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2012"Aux Etats-Unis, les employeurs sont de plus en plus nombreux à demander le mot de passe Facebook des membres de leur personnel." (Extrait) L'article pose la question du sens de ce procédé en sachant que Facebook est un monde d'identités inventées.Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2012"L'appréciation du caractère public ou privé de l'expression litigieuse peut se révéler particulièrement malaisée, s'agissant des propos tenus sur Facebook, compte tenu du caractère "hybride" de ce réseau social." (Extrait)Document numérique accessible après connexionArticle : texte imprimé
Yves-Etienne Massart, Auteur | 2012"Pour la sixième édition d'un concept aujourd'hui bien rodé, les Journées de l'Excellence des PME innovent encore. Cette convention annuelle des dirigeants et cadres de PME, soutenue par l'UWE, consacre chaque année les meilleures idées et initiatives pour le succès des PME." (Extrait)Article : texte imprimé
2012"Livres et articles relatifs au management de la génération Y en entreprise se multiplient. Qu'en est-il en Wallonie ? Nos entreprises sont-elles dirigées par des "immigrants numériques" ? Les jeunes Y ont-ils des aspirations différentes de leurs aînés ?" (Extrait)Article : texte imprimé
Pierre Coopman, Auteur | 2012En 2001, Philippe Seib, professeur de journalisme et de relations internationales à l'université de Southern California, publiait un rapport sur les médias sociaux arabes. L'article reprend les points essentiels de celui-ci et y apporte un regard critiqueArticle : texte imprimé
2012"Plus de 900 conseillers en prévention belges sont actifs dans le groupe LinkedIn de Kluwer. Vous pouvez partagez vos impressions avec vos collègues et tout qui évolue dans votre sphère de travail. Vous bénéficiez de conseils gratuits pour résoudre les questions qui posent à vous et vous pouvez aider au...Article : texte imprimé
Yves-Etienne Massart, Auteur ; Olivier de Wasseige, Personne interviewée | 2012"Dans certains cas, on dit qu'un détail ne trompe pas. Mais dans le cas d'Olivier de Wasseige, on ne peut pas parler de détail. Sa passion, il l'affiche en grand : c'est une véritable collection de modèles réduits de voitures de course qui décore son bureau." (Extrait)Article : texte imprimé
Didier Gaillard, Auteur | 2012"Sur fond de remontée du chômage et de croissance en berne, 2012 ne s'annonçait pas sous les meilleurs auspices. Pour autant, les entreprises ne désarment pas, affichant au contraire une certaine confiance en elles, selon l'enquête d'Expectra sur les tendances RH pour 2012." (Extrait)Article : texte imprimé
Laïla Benraïss-Noailles, Auteur ; Catherine Viot, Auteur | 2012"Deux études menées auprès de recruteurs, d'un côté, et de jeunes de la génération Y, de l'autre tentent d'éclairer leur usage du web 2.0. Si les recruteurs font un usage parcellaire des réseaux, ils n'hésitent en revanche pas à les utiliser pour obtenir des informations sur les candidats. Gros consommateurs d...Article : texte imprimé
Catherine Preumont, Auteur | 2012"Comme tout internaute, le travailleur, connecté sur les lieux du travail comme en dehors de celui-ci, se voit offrir des possibilités toujours plus nombreuses de diffuser sur Internet tout type d'information, à son sujet comme au sujet de son employeur. L'employeur peut-il utiliser ces informations en toute légalité, par exe...