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Social > Noms communs > Sociologie > Psychologie sociale > Relations humaines > Relation homme-femme > Égalité des sexes > Mixité
Mixité |
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Julie Luong, Auteur | 2023"Étroitement liés à l’histoire du féminisme, les espaces en non-mixité s’imposent aujourd’hui dans le secteur des assuétudes ou de la grande précarité. Si l’objectivation des violences sexistes les légitime, ces « no man’s lands » continuent pourtant de susciter la méfiance. Car ces zones de séc...Article : texte imprimé
Marie-Flore Pirmez, Auteur | 2023"À l’école, les toilettes genrées restent la norme, mais, selon plusieurs acteurs de l’enseignement, outre que la mixité pourrait rendre ces lieux d’aisance plus accueillants, elle pourrait surtout limiter les constructions genrées, voire le harcèlement au petit coin." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Guillaume Rue, Auteur | 2023"L’Europe impose qu’en 2026 au plus tard, au moins 40 % des postes d’administrateurs non exécutifs dans les sociétés cotées en Bourse soient occupés par des membres du sexe sous-représenté, soit, en pratique, principalement les femmes." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
Catherine Bonneville-Morawski, Auteur | Paris : Ellipses | 100 questions/réponses (Paris), ISSN 2259-1354 | 2022"Ce livre est d'abord une source d'informations sur la situation, le cadre et les enjeux de la mixité et de l'égalité professionnelles entre les femmes et les hommes en entreprise. Parce qu'il s'adresse à toutes les entreprises qui souhaitent agir et obtenir des résultats concrets, quelles que soient leurs tail...Article : texte imprimé
Rachel Silvera, Auteur ; Gonzague de Blignières, Auteur ; Mathilde Mesnard, Auteur | 2021"Les quotas d’administratrices, en vigueur depuis janvier 2011, ont largement augmenté le nombre de femmes dans les conseils. En revanche, les initiatives, volontaires, de la part des entreprises pour accroître la place qu’elles ont dans les instances décisionnelles et opérationnelles restent rares. Bruno Le Maire a prévenu : il...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Auteur | 2021"Le 8 mars marque chaque année la Journée internationale des droits des femmes. Si la situation s'améliore en France pour les femmes au travail, grâce notamment à l'implémentation d'outils obligatoires et à l'engagement de plus en plus d'organisations, la pandémie du Covid-19 a un impact différencié sur les femm...site web ou document numérique
À partir de situations cliniques et d'interviews, l'auteur conceptualise les ressemblances et les différences de fonctionnement des couples européens, africains et mixtes. La culture y joue un rôle prédominant mais non suffisant. Ce livre décrit le développement du couple, de l'Antiquité à nos jours, qu'il soit européen, africain ...Article : texte imprimé
Isabelle Solal, Auteur ; Kaisa Snellman, Auteur | 2020"Malgré une lutte permanente contre la sous-représentation des femmes dans les conseils d’administration (CA), la plupart restent essentiellement composés d’hommes. Dans cette sphère du pouvoir, peu de chemin a été parcouru en matière de parité. Ce qui a généré une certaine frustration chez de nombreux décideurs, groupes ...Article : texte imprimé
Liliane Fanello, Auteur ; Jeroen Los, Illustrateur | 2020"Un concours d'écriture proposant aux femmes d'imaginer le monde d'après. Pourquoi pas. Mais pourquoi en parler ici ? Parce que dans ce futur, le travail vient en troisième position des sujets les plus abordés (après la société et la politique). Parce que les femmes qui portent viennent de l'industrie, de l'entreprene...Article : texte imprimé
Jean-Marie Pottier, Auteur | 2020"Des entreprises au Parlement, la question de la mixité puis de la parité des lieux de décision s’est imposée dans le débat public. Dans cette optique, deux chercheurs se sont livrés à une expérience sur l’"effet du stéréotype de genre" sur le leadership . Leur hypothèse : une personne ...