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Jobcrafting |
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Solange Berger, Auteur | 2022Le "jobcrafting" rend les travailleurs plus heureux et plus motivés et permet un meilleur équilibre de vie. (extrait de LE, 33/2022, p.13)Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur | 2022"Deux travailleurs sur trois estiment qu'il est important d'avoir une vie professionnelle épanouissante. Mais seulement 58% ont la possibilité d’adapter leurs tâches, le lieu et les horaires de travail selon leurs préférences. Cette possibilité - appelée jobcrafting en anglais - a de nombreux effets positifs". (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2017"Accroître les tâches qui donnent de l'énergie et éviter celles qui en coûtent. Le jobcrafting et le teamcrafting permettent de s'épanouir au travail." (Berger, 2017, p. 12)Article : texte imprimé
2016"Hermina Van Coillie (HR Research Securex) et Lien Vossaert (université de Gand), viennent de réaliser une étude sur Les effets du job crafting. Ils décrivent ce phénomène de façon assez large : il peut faire référence à des changements dans les tâches exécutées par le travailleur, dans les opportunités d'é...Article : texte imprimé
Sylvie Cousin, Auteur | 2012"Le collaborateur type a changé. Son job et la façon de l'envisager et de l'exercer aussi. Le Job Crafting, effet de mode ou réalité durable ? Tout le monde peut en faire mais tous ne s'y mettent pas… Pourquoi ? 'Push' et 'pull' semblent s'imposer au rang des techniques indispensables pour ti...