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2021"Le travailleur, membre du personnel de direction ou de confiance, qui effectue des heures supplémentaires, est fondé à réclamer une indemnisation, sur la base de l'article 1135 du Code civil, lorsqu'il démontre que la rémunération convenue, entendue comme l'ensemble du package salarial, est sans commune mesure avec les exigences...Article : texte imprimé
2020"Doit être considéré comme personnel de confiance, le travailleur, employé comme comptable, exerçant seul cette fonction au sein de l'employeur, et ce de manière autonome, sans être dirigé ni contrôlé par un autre comptable. La circonstance que l'arrêté royal du 10 février 1965 ne reprenne pas, dans son énumération, l'?...Article : texte imprimé
Stéphanie Heffinck, Auteur ; Céline Léonard, Auteur | 2018"Au quotidien, ils secondent les CEO, accaparés par leur définition des mission, vision, valeurs de leur société. Ils vérifient les pièces de la machine, veillent à l’harmonie du système, dans la droite ligne d&...Article : texte imprimé
Céline Léonard, Auteur | 2016"Être le véritable bras droit du patron : voilà qui résume bien la fonction d'assistant(e) de direction. Gestion du stress, sens de l'organisation et confidentialité font partie des compétences multiples qu'exige ce métier. En 2015, la CCI a créé un groupe de partage d'expérience dédié à cette fonction. Coach d'expér...