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Satisfaction professionnelle
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Sita Gakou ; Mirela Vlasie | 2024Une enquête a été menée en juin 2022 auprès des infirmiers en pratique avancée diplômés dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. Quarante-huit personnes ont répondu et partagé leur point de vue sur leur implantation et leur satisfaction au travail. Les résultats sont globalement positifs.Article : site web ou document numérique
Cynthia Morgny ; Florent Schepens ; Maylis Sposito-Tourier | 2023Introduction : L’activité professionnelle représente une injonction à participer au collectif et alimente notre identité. En être privé peut engendrer une exclusion sociale. En parallèle, l’injonction à l’autonomie est prégnante dans notre société. La personne en situation de handicap peut souffrir d’une stigmatisation sociale et ...Article : site web ou document numérique
Eva Goossens | 2023Question clinique : Quel effet les interventions de promotion de la santé ont-elles sur l’amélioration de la santé physique et mentale des membres du personnel infirmier dans les établissements résidentiels pour personnes âgées, par comparaison avec l’absence d’intervention ou avec d’autres interventions ? Conclusion : Cette synthèse méthodi...Article : texte imprimé
Bernadette Roussely | 2023Notre monde technicisé et hyperconnecté impacte les organisations de travail. Les professionnels qui y exercent sont plus informés, mais aussi plus exigeants. Ils acceptent moins les contraintes que leurs aînés et aspirent à davantage d’autonomie. Face aux difficultés à l’hôpital, les nouvelles générations de soignants fuient ces ...Article : texte imprimé
Christophe Médart | 2023« Dans une unité d'hospitalisation, une infirmière expérimentée menace de claquer la porte... Pourquoi, comment est-ce arrivé ? L'auteur revient sur les fonctions du collectif, qui, en principe, aide le soignant à résister à la violence de certaines manifestations de la maladie. Ces fonctions peuvent-elles se maintenir dans le contexte en ...Article : texte imprimé
Bernadette Roussely | 2023Le rapport au travail s'est considérablement modifié après la pandémie de Covid-19. Les salariés ne souhaitent plus autant s'investir, prennent leur distance et font le minimum pour ne pas être pris en faute : on parle de quiet quitting ou de révolution silencieuse. Les professionnels de santé, également touch?...Article : site web ou document numérique
Using a review of literature consisting of peer-reviewed articles and grey literature, this paper presents a narrative and graphic representation of the key concepts underpinning the benefits nurses perceived deriving from caring for patients during the HIV/AIDS pandemic. Our review indicates that benefits were seldom the focus of the ...Article : site web ou document numérique
L. Joly | 2022Question clinique : Quelles sont les qualités personnelles et les valeurs identifiées par des médecins généralistes considérés par leurs pairs comme exemplaires comme étant sources de gratification et ressources dans l’adversité dans le cadre de leur pratique ? Cette étude qualitative montre que la connaissance et le respect de...Article : texte imprimé
Laurent Haas | 2022En matière de collaboration entre les équipes d’urgences et celles de soins palliatifs de l’hôpital Saint-Louis (AP–HP, Paris), l’irruption brutale du SARS-CoV-2 et ses conséquences sur l’afflux de patients et l’organisation des soins ont, pour un temps au moins, changé la donne. Contraints...Article : texte imprimé
Audrey Letourneur ; Ludivine Barbeau ; Cécile Renoux | 2022CONTEXTE : Les soins palliatifs (SP) évoluent vers la gestion d’un plus grand nombre de situations à domicile. L’infirmier libéral (IDEL), acteur essentiel du soin à domicile, entre dans l’intimité des patients avec un passage quasi-quotidien. Le vécu des patients et des IDEL dans ces situations ...