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Cyril De Sousa Cardoso, Auteur ; Jean-Christophe Messina, Auteur | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | 2021Ce livre est un guide pratique à destination des managers, débutants comme confirmés. Il répond à de nombreuses questions pour aider à réinventer le management et devenir un manager d'exception au XXIe siècle. Le Manager Sapiens accompagne le lecteur dans une prise de conscience des absurdités qu’il pe...texte imprimé
Parler de soi, c’est inconfortable mais c’est indispensable. De plus en plus, le monde dans lequel nous vivons nous appelle à communiquer pour faire évoluer notre carrière au rythme des transformations profondes du monde du travail et de la société. Mais comment faire le tri entre tous...site web ou document numérique
Parler de soi, c’est inconfortable mais c’est indispensable. De plus en plus, le monde dans lequel nous vivons nous appelle à communiquer pour faire évoluer notre carrière au rythme des transformations profondes du monde du travail et de la société. Mais comment faire le tri entre tous...Article : texte imprimé
2020"Le Conseil d'État ne connaît pas de principe général de bonne administration qui impose une obligation de motivation formelle à la partie défenderesse. C’est précisément pour cette raison que les régulateurs imposent cette obligation normative aux administrations. Dans la mesure où le requérant (qui fait partie du personnel ...Article : texte imprimé
Anne-Sophie Bailly, Auteur | 2020En axant sa communication un peu trop sur les familles et en se mettant à dos les commerçants par des propos hallucinants, l'équipe De Croo risque d'affaiblir la motivation de ses onze millions de Belges. (Extrait du Vif, N°3622, p.40)Article : texte imprimé
Guillaume Le Nagard, Auteur | 2020Perte d'intérêts, process absurdes, 'bullshit jobs', licenciements... autant de dérives qui abîment la "valeur travail" depuis des années et rongent la motivation des salariés. (Extrait de Management, N°288, p.50)Article : texte imprimé
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Stijn Maeyaert, Auteur | 2020Article : texte imprimé
2020"S'il ressort du dossier administratif que la régularité des offres a bien été examinée et qu'aucun problème particulier ne s'est posé à cet égard, l'obligation de motivation formelle n'exige pas que cet examen de la régularité soit reproduit in extenso dans le rapport d'attribution ou dans la décision a...Article : texte imprimé
2020"Saisi de la contestation de la décision du directeur du bureau du chômage infligeant une sanction administrative d'exclusion du droit aux allocations, le tribunal du travail exerce un contrôle de pleine juridiction sur l'importance de la sanction. En cas d'annulation de la sanction administrative prononcée sur la base de l'article ...