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Posture professionnelle |
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"Comment développer un leadership basé sur le sens et la confiance ? Comment s'adapter efficacement à un environnement complexe en conjuguant performance économique et humaine ? Comment renouer avec la réussite collective et mieux mobiliser vos collaborateurs ? Quelles attitudes favorisent l'esprit d'initiative, l'envie de s'engager, ...texte imprimé
Bertrand Duséhu, Auteur | Le Mans : Gereso Édition | Développement personnel et efficacité professionnelle, ISSN 2101-1087 | 2017"Hommes et femmes de terrain, à la fois gestionnaires et encadrants, les managers de proximité constituent la courroie de transmission entre la direction et les salariés. En première ligne pour faire partager les objectifs, mais aussi contrôler, évaluer, motiver les collaborateurs ...texte imprimé
Joseph Rouzel, Directeur de publication | Toulouse : Éditions érès | Psychanalyse et travail social, ISSN 2427-6715 | DL 2017, cop. 2017"Les équipes des établissements sociaux, médico-sociaux, sanitaires, scolaires… attendent du superviseur des réponses aux questions qu'elles se posent dans la pratique quotidienne. Comment le superviseur travaille-t-il la demande qui lui est ainsi faite ? Evidemment le superviseur ne peut pas tout. Dans sa ...site web ou document numérique
Soufyane Frimousse ; Soufyane Frimousse, Directeur de publication ; Yves Le Bihan, Directeur de la recherche ; Isaac Getz, Préfacier ; Hervé Sérieyx, Postfacier | Caen : Éditions EMS, management & société | Académie des Sciences de Management de Paris | 2017"De nombreuses enquêtes récentes menées auprès des collaborateurs révèlent qu'ils jugent sévèrement le leadership de leurs managers et dirigeants. Le déficit de leadership dégrade à la fois la motivation et l'engagement au travail et la qualité de la relation manager-managé. Face aux dérives de ces dernières années (scandales ...texte imprimé
Brigitte Baldelli, Directeur de publication ; Kheira Belhadj-Ziane, Directeur de publication ; Manuel Boucher, Postfacier | Paris : L'Harmattan | Recherche et transformation sociale, ISSN 2105-4754 | DL 2017, cop. 2017"Cet ouvrage réunit les contributions de chercheurs français, québécois et espagnols qui questionnent le rapport entre société et intervention sociale à partir de la notion de transformation, et réfléchissent aux enjeux, aux dé...texte imprimé
Martine Janner-Raimondi, Auteur | Nîmes : Champ social éditions | Les besoins éducatifs et pédagogiques particuliers, ISSN 2555-7912 | 2017"L’empathie, concept poreux aux vastes étendues théoriques, rencontre aujourd'hui un vif succès dans des domaines aussi variés que l'éducation/formation et le management. Mais, quelle est-elle ? Une donnée anthropologique fondamentale de l’être humain, un ...Article : texte imprimé
Lætitia Noviello, Intervieweur ; Yann Le Bossé, Personne interviewée | 2016"Si le concept est en vogue, le développement du pouvoir d'agir reste méconnu, souvent apparenté à l'empowerment. Dans son ouvrage Soutenir sans prescrire , Yann Le Bossé, clarifie cette approche. Sa finalité : contribuer "à l'avènement d'une société ...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2016"Manager humain ! C'est rentable, démontre Franck Martin. Un manager doit être bienveillant, respectueux, humble et à l'écoute." (Berger, 2016, p. 12)Article : texte imprimé
Alexia Serré, Auteur ; Justine Vleminckx, Auteur | 2016"Aujourd'hui, à Bruxelles comme en Wallonie, l'extension progressive des situations de vulnérabilité, la complexification des demandes et la rareté des moyens conduisent les assistants sociaux à s'interroger sur leurs pratiques. Les professionnels rencontrent des difficultés à gérer l'écart grandissant ...Article : texte imprimé
Brigitte Portal, Auteur | 2016"Les intervenants de terrain qu'ils soient sociaux, médico-sociaux, relevant de l'insertion socioprofessionnelle subissent des pressions sans précédent liées à un contexte de fortes contraintes. Cette situation influence leurs pratiques de telle manière que ces professionnels de l'aide produisent l'inverse ...