Auteur ; Alexandra Levi, Auteur | 2023La réforme du Code civil a introduit un nouveau régime de clauses abusives. Pour les contrats conclus à partir du 1er janvier 2023, de nouvelles exigences sont applicables. (extrait de Trends-Tendances, 13/2023, p.64)Article : texte imprimé
Olivier Scheuer, Auteur | 2023Les dossiers de licenciement pour motif grave sont souvent complexes, et parfois très frustrants... (Extrait de LE, 6/2023, p.15)Article : texte imprimé
Caroline Van der Rest, Auteur | 2023Le samedi a toujours été considéré comme un jour ouvrable en droit du travail. Mais un nouvel article du Code Civil fait couler beaucoup d'encre. (Extrait de Trends-Tendances, 7/2023, p.52)Article : texte imprimé
Camille Delannois, Auteur | 2023Les livreurs de colis vont bénéficier d'un salaire minimum. La ministre de la Poste et des entreprises publiques, Petra De Sutter souhaite lutter contre les abus dans la secteur de la livraison. (Extrait de Trends-Tendances, 5/2023, p.17)