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Christophe Charlot, Auteur | 2022De juriste à bergère, de la Chambre de commerce de Liège à un atelier de bonbons, d'un job chez Easi à sa propre start-up tech: les changements de cap d'employés désireux d'entreprendre sont nombreux. Dopé par la recherche de sens, de concret et par l'envie d'agir, nombreux sont ...Article : texte imprimé
Ariane van Caloen, Auteur | 2022Emilie Schmitt a cofondé Activ'Action qui aide les chômeurs en détresse. (Extrait de LE, 23/2022, p.16)Article : texte imprimé
Laure Levi, Auteur ; Stéphane Rodrigues, Auteur ; Pauline Baudoux, Auteur ; Audrey Blot, Auteur ; Nathalie Flandin, Auteur ; Xiména Lopez-Bancalari, Auteur | 2022"L'année 2021 se caractérise par une couverture large des domaines et des sujets portés à l'examen du juge. La pandémie s'est également invitée, par la voie de procédures en référé. Un soin particulier est apporté cette année également aux différentes expressions du principe de bonne administration, tout en notant l'approch...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2022Les travailleurs veulent plus de sens et un meilleur équilibre de vie. (Extrait de LE, 6/2022, p.13)Article : texte imprimé
Julie Anand, Auteur ; Damon Sauer, Auteur | 2022"Changer de fonction – qu’il s’agisse d’une promotion, de rejoindre une nouvelle organisation ou de s’attaquer à un nouveau défi dans le cadre du poste que vous occupez actuellement – peut donner un énorme coup d’accélérateur à votre carrière et vous offrir l’opportunité de vous ?...site web ou document numérique
"En entreprise, les problématiques rencontrées par les RH ont évolué : diversité, générations, développement durable, plan d'action pour l'égalité, risques psycho- sociaux... Ce livre présente les nouveaux enjeux RH et les différents processus et outils RH, outils opérationnels et directement utilisables. L'ouvrage est construit autour d'une progression chronologique détailla...Article : texte imprimé
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Elisabeth Cadoche, Auteur ; Anne de Montarlot, Auteur | 2021"De nombreuses personnes – surtout des femmes – ont l’impression que tout ce qu’elles réussissent est le fruit de la chance, et pas de leur mérite. Ce syndrome d’imposture est angoissant et entrave leur développement. Heureusement, il existe des moyens de s’en libérer." (Extrait de Cerveau & Psycho n°135)Article : texte imprimé
Hannah Riley Bowles, Auteur ; Bobbi Thomason, Auteur | 2021"Lorsqu’on demande à des professionnels de décrire une négociation de carrière, la première chose à laquelle pensent beaucoup d’entre eux, c’est à un marchandage avec un responsable du recrutement sur une proposition globale. Que ce scénario puisse venir à l’esprit tient au fait que les nég...Article : texte imprimé