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Xavier Molénat, Auteur | 2014"Les polémiques récentes autour de la lutte contre les stéréotypes à l'école ont révélé une vision très pauvre des processus de construction des identités sexuées, dont le croisement des disciplines révèle toute la complexité." (Molénat, 2014, p. 28)texte imprimé
Gilles Amado, Auteur ; André Guittet, Auteur | Paris : Armand Colin | Collection U | cop. 2014, DL 2014"Le groupe familial, la classe d'école, le groupe de travail, l'équipe sportive représentent des ensembles humains que nous approchons sans cesse. Toute communication est échange de signes, de symboles, et met en jeu des rapports d'influence, des mouvements affectifs. Comment s'organisent ces &...site web ou document numérique
Olivier Dahan, Auteur ; Blandine Hetet, Auteur | Paris : Eyrolles | Les fiches outils, ISSN 1159-2834 | 2014, cop. 2014"Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel complet présente en 94 fiches, de façon exhaustive, tous les aspects de la mise en œuvre du changement dans l'entreprise : - Diagnostiquer le changement ; - Internaliser ou externaliser la conduite du changement ; ...Article : texte imprimé
José Newton Garcia de Araujo, Auteur | 2013Dans cet article, la question de la résistance est discutée à partir de sa dimension polysémique, plurielle et ambiguë, en tant qu'elle peut tendre soit vers l'invention ou la créativité, soit vers les forces de conservation ou de conformisme, soit vers les deux directions à la fois. Ces tendanc...Article : texte imprimé
Pierre-Yves Poulain, Auteur | 2012L'article traite des avantages et inconvénients du conformisme dans le monde des entreprises et de dans la fonction RH.Article : texte imprimé
Pierre-Yves Poulain, Auteur ; Jean-Baptiste Gouin, Auteur | 2012Pour Jean-Baptiste Gouin, spécialiste de la formation aux impacts du Web 2.0., les risques du conformisme n'ont jamais été aussi grands face aux bouleversements que vivent actuellement toutes les entreprises. Celles-ci devront sérieusement adapter leurs pratiques à celles de leurs clients. (Extrait de Personnel, n°533, octobre 2012, p. 50)Article : texte imprimé
Alain Gavand, Auteur | 2012Le recrutement est communément considéré comme stratégique pour les entreprises et la tentation du formatage et de "l'homophilie" est forte, pour minimiser les erreurs de casting. Pourtant, cette approche du recrutement nuit à la performance de l'organisation ; encore faut-il qu'elle en ait conscience et qu'elle définisse des actions pour "subve...Article : texte imprimé
Pierre-Yves Poulain, Auteur ; Patrick Sandoz, Auteur | 2012La veille économique et la recherche d'information peuvent conduire l'entreprise à un conformisme passif, tant est grande la tentation de se contenter de résultats superficiels et simplement d'imiter son concurrent. Patrick Sandoz, fondateur de Mediascore et spécialiste du traitement et de l'analyse de l'information, décrypte […] les méandres de la v...texte imprimé
Cet ouvrage présente les notions essentielles de la psychologie sociale. En fin de chapitre, un résumé des points-clés, des QCM et exercices, tous corrigés, permettent à l'étudiant de tester ses connaissances et de s'entraîner avant l'examen. (site de l'éditeur)site web ou document numérique
Jean Maisonneuve, Auteur | Paris : Presses universitaires de France/Humensis | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2010"Bien que relativement peu ancien, le terme de groupe est devenu l’un des plus courants du vocabulaire quotidien. À ce titre, il possède une acception très large, enveloppant des ensembles sociaux de taille et de structure variées, dont le seul trait commun consiste dans la pluralité des individu...