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Relations intergénérations
Commentaire :
interactions between persons of different generations; not restricted to family; DF: INTERGENERAT RELAT
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Natacha Borgeaud Garciandía, Auteur ; Pascale Molinier, Préfacier | Paris : La Dispute | Collection Le Genre du monde, ISSN 1633-8499 | DL 2023Que signifie accompagner une personne âgée en grande dépendance ayant perdu son autonomie physique ou mentale ? Comment assister l'autre dont le corps ne suit plus ou lorsque la démence entrave le sens commun ? Dans la capitale argentine, des aidantes, souvent migrantes, vivent jour et nuit chez des personnes âgées qu'...texte imprimé
Dans ce nouveau Temps d’arrêt, Emilie Moget, psychologue clinicienne, dit la nécessité de se raconter pour construire son histoire dans la lignée des générations qui nous précédent. Les nouvelles configurations familiales, les conditions sociétales, technologiques … contemporaines ouvrent sur des filiations multiples qui interrogent plus encore aujourd’hui la ...Article : site web ou document numérique
Amina Mezdour ; Eric Koba | 2023Introduction : Le nombre de proches aidants d’aînés est appelé à augmenter en raison du vieillissement démographique mondial, et ce particulièrement dans les pays où persiste un manque de professionnels de la santé, comme au Québec (Canada). Dans une société construite sur l’immigration, il est plus que pe...Article : texte imprimé
La première vague de la pandémie de Covid-19 en France a durement éprouvé le système de santé et les équipes soignantes dès les premières semaines de l’année 2020. Avec deux ans de recul, les professionnels de santé ont beaucoup appris de cette crise sanitaire qui, malgré la vaccination, ma...Article : texte imprimé
Marc Raynaud | 2022« La diversité générationnelle dans les équipes constitue avant tout une complexité supplémentaire à gérer. Toutefois, pour les cadres formés au management intergénérationnel qui savent l’utiliser et la valoriser, elle offre des opportunités de faire évoluer les organisations. En s’appuyant sur les forces de chaque générat...Article : texte imprimé
Olivier Coulée | 2022« La formation initiale est un espace propice à la collaboration entre les générations qui mérite d’être investi à sa juste mesure, au regard des enjeux d’attractivité et de fidélisation des métiers de la santé. Les projets pédagogiques des instituts visent la transformation d’une simple cohabitation entre g...Article : texte imprimé
Bernadette Roussely | 2022« Le management à distance nécessite de clarifier en amont les organisations, les procédures et les rôles de chacun. Or, les managers éprouvent parfois des difficultés à lâcher prise et à faire confiance alors qu’il s’agit là de préalables indispensables à la responsabilisation et que les jeunes gé...Article : texte imprimé
Francis Boyer | 2022« L’accélération des transformations des cultures managériales et l’allongement de la durée de vie au travail ont pour incidence de faire travailler plusieurs générations aux modes de pensée et aux comportements différents. Comprendre ces différences nécessite d’abandonner la classification par “tranches d’âge”. Ce qui distingue une ...Article : texte imprimé
Matthieu Girier | 2022« Jamais le secteur hospitalier n’a accueilli autant de générations dans ses personnels. L’écart entre les plus jeunes et les plus âgés est sans commune mesure. Les différences ne sont pas seulement celles de l’âge. Manager l’intergénération relève pour le cadre de santé d’un vér...Article : texte imprimé
Philippe Thomas ; Gérard Chandès ; Cyril Hazif-Thomas | 2022La finalité de la mémoire est de transmettre les leçons de l’expérience humaine, et d’éviter la reproduction d’évènements dangereux. La mémoire humaine et collective est à la base de souvenirs. Au cours du temps, leur sens s’éloigne des faits observés autrefois, tant pour des raisons ...