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Travail collaboratif |
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"Comment attirer et fidéliser les talents, maintenir l’engagement des collaborateurs et soigner sa réputation sur les réseaux sociaux ? Aujourd’hui, les entreprises n’ont plus le choix et doivent proposer une nouvelle expérience au travail. Une expérience positive vécue en interne est un avantage compétitif majeur et ...texte imprimé
Daniel Ollivier, Auteur ; Catherine Tanguy, Auteur ; Gilles Babinet, Préfacier | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Le management en pratique, ISSN 1373-0274 | 2017"Le plus grand choc démographique et culturel depuis la dernière guerre mondiale est aux portes de nos entreprises. Les générations Y et Z sont les forces motrices de l'entreprise de demain, tant comme consommateurs que comme collaborateurs. Ces jeunes (et c'est ...site web ou document numérique
"Depuis une vingtaine d'années, quelques entreprises obtiennent des résultats incontestables, tant sur le plan économique qu'humain, en choisissant de transférer la prise de décision au collectif. On parle d'entreprise libérée. Aux Etats-Unis, Harley-Davidson a ét&...texte imprimé
Daniel Ollivier, Auteur | Le Mans : Gereso Édition | Développement personnel et efficacité professionnelle, ISSN 2101-1087 | 2017"Le management à distance s'impose dans les entreprises et administrations comme une pratique stratégique en même temps que d'autres évolutions : - le développement de la transversalité qui décloisonne les structures et apporte de la fluidité aux modes de ...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2017"A l'heure où l'urgence pour l'entreprise est d'innover sans cesse, le phénomène de conception collaborative de l'innovation connue sous le nom de " Design Thinking " est apparu comme une nouvelle vague déferlante depuis 2015 si l'on en juge par le nombre d'articles ...site web ou document numérique
Soufyane Frimousse ; Soufyane Frimousse, Directeur de publication ; Yves Le Bihan, Directeur de la recherche ; Isaac Getz, Préfacier ; Hervé Sérieyx, Postfacier | Caen : Éditions EMS, management & société | Académie des Sciences de Management de Paris | 2017"De nombreuses enquêtes récentes menées auprès des collaborateurs révèlent qu'ils jugent sévèrement le leadership de leurs managers et dirigeants. Le déficit de leadership dégrade à la fois la motivation et l'engagement au travail et la qualité de la relation manager-managé. Face aux dérives de ces dernières années (scandales ...Article : texte imprimé
Veerle Van Beeck, Auteur ; Jan Van der Veken, Illustrateur | 2017"Les technologies sociales doivent aider les 380.000 salariés de Bosch à entrer dans une "entreprise connectée". Ce qui rendra ce géant, avec ses 280 sites et son immense portefeuille de produits, plus agile, plus productif et plus innovant." (Van Beeck, 2017, p. 12)Article : texte imprimé
Jean-Marie Peretti, Auteur | 2016"Les raisons qui poussent les entreprises à changer les lieux de travail de leurs salariés sont diverses. Les critères financiers et la recherche d'économies sont souvent primordiaux. Or, un projet de déménagement ou de réaménagement ...Article : texte imprimé
Yves-Etienne Massart, Auteur | 2016"Au cœur des travaux de l'assemblée générale de l'UWE, l'entreprise collaborative. Pour les participants aux travaux, pas question de surfer sur un effet de mode, mais bien de s'inscrire dans une tendance lourde. L'occasion, notamment, de donner un coup de projecteur ...Article : texte imprimé
Isabelle Reyre, Auteur | 2016"L'édition 2016 de l'Observatoire e-transformation & intranet confirme de manière définitive le passage au numérique pour tous. Le digital à l'interne pour l'entreprise est perçu comme une opportunité par l'ensemble des répondants. Zoom sur quelques enseignements issus ...