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Ce livre de poche contient les principaux arrêtés, lois et C.C.T. nationales en matière de droit du travail, regroupés par rubrique. Une disposition légale à vérifier ? Ce code permet de retrouver rapidement l’article de loi que vous recherchez et de garder sous la main les text...
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Alain Clapaud, Auteur | 2023"En 2020 et 2021, 150 000 candidats ont dialogué avec Randy, le chatbot mis en place par Randstad pour gérer le recrutement de ses futurs intérimaires. Un succès que l'entreprise veut prolonger auprès de ses consultants grâce à l'IA." (Extrait de It for Business n°2280)
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Solange Berger, Auteur | 2022Sites, app, vidéos, jeux... les moyens pour attirer les talents sont nombreux. (Extrait de LE, 24/2022, p.13)
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Xavier Beghin, Auteur | 2022Deux recruteurs expérimentés viennent, parallèlement à leur cabinet classique de lancer une plateforme digitale qui met en contact les entreprises avec des candidats adaptés. Une solution qui peut faire gagner beaucoup de temps. (extrait de Trends-Tendances, 23/2022, p.65)
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Dries Van Damme, Auteur | 2022Interesting times, affirment laconiquement quelques médias internationaux. Sauf qye l'impact du coronavirus, de l'inflation et de l'invasion russe sur le secteur informatique n'est pas toujours facile à discerner. Ce qui est sûr c'est que la pénurie persistante de profils IT impose une politique du personnel qui s'articule autour de l'humai...
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Xavier Beghin, Auteur | 2022Basée à Watermael-Boitsfort, Beehire a développé une plateforme de recrutement élégante qui simplifie, accélère et automatise le processus. La HRtech, qui compte déjà DPD, Axa Bank, la SWDE ou le groupe Villa Lorraine parmi ses clients, vient de lever des fonds pour passer à la vitesse supérieure. (Extrait de Trends-tendanc...
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2021"Les réseaux sociaux tels que Facebook, TikTok et Instagram ont fourni un nouvel outil de recrutement à de nombreuses organisations. D’après une enquête réalisée par CareerBuilder en 2018, 70% des employeurs regarderaient les profils des candidats dans le cadre de leur processus de sélection, et ils seraient 54% à avoir déj...
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Atta Tarki, Personne interviewée | 2021"P-DG de l'agence de recrutement ECA Partners, Atta Tarki avertit souvent ses clients de ne pas passer au crible les comptes des candidats sur les réseaux sociaux dans le cadre du processus de recrutement. Il a échangé avec HBR à propos des raisons qui le poussent à se méfi...
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Lola Parra Craviotto, Auteur | 2021"Si Internet permet de toucher un large éventail de candidats, faire le tri peut vite tourner à la prise de tête. Conseils et astuces pour s'y retrouver." (extrait de Management, 294, p.114)
