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Travail
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Anne Mercadier, Personne interviewée ; Stéphane Cadé, Intervieweur | 2024« Diplômée de l'ESF Foch à Suresnes, Anne Mercadier revient sur son parcours et sa « mission de vie ». Vingt ans sage-femme en salle de naissance à la Pitié-Salpêtrière, Anne « met au monde » près de 3000 enfants. À l'âge de 42 ans, elle saisit une opportunité et s'en va poursuivre sa « mission » d...texte imprimé
Immerse yourself in the ideas, theories, and techniques of effective communication in the workplace! This essential resource takes a uniquely practical and personal approach to the demands of today's nursing practice, providing extensive examples, exercices, and techniques to help you apply communication skills in variety of clinical settings. Using a ...Article : texte imprimé
Form'Educ | 2024« Le travail d’éducateur spécialisé est complexe et exigeant. Il se centre sur les domaines où la souffrance et la marginalité coexistent, là où les structures sociales, familiales, psychologiques et/ou biologiques se délitent. L’éducateur cherche à reconnaître les personnes en tant que sujets. Il aborde les pro...Article : texte imprimé
Micheline Laurent, Personne interviewée | 2023Article : texte imprimé
Valérie Saillard | 2023« 'Pouvez-vous vous présenter ?' J'ai 51 ans et je suis diplômée infirmière depuis 2009. Auparavant, j'étais professeur de français remplaçante après avoir obtenu une licence de lettres modernes. J'ai quatre enfants et, pour certaines grossesses, j'ai dû rester un peu tranquille. A un moment donné, partir faire des remplacements est do...Article : site web ou document numérique
Mirjam Aggeler ; Anja Peter | 2023Tout au long de leur vie, les femmes travaillent. Et pourtant, à la retraite, elles ne disposent que d’une rente très modeste. Une rente mensuelle inférieure à 3000 francs est une réalité amère pour beaucoup. Or ce n’est pas parce que les femmes ne travaillent pas assez que...Article : texte imprimé
Slimane Bourai | 2023« Outre les aspects humains dramatiques qui ont donné lieu à un état de sidération et à un choc psychologique généralisé au niveau national et international, la crise sanitaire de la Covid-19 a été aussi une occasion incroyable d’observer et de comprendre les « ressorts du changement et de son acceptation » . »Article : texte imprimé
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Alexandra Bidet | 2023« La question de l’engagement dans le travail a été longtemps l’objet de lectures réductrices. La repenser depuis ce qui nous tient à cœur dans notre travail, c’est regarder celui-ci comme une activité où le plus intime rejoint le plus public. »Article : texte imprimé
Carole Bellicaud, Auteur | 2023« En fonction de l’époque, de la discipline ou de la focale d’étude, la notion d’engagement au travail révèle des expériences diverses. La compétition induit la comparaison et demande des outils qui donnent de la valeur comme moyens de progrès ou de contrôle, au service d’organisa...Article : texte imprimé
Pascale Molinier | 2023Article : texte imprimé
Antonin Commune | 2023« Nous reprendrons dans cet article les raisons pour lesquelles nous nous levons le matin pour aller travailler. L’engagement au travail est-il à comprendre dans les conditions de travail, dans le rôle social du travail ou encore dans la fonction psychologique du travail ? Nous développerons la thèse qui est...Article : texte imprimé
Hélène Henry, Auteur | 2023« À l’heure où le nombre de travailleurs et surtout de travailleuses âgé·es en incapacité de travail ou en invalidité ne cesse d’augmenter, cette étude s’intéresse aux conditions et aux aménagements du travail contribuant à la santé, au bien-être et au maintien dans l’emp...Article : texte imprimé
« Si chaque situation est différente et chaque adolescent singulier, l'étiquette d'"incasabilité" regroupe tout de même des jeunes aux difficultés, parcours et situations de vie similaires. Dans cet article, le CRéSaM propose de déceler les éléments les plus récurrents de ces trajectoires spécifiques pour tenter de mieux comprendr...Article : texte imprimé
Miguel Lardennois | 2023En ce début d'année académique, il est certainement intéressant de savoir si je peux collaborer de la même manière et aux mêmes conditions avec un étudiant infirmier jobiste que lorsque j'accompagne cet étudiant lors de ses stages. Est-ce que je peux lui demander de poser les mêmes gestes e...Article : texte imprimé
Eve Tourigny ; Mohand Ameziane Abdelhak ; Marie Rose Moro, Auteur | 2023« « Travailler » est un concept qui prend sens dans la société qui l'emploie. Dans cet hôpital de jour avec atelier thérapeutique préprofessionnel, des patients de cultures variées se posent la question du travail. Mais comment les accompagner si nos représentations du travail ne se décalent pas celles de notre culture d'apparte...Article : texte imprimé
Les violences sexistes et sexuelles au travail peuvent paraître surmédiatisées mais ne sont plus à ignorer. Ces situations doivent être signalées. La législation française impose à l’employeur de prévenir, d’agir et de sanctionner. Le salarié victime doit pouvoir en parler librement et connaître les acteurs qui p...Article : texte imprimé
François Ghesquière | 2023« Une frange conséquente de la population wallonne vit aujourd’hui sous le seuil de pauvreté et doit faire face à des privations multiples. Quelles catégories sont particulièrement concernées et avec quelle ampleur ? Cet article, à partir de diverses données statistiques, se propose d’en rendre compte. Tout en pointant ce...Article : texte imprimé
Virginie Sautier ; Christelle Wauthier | 2023« De nombreuses personnes sont financièrement impactées par les différentes crises, dont beaucoup d’indépendants. Certains ont été obligés de fermer pendant une longue période, ont vu le prix des matériaux flamber et/ou doivent payer des factures d’énergie exorbitantes… Autant d’obstacles qui ont engendré des difficultés finan...Article : texte imprimé
Alison Verlaet | 2023« En plus des difficultés rencontrées quotidiennement dans leur pratique professionnelle, les indépendants et entrepreneurs font face à une succession de crises. Afin d’éviter des situations de mal-être, voire d’état suicidaire, l’ASBL Un pass dans l’impasse, structure de prévention du suicide , a mis en place un dis...Article : texte imprimé
Arkadiusz Koselak-Maréchal, Auteur ; Sandrine Jullien-Villemont | 2023« Le dégoût est une émotion qui apparaît régulièrement dans les situations des soins. Le corps malade de l'autre présente parfois des caractéristiques dégoûtantes qui déclenchent cet affect de manière quasi automatique. Cette caractéristique du dégoût amène par ailleurs à se demander s'il s'agit vraiment [d']une émotion. ...Article : texte imprimé
Jeanne B | 2023À l’âge de 27 ans, Jeanne s’est réveillée un matin aveugle de l’œil gauche. Il aura fallu près d’un an pour qu’elle parvienne à obtenir un diagnostic de sclérose en plaques (SEP) et un traitement adéquat. Elle a alors dû s’adapter, revoir certain...Article : texte imprimé
Bernadette Roussely | 2023Notre monde technicisé et hyperconnecté impacte les organisations de travail. Les professionnels qui y exercent sont plus informés, mais aussi plus exigeants. Ils acceptent moins les contraintes que leurs aînés et aspirent à davantage d’autonomie. Face aux difficultés à l’hôpital, les nouvelles générations de soignants fuient ces ...Article : texte imprimé
Bernadette Roussely | 2023Le rapport au travail s'est considérablement modifié après la pandémie de Covid-19. Les salariés ne souhaitent plus autant s'investir, prennent leur distance et font le minimum pour ne pas être pris en faute : on parle de quiet quitting ou de révolution silencieuse. Les professionnels de santé, également touch?...Article : texte imprimé
Sophie Fantoni-Quinton | 2023Devenir inapte ou perdre son travail à cause de la sclérose en plaques n’est pas une fatalité. De multiples outils sont mobilisables et les acteurs de la santé au travail sont désormais missionnés spécifiquement pour accompagner les travailleurs, salariés ou non, dans le cadre du maintien en emploi...Article : texte imprimé
Aurélie Jeantet | 2023« La sociologie des émotions part du constat que toute vie sociale requiert des émotions appropriées selon les situations. Au quotidien, l'individu produit des efforts pour éviter les situations dissonantes. Ce travail, qui peut s'effectuer de manière consciente ou non, consiste bien à transformer ses émotions (ou celles d'autrui) po...Article : site web ou document numérique
Anoutcha Lualaba Lekede | 2023« De taille microscopique, le Covid-19 s’est cependant montré un adversaire redoutable puisqu’il aura fait trembler la planète pendant deux longues années. L’ennemi a particulièrement été retors parce qu’il a fallu, pour éviter sa propagation, mettre entre parenthèses les relations en présentiel, ou alors en respectant scrupul...Article : texte imprimé
Patrick Labourot | 2023Compte tenu de sa position dans l’organigramme hospitalier, le directeur des soins tient une place prépondérante dans la fluidité de l’organisation. Ce qui se sait moins, c’est qu’il impulse une dynamique co-constructive empreinte de positivisme.Article : texte imprimé
Laetitia Clabé | 2023Le management de proximité au quotidien ne peut s’envisager qu’en portant ses équipes. Positiver les personnels est sans doute un des meilleurs leviers de sublimation de l’action collective.Article : texte imprimé
Nathalie Gallato | 2023Cultiver un esprit positif au travail peut être promoteur d’un nouvel élan, au sein des organisations de soins, propice à la performance et à l’innovation. La posture réflexive et l’écoute du manager sont autant d’atouts essentiels pour y parvenir. L’optimisme est une clé peu ex...site web ou document numérique
Nathalie Van Laethem, Auteur ; Jean-Marc Josset, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2023Réfléxivité, adaptabilité, estime de soi, motivation, efficience, gestion du stress, aisance relationnelle, écoute, créativité, coopération : 10 compétences transversales indispensables pour réussir et s'épanouir au travail, aujourd'hui et demain. S’appuyant sur des références académiques et les dernières avancées en terme de recherche comportementale, ce livre propose des outils opéra...texte imprimé
Natacha Borgeaud Garciandía, Auteur ; Pascale Molinier, Préfacier | Paris : La Dispute | Collection Le Genre du monde, ISSN 1633-8499 | DL 2023Que signifie accompagner une personne âgée en grande dépendance ayant perdu son autonomie physique ou mentale ? Comment assister l'autre dont le corps ne suit plus ou lorsque la démence entrave le sens commun ? Dans la capitale argentine, des aidantes, souvent migrantes, vivent jour et nuit chez des personnes âgées qu'...Article : texte imprimé
Thierry Dock | 2023"Les Mires s'adressent à des personnes considérées comme éloignées de l'emploi en vue de les insérer dans un emploi durable et de qualité. Pour ce faire, elles proposent à celles-ci un accompagnement vers et dans l'emploi, mettent en place des actions de formation en partenariat avec des opérateurs qualifian...texte imprimé
Tania Lecomte, Directeur de publication ; Luc Vigneault, Préfacier | Québec : Presses de l'Université du Québec | DL 2023La troisième édition du Manuel de réadaptation psychiatrique s'inscrit dans un contexte plus large, international, avec des contributions d'experts provenant, entre autres, du Québec, des États-Unis, de la France, du Royaume-Uni et de la Suisse. Même si les tendances principales dans le domaine de la réadaptation psychiatrique sont restée...Article : texte imprimé
Marie-Kristine Vanbockestal, Personne interviewée ; R. Lecomte, Intervieweur | 2023"Alors que les offres d'emploi affluent sur le site du Forem et que de nombreux métiers en pénurie de main d'oeuvre, le chômage demeure massif en Wallonie. L'administratrice générale du service public de l'emploi nous livre quelques clés pour comprendre ce paradoxe, mais aussi des pistes d'action, en particuli...texte imprimé
Philippe Zawieja, Auteur ; Jean-François Marmion, Auteur ; Mademoiselle Caroline, Illustrateur | Paris : Les Arènes | BD psy | DL 2023Les mécanismes, les causes, les thérapies et tout ce qui peut vous aider à comprendre et à surmonter le burn-out. Anna, Théo et Lucie sont tous les trois frappés par un mal sournois. Il est venu à bas bruit, par accumulation : surcharge de travail, manque de reconnaissance, absence de con...texte imprimé
« Durant sa vie professionnelle, toute personne se forme de façon plus ou moins volontaire, plus ou moins consciente, en puisant à deux sources : l'hétéroformation et l'autoformation. Dans le cadre des pratiques de soins, l'apprentissage expérientiel revêt une place essentielle pour résoudre les questions qui ne manquent pas de se...texte imprimé
Katrin Acou-Bouaziz ; Mary Gribouille, Illustrateur | Paris : First Editions | Le guide illustré | DL 2023« Le guide pour combattre les maux de la grossesse ! Que vous soyez enceinte pour la première fois ou déjà maman, la grossesse est une source de joie mais aussi de bouleversements. Tout au long de ces neuf mois, votre corps se transforme et une multitude de maux, plus ou moi...Article : texte imprimé
Isabelle Chauvier | 2023"Cet article se base sur un travail de recherche académique mené dans le cadre d'un master en ingénierie et action sociale. Partant du constat de la diminution du nombre de travailleurs ALE depuis plusieurs années, cette recherche a permis de mettre en évidence quelques hypothèses pouvant expliquer cette tendan...Article : texte imprimé
"Dans plusieurs pays européens, des réglementations rendent obligatoire l'engagement d'un certain pourcentage de travailleurs en situation de handicap. En Belgique, cette obligation s'applique uniquement à certains services publics, il y a donc encore des efforts à faire en matière d'inclusion. En attendant, l'AVIQ peut soutenir tout employeur désireux de s'inv...Article : texte imprimé
Pauline Gillard | 2022Depuis 1996, la loi sur le bien-être au travail constitue le cadre législatif en matière de prévention des risques professionnels et de protection de la sécurité et de la santé des travailleurs.Article : texte imprimé
Pauline Gillard | 2022Au cours de l’année écoulée, les travailleurs et travailleuses de la Fédération des maisons médicales ont déployé un processus d’éducation permanente structuré autour de la problématique des souffrances au travail. Destiné aux soignants et soignantes des maisons médicales et à un plus large public, il visait ...Article : texte imprimé
Sigrid Vancorenland ; Hervé Avalosse | 2022L’étude « Trajets de l’incapacité de travail », que nous avons réalisée en 2019, a permis de mieux comprendre les besoins des personnes avant, pendant et après leur incapacité de travail (Vancorenland, et al., 2021). Les résultats de l’étude ont été discutés pour l’ensemble du groupe des personnes en ...Article : texte imprimé
David Poulin-Grégoire ; Patrick Martin | 2022Introduction : plus de 39,7 % des infirmières se déclarent victimes de harcèlement psychologique dans leur milieu de travail. Dans 60 % des cas, il est question de violence verticale impliquant une personne en supériorité hiérarchique. Contexte : peu d’études abordent ce phénomène sans le confondre avec d’autres formes de violence en m...Article : texte imprimé
Alice Marmion | 2022« Dans le contexte actuel de grande démission qui place le service public hospitalier au bord de l'effondrement, la promotion de la qualité de vie au travail et la lutte contre les risques psychosociaux occupent un place importante dans le management. Que ce soit pour des motifs humanistes ou stratégiques, l...Article : texte imprimé
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Pauline Gillard | 2022Cette étude s'ancre dans un travail empirique sur la prise en charge globale et interdisciplinaire des souffrances au travail des patients des maisons médicales. [...] nous présentons les objectifs, la question de recherche et la méthodologie à laquelle nous avons recouru. Puis, nous analysons les données recueillies auprès de travaille...Article : texte imprimé
Pauline Gillard | 2022Tous les indicateurs de santé au travail exposés [...] sont au rouge. Comment expliquer les atteintes croissantes du travail à la santé physique et mentale des travailleurs et travailleuses ? Quelles transformations structurelles se sont opérées dans le monde de l'entreprise au cours des dernières décennies ? [...]nous mobilisons les analyses de pl...Article : site web ou document numérique
Sophie Chrétien | 2022Le dialogue interprofessionnel permet de lever un certain nombre d’incompréhensions et de malentendus. Il est nécessaire à la construction et à la stabilisation d’une culture de travail et à la mise en œuvre de la coopération. Le champ des soins palliatifs par ses différentes organisations de travail...Article : texte imprimé
Pauline Gillard | 2022Qu'elles soient mises en oeuvre dans les entreprises privées, les administrations ou les associations, les formes contemporaines de managements tendent à positionner les travailleurs et travailleuses dans un "face-à-face direct et solitaire avec l'organisation". Un enjeu majeur pour l'action syndicale en matière de santé au travail.Article : texte imprimé
Pauline Gillard | 2022La dégradation des conditions de travail entraine des conséquences redoutables – quand elles ne sont pas fatales – sur la santé physique et mentale des travailleurs et travailleuses. Au cours des dernières années, le nombre de pathologies liées à des méthodes d’organisation du travail toujours plus éprouvantes a explosé...Article : texte imprimé
David Colmont | 2022Dans un contexte de crise du secteur, jamais la question du sens au travail à l’hôpital n’a été aussi prégnante. Il en va même de l’avenir du système de santé français. Comment la reconnaissance peut-elle jouer un rôle de moteur de la motivation et redonner...Article : texte imprimé
Kris Meurant, Personne interviewée ; Edgar Szoc, Intervieweur | 2022« La gravité de la situation sociale et sanitaire contraint le travail social à des innovations incessantes, qui remettent en question le cadre et les règles les plus établies, même pour les institutions à bas seuil d’accès. Rencontre avec Kris Meurant, directeur du centre de crise de Transit. »Article : texte imprimé
Christine Barras, Auteur | 2022« Cet article pose la question de la « normalité » dans les consommations de drogues, en se fondant non pas sur les motivations à consommer, qui relèvent de la personne, mais sur ce qui se voit dans son fonctionnement social. Pour l’alcool, notre société encourage des façons de consommer et in...Article : texte imprimé
Dominique Barranger-Adam, Personne interviewée | 2022« Beaucoup de jeunes sages-femmes envisageaient un travail salarié à la fin de leur formation, après que leurs études se soient déroulées quasi exclusivement à l'hôpital. Leur motivation initiale était souvent de « faire des naissances » et la pratique hospitalière les confirmait dans une vision technique de la naissance, le ...Article : site web ou document numérique
Alessia Abderhalden-Zellweger ; Julien Vonlanthen ; Saira-Cristina Renteria ; Pascal Wild ; Karine Moschetti ; Loïc Brunner ; Isabelle Probst ; Peggy Krief | 2022En Suisse, une règlementation spécifique vise à protéger la santé des travailleuses enceintes et de leurs futurs enfants face à des dangers présents dans l’environnement de travail. En pratique, ces dispositions protectrices ne sont pas toujours appliquées. À Lausanne, Unisanté a développé une consultation de médecin...Article : texte imprimé
Hervé Avalosse | 2022Dans cet article, nous voulons donner un aperçu des grandes lignes du 11ème rapport bisannuel (2020-2021) publié par le Service de lutte contre la pauvreté, la précarité et l’exclusion sociale et intitulé ‘Solidarité et pauvreté’. L’originalité de ce rapport est qu’il est le fruit d’...Article : texte imprimé
Dominique Thirry | 2022Un diagnostic de cancer et le parcours de soins qui en découle constituent une période très sensible dans la vie d’une personne. Au-delà de la maladie et des traitements qui peuvent durer dans le temps, les répercussions sur la vie professionnelle et sur l’équilibre financier du foyer inqui...Article : texte imprimé
Claire Hibon | 2022Exercer en unité de soins palliatifs suscite chez les soignants nombre de questionnements ayant trait à la souffrance ou à la mort. Cette étude de cas d’une infirmière catholique investigue l’articulation entre spiritualité et prendre soin par l’exploration de son rapport subjectif au travail du soin.Article : texte imprimé
Hélène Henry ; Ann Morissens ; Cathy Streel | 2022Le relèvement de l’âge de la retraite, introduit lors de la dernière réforme de l’État, n’est pas sans conséquence pour les travailleurs n’ayant plus que quelques années de travail devant eux. Bien que le discours relatif à l’allongement des carrières soit revenu à ...Article : texte imprimé
Florent Schepens | 2022« Le plaisir au travail n’est pas un donné mais un construit via l’organisation de l’activité. Le collectif est ici primordial parce qu’il permet d’élaborer le sens positif du travail mais aussi parce qu’il permet de le réassurer lorsqu’il fait défaut. Le travai...Article : site web ou document numérique
Caroline Nizard | 2022La réadaptation oncologique concerne chaque année de plus en plus d’actifs. Si de nombreuses recherches illustrent les effets secondaires des traitements sur le corps, voire sur son articulation avec le travail, les analyses qualitatives en sciences sociales restent lacunaires. Cet article présente une réflexion pour comprendre les trajectoires professionnell...Article : texte imprimé
« les professionnels de la santé sont soucieux d'offrir des soins de qualité et se sentent impuissants lorsque le contexte est déshumanisant. Des ateliers s'inspirant d'une approche centrée sur le caring ont été organisés auprès de cinq équipes de professionnels de santé et de cadres. Les résultats démontrent que des in...texte imprimé
L’auteur nous invite à repenser l’organisation au sein des structures de soin, établissements médico-sociaux, tous ces lieux qui ont affaire à la souffrance humaine et qui ne sont rien sans l’autonomie des acteurs. Cinq essais et un journal de pensée illustrent la question, comme autant de fab...Article : texte imprimé
Barbara Flandroit | 2022« Dans les métiers où l’humain tient le premier rôle, la dynamique d’équipe, quand elle est positive, est la clé de voûte du bien-être au travail. Vecteur de bientraitance, la qualité des relations dans une équipe a un impact non négligeable sur la qualité de l’aide aux...texte imprimé
Lucile Vadcard, Auteur | Fontaine : PUG | Points de vue et débats scientifiques, ISSN 2266-3169 | DL 2022« Jamais la première fois sur le patient », préconise la Haute Autorité de santé en matière de formation. La simulation se développe alors à grands pas et à grands frais, en suivant la voie de la recherche d’une reproduction toujours plus parfaite du réel. Mais cette approche est-elle ...texte imprimé
Anne-Laure Saives, Auteur ; Mehran Ebrahimi, Auteur ; Nancy Aumais, Auteur ; Thierry Beaupré-Gateau, Auteur ; Émilie Fortin-Lefebvre, Auteur | Montréal (Québec) : Chenelière éducation | DL 2022Le métier des gestionnaires exige qu’ils agissent dans un environnement complexe, imprévisible et parfois instable qui sollicite réactivité, responsabilité et réflexivité. La deuxième édition de l’ouvrage Le management réhumanisé s’appuie sur des fondements historiques, théoriques et critiques pour comprendre et analyser ce métier en profonde...site web ou document numérique
Martin Desseilles, Auteur ; Bernadette Grosjean, Auteur ; Markus Kosel, Auteur ; Nader Perroud, Auteur ; Sébastien Weibel, Auteur ; Luisa Weiner Huber Mendes, Auteur | Paris : Eyrolles | DL 2022Qu'est-ce que cela signifie « être autiste » aujourd'hui ? Si les personnes autistes sont de plus en plus nombreuses à se reconnaître comme telles ou à recevoir un diagnostic d'autisme ou de troubles du spectre autistique (TSA), elles sont souvent, ainsi que leur entourage, désorientées face à ce nouveau monde qui s...texte imprimé
Nathalie Ballot-Léna ; Dr petra Kunze ; Béatrice Bouchilloux ; Patrick Mazeau | Paris : Flammarion | 2022Yeux qui piquent, fatigue oculaire, douleur lombaire, fourmis dans les jambes... Voici quelques-uns des symptômes liés à la surexposition aux écrans.Dans ce guide pratique pour apprendre à reposer ses yeux et adopter une meilleure posture face aux écrans, quatre experts Nathalie Ballot-Léna (orthoptiste), Dr Petra Kunze (ophtalmologiste), Béatrice Bouch...Article : texte imprimé
Jean-Marc Boussard ; Véronique Ihitsague ; Sophie Leriche | 2021De nombreux établissements de santé rencontrent des difficultés à recruter le personnel soignant nécessaire au bon fonctionnement de leurs structures, notamment les infirmiers et les aides-soignants. En Île-de-France, au sein du groupement hospitalier de territoire 78 Sud, une enquête a été menée auprès des étudiants de deux instituts de f...Article : texte imprimé
Michèle Jarraya ; David Naudin ; Aurore Margat | 2021« La recherche et son enseignement dans les instituts de formation des cadres de santé à un impact important sur les pratiques managériales. Elle doit être comprise comme un activité de gestion de projet particulier. En effet, le manager, comme le chercheur, a souvent le rôle d’un gestionnaire de pr...Article : texte imprimé
Anne Perraut-Soliveres | 2021Les infirmières travaillent dans des conditions dégradées et souffrent d’un déficit d’estime de soi. La nuit, elles se disent plus épanouies du fait d’une responsabilité plus grande et d’une moindre pression institutionnelle. Leur donner la parole permettrait de restaurer leur image et l’estime d’elles-mêmes.Article : texte imprimé
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Richard Doudet | 2021Confrontés à une accusation de harcèlement moral ou sexuel au travail, le directeur d’établissement et le directeur des ressources humaines ne peuvent plus rester passifs. Ils doivent souvent procéder à une enquête interne afin d’obtenir le diagnostic le plus juste en faits et en droit, leur permett...Article : texte imprimé
Isabelle Chevalier | 2021La médiation est une technique relationnelle qui se généralise. Elle est désormais accessible aux agents du système de santé dans le cadre de la qualité de vie au travail. Outil d’échanges, d’humanisation des liens, la médiation présente des traits communs avec la communication utilisée par l...Article : texte imprimé
Nicole Callens | 2021Dans la sphère professionnelle, les tensions font partie des relations des personnes qui collaborent. Le développement de “l’esprit de médiation” place le manager en promoteur de la qualité relationnelle et de l’efficacité du collectif de travail.Article : texte imprimé
Orianne Boyer | 2021À partir d’une enquête sur les pratiques menée avec la Fédération hospitalière de France Occitanie, en 2018, auprès de 40 hôpitaux et structures médico-sociales de la région, une réflexion a été lancée sur les pratiques de prévention et de résolution des conflits au sein des établissements publics de santé e...Article : texte imprimé
Sabine Hans | 2021Dans le deuxième article relatif aux infirmiers sur le marché du travail de 2004-2009 paru dans l’InfoNursing n° 200 de juillet-septembre 2021, nous avons analysé les résultats relatifs aux infirmiers sur le marché du travail durant les périodes de 2004-2009 et de 2004-2018. Il nous reste,dans cette troisième par...Article : texte imprimé
Édouard Couty | 2021La médiation est un processus structuré de règlement des conflits encore trop peu utilisé dans les établissements sanitaires et médico-sociaux. Désormais, ce nouvel outil est accessible et à la disposition de tous les professionnels, responsables institutionnels, cadres ou toute personne en conflit avec une autre ou avec son institution.Article : texte imprimé
Sabine Hans | 2021Dans le cadre de cette deuxième partie, l'InfoNursing vous dévoile les résultats du nombre d'infirmiers sur l marché du travail ainsi que le nombre d'Équivalents Temps Plein (ETP) prestés par les infirmiers, basé sur des sources fiables.Article : texte imprimé
Yann Bubien ; François Sadran | 2021Dans un contexte de difficultés de recrutement et de fidélisation des personnels, les établissements hospitaliers doivent mobiliser toutes les ressources possibles pour attirer et conserver leur personnel. Dans un environnement contraint, la communication est un levier efficace à condition de reposer sur un message clair axé sur les valeurs...Article : texte imprimé
Louise Lambert | 2021Tassement des recettes et nouvelle gouvernance : depuis une trentaine d’années, et de manière plus marquée sous la dernière législature, nous assistons à un double durcissement des choix politiques concernant le financement de la sécurité sociale.Article : texte imprimé
Constance Rivière | 2021Le Défenseur des droits est une autorité administrative indépendante créée en 2011, chargée de veiller au respect des droits et libertés dans cinq domaines de compétence. D’une part, elle traite les réclamations qui lui sont adressées et, d’autre part, elle mène des actions de promotion de l’...Article : texte imprimé
Marlene Lapeyre ; Nathalie Borgne | 2021Face au sentiment d’une discrimination touchant les professionnels à l’hôpital, les managers hospitaliers sont investis d’une responsabilité particulière. Concrètement, comment prévenir la discrimination tout au long du parcours du professionnel ? Quelques pistes, issues d’expériences vécues, sont proposées à destination de l’encadrement.Article : texte imprimé
Hélène Guyot | 2021On peut évoquer les discriminations catégorielles et les situations d’amont qui y sont propices. Chacun peut jouer un rôle et, plus ou moins consciemment, renforcer le processus discriminant. Les repérer est déterminant pour les éviter et les contrer. Ainsi, le cadre de santé, par sa proximité d’observati...Article : texte imprimé
Hélène Romano | 2021Selon une étude internationale européenne, la France serait l’un des pays d’Europe où les faits de discrimination seraient les plus importants et ressentis avec le plus d’acuité. Une réflexion sur les ressorts psychologiques de la discrimination, en particulier dans le monde du travail.Article : texte imprimé
Pierre Blexmann | 2021Le premier article de la Déclaration universelle des droits de l’homme et du citoyen énonce que « les hommes naissent et demeurent libres et égaux en droits […] ». Le principe d’égalité, qui a valeur constitutionnelle, s’oppose à toute forme de discrimination. Afin que ce ne soit pas qu...Article : texte imprimé
Sigrid Vancorenland ; Clara Noirhomme ; Hélène Henry ; Hervé Avalosse ; Kristien Van der Elst ; Louise Lambert | 2021Au sein de l’assurance soins de santé et indemnités, le secteur des indemnités versées en cas d’ incapacité de travail prend une importance grandissante. De 2010 à 2019, les dépenses liées à l’ incapacité primaire et à l’ invalidité passent de 4,7 à 8,6 milliards d’euros, soit un rythme de crois...Article : texte imprimé
Pascal Barreau | 2021Pour assurer la continuité des soins, les organisations hospitalières ont très tôt mis en place un “travail en binôme”. Preuve de son efficacité, ce dispositif perdure encore. La dynamique collaborative de ces binômes dépend en grande partie de la nature de la relation entre les deux protagonistes.Article : texte imprimé
Thierry Dock, Auteur | 2021"La crise sanitaire n’est pas terminée. Elle accentue et met en évidence la présence d’inégalités qui traversent nos sociétés. A travers cet article, nous souhaitons apporter quelques éléments de réponse à la question suivante : comment les plus précaires ont-ils été touchés par cette crise au ...Article : texte imprimé
2021Des enquêtes révèlent l'existence d'inégalités sociales face à l'épidémie de Covid-19. Le virus a circulé davantage dans les zones défavorisées, qui ont connu une surmortalité par rapport à la moyenne nationale.Article : texte imprimé
Cécile Vanderstappen, Auteur | 2021"Cela fait près d’un an que le premier confinement a été imposé en Belgique pour lutter contre la pandémie du COVID-19. Il fut, ainsi que le suivant, accompagné de mesures complémentaires telles que la fermeture des frontières, l’arrêt de certaines activités économiques, la distanciation sociale, sans ...Article : texte imprimé
Thomas Coutrot | 2021De nombreuses données montrent le rôle important des conditions de travail et des itinéraires professionnels - chômage, précarité ... - sur les inégalités sociales de santé. Pourtant ces données ne sont que très peu prises en compte dans les politiques.texte imprimé
La 4ème de couverture indique : "Pour la première fois, un seul ouvrage aborde sous une forme simple, mais précise, les principales maladies du XXIe siècle, dont les origines sont à rechercher dans le milieu du travail ou à la lumière des modifications subies par notre environnement. Public : Médecins du t...site web ou document numérique
La 4ème de couverture indique : "Pour la première fois, un seul ouvrage aborde sous une forme simple, mais précise, les principales maladies du XXIe siècle, dont les origines sont à rechercher dans le milieu du travail ou à la lumière des modifications subies par notre environnement. Public : Médecins du t...site web ou document numérique
Béatrice Arnaud, Auteur ; Sylvie Caruso Cahn, Auteur ; Katy Goharine, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2021"Qu’est ce que l’intelligence collective ? Comment mettre en œuvre l’intelligence collective dans les équipes et les pratiques quotidiennes ? Quelles gouvernances favorisent l'intelligence collective ? Comment développer des manières de travailler collaboratives ? Vous saurez bientôt répondre à toutes ces questions, en utilisant les 67 outils de ce livre indispensable...site web ou document numérique
Florence Gillet-Goinard, Auteur ; Christel Monar, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2021Quelles sont les obligations de l’entreprise en matière de santé, sécurité et environnement ? Comment analyser les risques encourus par une entreprise et ses salariés puis organiser la prévention ? Comment gérer les situations d’urgence ? Comment mettre en place un système de management SSE conforme aux exigences de l’IS...Article : texte imprimé
Stéphanie Debeil, Auteur ; Alexis Pasaro, Auteur ; Véronique Roland, Auteur | 2021"La crise sanitaire actuelle a frappé à toutes les portes et chaque citoyen en a subi les conséquences à des degrés plus ou moins graves. Le public des CPAS n’y a pas échappé. Outre les bénéficiaires qui étaient déjà en situation de précarité pour qui la crise rep...site web ou document numérique
Pierre-Éric Sutter, Auteur | Le Mans : Gereso | L'Essentiel pour agir. Santé au travail, ISSN 2114-9623 | DL 2021Il est maintenant prouvé que le bien-être au travail contribue à la performance professionnelle ! C'est pourquoi salariés comme dirigeants souhaitent l'encourager au sein des entreprises. Toutefois, le bien-être au travail ne se décrète ni ne s'improvise. Il doit être suscité par une politique de qualité de vie au tr...site web ou document numérique
"Il est maintenant prouvé que le bien-être au travail contribue à la performance professionnelle ! C’est pourquoi salariés comme dirigeants souhaitent l’encourager au sein des entreprises. Toutefois, le bien-être au travail ne se décrète ni ne s’improvise. Il doit être suscité par une politique de qualit...texte imprimé
Pierre-Éric Sutter, Auteur | Le Mans : Gereso | L'Essentiel pour agir. Santé au travail, ISSN 2114-9623 | DL 2021Il est maintenant prouvé que le bien-être au travail contribue à la performance professionnelle ! C'est pourquoi salariés comme dirigeants souhaitent l'encourager au sein des entreprises. Toutefois, le bien-être au travail ne se décrète ni ne s'improvise. Il doit être suscité par une politique de qualité de vie au tr...texte imprimé
Fonds des Nations unies pour la population, Auteur ; Organisation mondiale de la santé, Auteur ; International Confederation of Midwives (ICM), Auteur ; Manju Chhugani, Auteur ; Caroline Homer, Auteur ; Kirsty Hughes, Auteur ; Joanne McManus, Auteur ; Zoe Matthews, Auteur ; Million Mekuria, Auteur ; Andrea Nove, Auteur ; Petra ten Hoope-Bender, Auteur ; Martin Boyce, Auteur | Fonds des Nations unies pour la population (UNFPA) | 2021Le rapport sur la situation des sages-femmes dans le monde (SoWMy) 2021 présente des résultats sur la main-d’œuvre en santé sexuelle, reproductive, maternelle, néonatale et adolescente (SSRMNA) de 194 pays. Le rapport, produit par UNFPA, la Confédération Internationale des Sages-Femmes (ICM), l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS) et Novametrics, mont...site web ou document numérique
Cet ouvrage est un véritable travail de mémoire destiné aux jeunes professionnels qui abordent ces métiers du "prendre soin". Directeur d'établissements sociaux et médico-sociaux durant plus de trente ans, l'auteur prend appui sur cette expérience qu'il élabore pour nous proposer sa vision de l'institution et une actualité de ce...texte imprimé
"Sous l’impulsion de textes réglementaires et de la dynamique d’amélioration continue de la qualité, de nombreux établissements des secteurs social, médico-social et sanitaire se sont engagés et s’engagent chaque jour dans une démarche de développement de la qualité de vie au travail. Cette approche regroupe des...site web ou document numérique
Christophe Nguyen, Auteur ; Jean-Pierre Brun, Auteur | Bruxelles : De Boeck Supérieur | Manager RH, ISSN 2030-3661 | 2021"La dégradation de la santé mentale des salariés n'est pas inéluctable ! La pandémie de Covid-19 a provoqué une crise psychologique qui s'apparente à un véritable stress test pour le monde du travail. Révélant de nombreuses failles en matière de prévention des risques psychosociaux, le télétravail massif a confronté organisat...site web ou document numérique
Sophie Le Garrec ; Sophie Le Garrec, Directeur de publication | Toulouse : Éditions érès | Clinique du travail, ISSN 1952-210X | 2021"Les injonctions à être heureux au travail, qui caractérisent le nouveau management, engendrent paradoxalement une fragilisation physique et psychique des travailleurs, qui ne parviennent pas à cet objectif illusoire. En effet, ne pas y arriver, ou ne pas réussir à tenir ce paraître émotionnel sur la durée, devient une non-com...texte imprimé
Sophie Le Garrec, Directeur de publication | Toulouse : Éditions érès | Clinique du travail, ISSN 1952-210X | 2021"Les injonctions à être heureux au travail, qui caractérisent le nouveau management, engendrent paradoxalement une fragilisation physique et psychique des travailleurs, qui ne parviennent pas à cet objectif illusoire. En effet, ne pas y arriver, ou ne pas réussir à tenir ce paraître émotionnel sur la durée, devient une non-com...texte imprimé
Pour la plupart des femmes (85 %), les trois premiers mois de la grossesse sont un enfer physique et psychologique : nausées, vomissements, fatigue extrême, état dépressif, fausse couche, le début de grossesse est marqué par l'insécurité permanente d'un corps qui met tout en place pour accueillir la vie alors que ...site web ou document numérique
Pour la plupart des femmes (85 %), les trois premiers mois de la grossesse sont un enfer physique et psychologique : nausées, vomissements, fatigue extrême, état dépressif, fausse couche, le début de grossesse est marqué par l'insécurité permanente d'un corps qui met tout en place pour accueillir la vie alors que ...Article : texte imprimé
Gaëlle Demez, Auteur | 2020"Quand les femmes s’arrêtent, le monde s’arrête. Le slogan du mouvement Grève des femmes a désormais son alter ego : quand le monde s’arrête, les femmes continuent. En mars dernier, le monde a pu continuer de tourner grâce aux travailleuses qui à aucun moment n’ont déser...Article : texte imprimé
Matéo Alaluf, Auteur | 2020"Pour empêcher l’effondrement de secteurs entiers de l’économie, le gouvernement rompant avec les principes du néolibéralisme est intervenu massivement pour réguler le marché. Le consensus actuel pour augmenter les dépenses de santé persistera-t-il cependant longtemps dans le chef des gouvernants qui avaient organisé son définancement systématique ?" (...Article : texte imprimé
David Naudin ; Aurore Margat | 2020L’interprofessionnalité et la transdisciplinarité sont souvent portées comme des modèles de collaboration interprofessionnelle. Que ce soit dans les pratiques cliniques, dans la formation ou dans la recherche scientifique, cette interprofessionnalité semble être la panacée. Le contexte de la pandémie de Covid-19 agit comme un révélateur sur l’ess...Article : texte imprimé
Francis Guèrin | 2020Imposée de fait par la division du travail, voire l’hyperspécialisation, qui règne dans les métiers de la santé, la pluriprofessionnalité est certes ce qui permet aux organisations de fonctionner, mais elle est aussi l’arène dans laquelle les différentes professions se confrontent et s’affrontent pour préserver leur...Article : texte imprimé
Cécile Dejoux | 2020L’intelligence artificielle s’introduit dans tous les secteurs de la vie et bouscule un peu plus chaque jour le monde du travail. Les modes de relation et les métiers changent. Plutôt que d’en avoir peur, il faut appréhender cette transformation sous l’angle de la collaboration.Article : site web ou document numérique
Les effets d’un décès périnatal ont été largement documentés, mais on a rarement proposé un regard englobant sur le décès périnatal comme point de jonction temporelle à partir duquel bifurquent le parcours de vie des personnes touchées. L’approche processuelle permet de complexifier l’examen de la fa...Article : texte imprimé
Anne Lesur, Auteur ; Anne-Flore Ladaique, Auteur | 2020La période qui commence avec la fin des traitements initiaux du cancer du sein (en règle générale à la fin de la radiothérapie), dite «après-cancer», correspond à la notion anglo-saxonne de survivorship.Compte tenu des taux d’incidence du cancer du sein toujours en hausse et de son pronost...Article : texte imprimé
Vincent Terrenoir | 2020La violence a de nombreux impacts négatifs sur les soignants et le fonctionnement d’un établissement, mettant à mal la qualité de vie au travail et, par ricochet, la qualité des soins Il est donc nécessaire d’analyser les causes des violences pour mieux aider les soignants à les pr...Article : texte imprimé
Cherazed Abdelhadi, Auteur ; Patricia Mespoulet, Auteur ; Alexandrine Pauget, Auteur ; Saliha Aouassi, Auteur ; Sophie Lefebvre, Auteur ; François Maréchal, Auteur | 2020Les soignants en gériatrie sont soumis à des situations physiques et psychiques éprouvantes Un service de court séjour gériatrique a mis en place des mesures dans une approche singulière, créative et dynamique Il est question notamment de management participatif, de bienveillance et de valorisation de la qualité du travail.Article : texte imprimé
Pascale Meunier, Intervieweur ; Thierry Bodson, Personne interviewée | 2020"Le nouveau président de la FGTB dessine plusieurs lignes de force de son mandat à la tête du syndicat socialiste." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Olivier Thonon | 2020Article : texte imprimé
Jean-Marie André, Auteur | 2020« Le temps c’est de l’argent », comme le dit l’expression populaire. Fort de ce principe, le néolibéralisme en offre aujourd’hui une traduction très concrète en incitant nos sociétés à partir à la conquête marchande de la nuit. S’il est vrai que les journées ne com...Article : texte imprimé
William Suarez | 2020Ce court article traite des conséquences de la pandémie à SARS-Cov 19 sur l’environnement de travail devenu hostile. La contamination interhumaine étant possible, le collectif de travail qui est habituellement une ressource pour la performance et la sécurité des organisations peut se révéler dangereux pour la santé de cha...Article : texte imprimé
Angélique de Rijk ; Ziv Amir ; Miri Cohen ; Tomislav Furlan ; Lode Godderis ; Bojana Knezevic ; Massimo Miglioretti ; Munir Fehmidah ; Adela Elena Popa ; Maria Sedlakova ; Steffen Torp ; Dana Yagil ; Sietske Tamminga ; Angela de Boer | 2020Les employeurs jouent un rôle essentiel dans le retour au travail des employés chez qui un cancer a été diagnostiqué. Notre étude avait pour objectif de déterminer quelle est l’approche généralement acceptée à l’échelle internationale pour accompagner ces travailleurs, et d’identifier les besoins des employeurs pou...Article : texte imprimé
Christophe Dejours, Personne interviewée ; Nathalie Quéruel, Intervieweur | 2020Parmi les demandeurs d’emploi, 13 % renoncent aux soins, 8 % déclarent avoir des pensées suicidaires (voir dans ce numéro l’article « Une santé dégradée pour les personnes sans emploi »). Christophe Dejours analyse les effets délétères de l’absence d’emploi sur la santé globale des individus. Ce spécialiste de la sou...Article : texte imprimé
Els Clays | 2020Une activité physique intense au travail fait grimper la fréquence cardiaque et la tension artérielle, et augmente le risque d’hypertension. Les travailleurs plus âgés sont probablement plus sensibles à ces effets en raison du déclin, lié à l’âge, de leur système cardiovasculaire et de leur condition cardiorespir...Article : texte imprimé
Bernadette Roussely | 2020L’écologie managériale consiste à assurer l’équilibre et le bien-être de chacun au travail avec les objectifs à atteindre et la qualité des prestations. Elle passe par un management plus humain, plus créatif, plus assumé, par une proximité, une écoute, et la création d’espaces de réflex...Article : texte imprimé
Pierre-Marie Burgat | 2020Comment passer d’un management gestionnaire autoritaire en perte de sens à un management facilitateur des équilibres humains au travail ? Quels indicateurs et actions conduire pour favoriser le bien-être et la santé psychologique au travail dans les organisations de soins ? Il semble que l’écologie managériale s’ouvre sur ...Article : texte imprimé
Alicia Fakhry | 2020Nous sommes face à une augmentation des procédures et à une fétichisation de celles-ci. « Écrivez ce que vous n’avez pas le temps de faire » devient le leitmotiv des services pour faire valoir leurs difficultés et leur manque de moyens. Ce processus s’éloigne de plus en plus...Article : texte imprimé
Thomas Renouf ; Claire Fazilleau ; Agnès Moisan ; David Naudin | 2020La charge mentale est un concept théorique étudié dans l’ergonomie du travail. Elle repose sur un équilibre entre diverses composantes, comme les ressources de l’individu, les contraintes – telles que la tâche à réaliser – et le contexte. Ce concept n’a pas fréquemment été étudié en anesthé...Article : texte imprimé
Pierre Lebon | 2020La fonction achat a connu au cours des trois dernières années de modifications importantes dues à la mise en place des GHT. Elle doit maintenant innover dans son approche pour permettre d'atteindre un nouveau niveau de performance au-delà des leviers classiques utilisés depuis de nombreuses années. Elle doit s'atte...Article : texte imprimé
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Romain Ruffin ; Francis Vo Thanh ; Samir Bouzekri ; Myriam Ley | 2020L’organisation du travail est souvent pointée du doigt lorsque sont évoquées les difficultés à l’hôpital, l’actualité nous le rappelle avec la crise des urgences. Au sein des entreprises, les organisations dites apprenantes, en créant un système d’apprentissage permanent et en mettant l’humain au ...Article : texte imprimé
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Noluenn Robin ; Nolwenn Josso ; Titouan Launay ; Isabelle Robin Paulard ; Laurence Pougnet ; Richard Pougnet | 2020Une étude qualitative par analyse textuelle a été réalisée dans le but d’appréhender la réalité du vécu au travail des sages-femmes de Bretagne occidentale. Si elles mettent en exergue la richesse des relations qu’elles tissent avec leurs patientes, ces professionnelles expriment une insatisfaction liée essentiellement à...site web ou document numérique
Clotilde Huet, Auteur ; Gaëlle Rohou, Auteur ; Laurence Thomas, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2020"Comment cultiver un esprit positif et ouvert au travail ? Comment clarifier ses objectifs ? Comment se connecter à ses ressources ? Comment développer sa dynamique émotionnelle pour la mettre au service d’une action positive et constructive ? Comment calmer son mental et prendre de la hauteur pour voir plus loin ? Comment régu...site web ou document numérique
Nathalie Van Laethem, Auteur ; Jean-Marc Josset, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2020"Réfléxivité, adaptabilité, estime de soi, motivation, efficience, gestion du stress, aisance relationnelle, écoute, créativité, coopération : 10 compétences transversales indispensables pour réussir et s'épanouir au travail, aujourd'hui et demain. S’appuyant sur des références académiques et les dernières avancées en terme de recherche comportementale, ce livre propose des outils opéra...texte imprimé
Catherine Vasey, Auteur ; Cornelia Kauhs, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils. Développement personnel, ISSN 2496-5723 | 2020"Préserver son capital santé dans son environnement professionnel, c’est un objectif essentiel pour chacun. Ce livre vous propose d’amorcer un changement dans vos habitudes de travail, en prenant conscience de l’état actuel de votre santé, et il vous donne des clés pour mobiliser l’ensemble de...site web ou document numérique
Caroline Iweins, Auteur | Bruxelles : Mardaga supérieur | PSY : évaluation, mesure, diagnostic (Imprimé), ISSN 2294-6063 | 2020Le phénomène du burnout touche de plus en plus de personnes aujourd’hui. Mais de quoi s’agit-il exactement ? Quels en sont les facteurs de risques ? Comment l’évaluer, le diagnostiquer et surtout le prévenir ? Dans cet ouvrage, Caroline Iweins présente aux professionnels (psychologues, chefs d’entreprise, RH, etc.)...site web ou document numérique
Caroline Iweins, Auteur | Bruxelles : Mardaga supérieur | PSY : évaluation, mesure, diagnostic (Imprimé), ISSN 2294-6063 | 2020"Le phénomène du burnout touche de plus en plus de personnes aujourd’hui. Mais de quoi s’agit-il exactement ? Quels en sont les facteurs de risques ? Comment l’évaluer, le diagnostiquer et surtout le prévenir ? Dans cet ouvrage, Caroline Iweins présente aux professionnels (psychologues, chefs d’entreprise, RH, etc.)...site web ou document numérique
Qu'est-ce qui nous rend heureux ? Si psychologues et sociologues se penchent sur ce sujet, l'économie peut aussi apporter des éléments de réponse à la question essentielle de la nature du bonheur. Au tournant des années 2000, le nombre d'articles et de livres publiés par des économistes sur le bonheu...texte imprimé
"À une époque d'ultra-communication, plus personne ne sait écouter. Pourtant l'écoute empathique permet de donner une place à l'autre et d'améliorer les relations interpersonnelles. Pour développer ce savoir-être indispensable au développement personnel et professionnel, les auteurs revisitent tous les processus, conditions et pratiques afin de : • prendre conscience des e...texte imprimé
« Une main tendue à tous les aidants, soignants et intervenants en relations d'aide. Vous êtes psychologue, travailleur social, médecin, thérapeute, professionnel de la santé mentale et physique, travailleur humanitaire, ou premier répondant. Vous aidez, vous soutenez, vous conseillez, vous êtes présent en situation de crise, lorsque tout semble s'écroul...texte imprimé
Mike Berners-Lee, Auteur ; Jérôme Duquène, Traducteur ; Françoise Rajewski, Traducteur | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | DL 2020Changement climatique, biodiversité, énergie fossile, antibiotiques, plastique, nourriture… La liste des préoccupations écologiques est interminable. Mais quelle est la plus urgente ? Quelles sont les conséquences de nos actions et que devons-nous faire en premier lieu ? Faut-il devenir végétariens ? Arrêter de prendre l’avion ? Et, étant donné la nature mon...Article : texte imprimé
Olivier Udressy, Auteur ; Dominique Golay, Auteur | 2020"Le travail émotionnel se situe au cœur de la professionnalité des travailleurs sociaux. Néanmoins, se situer dans la relation à l’heure où la proximité et la singularisation de l’accompagnement sont valorisées, ne va pas de soi. Comment, dès lors, le concept de résonance peut-il être mobilisé ...texte imprimé
Le groupe professionnel infirmier est en mutation profonde. De nouveaux métiers du soin, issus de l'universitarisation et des réformes législatives, voient le jour. L'organisation territoriale des soins implique aussi des modifications de pratiques et des collaborations inédites avec des professionnels de la santé eux-mêmes conduits à redéfinir régulièrement leurs attr...Article : texte imprimé
Caroline Saal, Auteur | 2020"Il est incorrect de penser que la légalisation créera un nouveau marché. En réalité, elle substituera une économie à une autre. Parmi les nombreux acteurs de la distribution de l’herbe, les jeunes dealers de rue sont les plus visibles, sans doute les plus médiatisés et les premiers tou...texte imprimé
Laurent Seravalli ; Pamela Indino-Bambi ; Caroline Zosso | Chêne-Bourg : RMS éditions/Médecine & Hygiène | DL 2020Un soignant sur dix lira ce livre... bientôt les neuf autres risquent de le consulter. Vous ne savez plus comment conjuguer vie familiale et activité professionnelle ? Vous adorez votre métier... mais détestez votre travail ? Vous présentez un épuisement psychique majeur après seulement quelques mois de travail dans un nouveau ser...site web ou document numérique
Catherine Courtet, Auteur ; Michel Gollac, Auteur | Paris : La Découverte | Recherches, ISSN 1258-4002 | 2020Analyser la santé au travail, c'est analyser le travail et ses transformations, les déterminants organisationnels et managériaux de l'activité, les contraintes qui pèsent sur elle et les ressources que les salariés mobilisent pour sa réalisation. C'est aussi analyser les transformations historiques de l'identification, de l'objectivation (scientifique, médicale, statistique...texte imprimé
Le travail du soin ne repose pas que sur des compétences certifiées ou des actes techniques. Un regard, un geste, une présence, une écoute… : il tient pour beaucoup à ce qui ne s’inscrit pas dans les tableaux de bord. Ces dernières années, les transformations organisationnelles ont grandement modifié...texte imprimé
Bruno Hourst, Auteur ; Sivasailam Thiagarajan, Auteur ; Jilème, Illustrateur | Tarsul : Editions du mieux apprendre | Thiagi | 2020Des activités riches et efficaces, d'un coût quasi-nul, pour travailler sur l'interculturalité, la diversité et la discrimination. Société inclusive, entreprise inclusive, école inclusive ? Oui, mais comment passer des mots aux actes, des voeux pieux aux bonnes attitudes quotidiennes, pour vivre ensemble dans un monde d'individus différents et de cultures mult...Article : texte imprimé
Isabelle Dumas ; Pascale Didry | 2019Les compétences émotionnelles désignent la capacité à identifier, comprendre, exprimer, utiliser ses émotions et celles d’autrui. Pour les soignants, qui connaissent des conditions d’exercice de plus en plus stressantes et qui accompagnent des personnes traversant des moments de vie douloureux, les compétences émotionnelles sont un outil précieu...Article : texte imprimé
Laurence Laignel | 2019Les soignants n'ont jamais été aussi exposés aux interruptions de leur activité. Celles-ci malmènent la qualité et la sécurité des soins. Le directeur des soins du fait de ses responsabilités et de sa position institutionnelle a un rôle primordial dans la gestion de ces interruptions.Article : texte imprimé
Caroline Balland ; Karima Rhamen ; Anne-Laure Ancillon | 2019Longtemps ignorée, la question des interruptions de tâches (IT) jusqu'alors cantonnée au monde de l'entreprise est aujourd'hui au coeur de l'actualité de l'organisation des soins hospitaliers. Des initiatives pour prévenir les IT se développent sous diverses formes. L'hôpital de Martigues, dans les Bouches-du-Rhône, s'inscrit dans cette mouvance.Article : texte imprimé
Emmelyne Clauw | 2019Les interruptions de tâches, pourvoyeuses d'erreurs médicamenteuses, sont fréquentes au sein des services d'urgence. Il semble donc essentiel de cerner précisément leur caractéristiques afin d'établir des solutions efficaces et pérennes.Article : texte imprimé
Pascal Barreau | 2019L'interruption de tâche (IT) est souvent montrée du doigt. Souvent considérée comme une perturbation, elle a mauvaise presse car elle représente un risque majeur pour la sécurité des soins. Sans occulter cette dimension, la psychologie interroge le statut de l'IT et ses conséquences en termes de coûts humain et financier.Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Isabelle Chevalier | 2019Les interruptions de tâches sont le quotidien des soignants en psychiatrie, les sollicitations internes et externes y sont nombreuses. Le soin en santé mentale se compose essentiellement d'un abord relationnel fait d'imprévus et de spontanéité. Dans ce contexte, les interruptions d'activités revêtent une dimension particulière oscillant entre la nécessaire pe...Article : texte imprimé
Héloïse Haliday ; F. Khidichian | 2019Objectif : Cet article veut montrer comment le savoir-faire accumulé en psychiatrie française et américaine depuis les années 1950 en matière de théorisation du travail pluriprofessionnel et plus particulièrement des réunions peut bénéficier aux autres disciplines médicales. Matériel et méthode : Nous comparons trois corpus : des recherches récentes sur le rapport ...Article : texte imprimé
Kévine Cadignan | 2019Cet article vise à partager les réflexions d’une psychologue du travail issue de son expérience au sein d’une collectivité territoriale, et plus particulièrement les situations où des aspects culturels s’invitent dans la rencontre avec les patients et les équipes de travail. Un vécu qui tend à d...Article : texte imprimé
William Suarez | 2019Certaines disciplines des sciences humaines (comme l’ergonomie) ne dissocient pas fiabilité/performance et qualité de vie au travail. Il est question dans cette communication de la croisée de ces dimensions du travail au travers une étude sur l’impact des évènements indésirables sur les opérateurs. Dans ce conte...Article : texte imprimé
Annick Delvigne | 2019Les données nationales et internationales mettent en évidence une participation croissante des femmes dans le monde médical, en particulier parmi les gynécologues, et cela serait couplé, dans certains pays, à une différence de productivité. Le but de cette étude est d’évaluer la situation en Belgique au traver...Article : texte imprimé
Henri-Pierre Bass, Intervieweur ; Denis Mellier, Personne interviewée | 2019"Dans cet entretien, Denis Mellier revient sur son dernier ouvrage, La Vie psychique des équipes. Marqué par son expérience dans le monde de la petite enfance, et fortement influencé; par René Kaës et son concept de "l'appareil psychique groupal", Denis Mellier y développe la thèse d'une "réalité psychique des ...Article : texte imprimé
Michel Galdric, Auteur | 2019L’inauguration d’un parcours de santé au sein du campus hospitalo-universitaire Carémeau fut l’occasion, pour les équipes du centre hospitalier universitaire de Nîmes, de participer à un challenge de marche nordique inter-services. De quoi découvrir cette discipline sportive, favoriser la cohésion d’équipe dans les services et p...Article : texte imprimé
Françoise Acker, Auteur | 2019Les relations soignant-soigné et interprofessionnelles se déploient aujourd’hui dans un contexte de travail renouvelé, où les approches économiques, gestionnaires et managériales l’emportent sur une approche fondée sur des soins à une personne.Article : texte imprimé
Céline Hoffert, Auteur ; Marion Huber, Auteur | 2019"Tout candidat à la Validation des acquis à l'expérience (VAE) peut bénéficier d'un accompagnement personnel, prenant en compte son expérience professionnelle et son parcours de vie. Cet article vise à partager, sous forme de "boîte à outils", une vision d'ensemble ...Article : texte imprimé
Loes Meeussen | 2019Nous voulons tous offrir à nos enfants l’environnement idéal pour se développer... mais trop mettre les parents sous pression pour qu’ils fassent tout dans les règles de l’art risque d’avoir l’effet inverse. Une é...Article : texte imprimé
Lisa Djadaoudjee | 2019Alors que la qualité de vie au travail est un sujet majeur dans l’actualité des établissements de santé, nous assistons à une diminution du nombre de cadres de santé, qui doivent gérer parfois plusieurs unités. Cette distanciation de l’encadrement peut avoir un impact sur les salariés et n...Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Solange Rilos-Letourneur | 2019Le temps partiel thérapeutique suscite beaucoup de questions. Attention, les textes diffèrent entre les fonctionnaires et les agents contractuels dépendant du régime général.Article : texte imprimé
Caroline Saal, Auteur | 2019""Vous êtes le maillon faible, au revoir". Cette sentence lapidaire d’un célèbre jeu de télévision illustre particulièrement bien le jugement moral qui accompagne le licenciement d’un travailleur pris pour faute grave en état d’ébriété. De nombreux psychologues du travail appellent à des visions plus globales, per...Article : texte imprimé
Marc Koehler, Auteur | 2019L’allongement du temps de travail modifie la relation que le professionnel entretient avec son environnement professionnel. Une exposition prolongée à une activité intense peut avoir des conséquences tout comme le fait de changer de poste de travail pendant un créneau. Micheline Tribbia, ergonome du travail chargée de miss...Article : texte imprimé
Claude Lemoine, Auteur | 2019"Après les risques psychosociaux, le harcèlement et le burn-out puis, à l’opposé, la bientraitance et le bien-être au travail, la thématique du sens donné à son activité et à son existence devient un champ de recherche et ...Article : texte imprimé
Michel Botbol | 2019Comment envisage-t-on la vieillesse dans le monde du travail actuel ? Dans cette sphère, l’âge expose aux discriminations. Si, dans certains pays, la violence est de devoir continuer à travailler pour survivre, dans notre société, le vieillir apparaît comme ...Article : texte imprimé
Karine Lupo ; Esther Nivou | 2019Le contexte hospitalier change, les acteurs dans leurs différents rôles doivent s'adapter. Au sein de cette organisation, le cadre de santé a, lui aussi, dû trouver sa place. Dans ce contexte, le travail en binôme prend du sens. Il fait équipe ...Article : texte imprimé
2019Au cours des trois dernières décennies, l'émergence et le développement des technologies digitales a largement contribué aux changements qui touchent le monde du travail et les organisations de travail.Article : texte imprimé
Corinne Merkling | 2019Quel peut être l'intérêt d'un management de proximité opéré conjointement par le médecin et le cadre du service dans une unité de soins ? Le binôme médecin-cadre prend toute sa dimension dans le sens à ...Article : texte imprimé
Najla Mechergui ; Ben Ali, Refka ; Faten, Bouden ; Ben Khadra, Hajer ; Ben Yahmed, Yosra ; Nizar Ladhari | 2019Introduction : L’identification des facteurs de risques psychosociaux dans le secteur de la grande distribution est primordiale dans la mise en place d’une démarche de prévention adaptée à ce secteur. Objectif : Évaluer les contraintes psychosociales chez les salariés ...Article : texte imprimé
Assunta Fiorentino ; Philippe Delmas | 2019L'environnement de travail doit être réfléchi autant que possible dans une perspective de sécurité des patients et de la qualité des soins. La mise en perspective d'un modèle théorique analysant l'environnement de travail permet d'explorer et d'&...Article : texte imprimé
Pierre-Philippe Dujardin | 2019Alors que le cadre de santé est un régulateur de nombreuses tensions, les émotions dans l'activité professionnelle sont plutôt un impensé organisationnel. A partir de deux focus groups, des cadres de santé ont décrit des situations émotionnelles. Celles-ci ...Article : texte imprimé
Anne Cécile Clochet | 2019La proximité pour un cadre de santé d'une filière différente des professionnels n'est pas naturelle. Elle demande du temps, de l'observation, une ouverture d'esprit de tous les protagonistes : cadre, et équipes paramédicale et médicale. La proximité cré&...Article : texte imprimé
Florence Lallemant | 2019Le concept de développement durable (DD) amène à intégrer à la qualité des soins la question de leur impact environnemental et de la qualité de vie au travail (QVT).Différents projets ayant trait au DD concilient l’amé...Article : texte imprimé
Brigitte Calmant-Gourdiole | 2019Épuisement professionnel, stress, burn out, font écho à des événements graves qui, jusqu’il y a peu ne touchaient pas le milieu professionnel de la santé et qui, on peut l’espérer, vont réveiller les consciences Il est ...Article : texte imprimé
Charles Gadéa | 2019Les cadres de santé sont des cadres promus, incarnant une voie de mobilité sociale et professionnelle féminine. Ils ont pour mission de mettre en oeuvre des orientations prises en dehors d'eux et accomplissent au quotidien un travail d'ajustement entre la réalité et les ...Article : texte imprimé
Objectif : La présente recherche a pour but d’évaluer les effets d’une intervention sur la réduction du temps passé en position assise en contexte professionnel. Méthode : L’intervention consistait en une présentation collective sur ...Article : texte imprimé
La souffrance du cadre de santé : impact sur la relation soignant-soigné et sur la qualité des soins
Jérôme Lutringer | 2019Le burn out est en pleine explosion. Les unes des journaux regorgent d’histoires, à l’issue parfois fatale. À l’hôpital, cette pathologie est trop souvent passée sous silence, bien que connue de tous. Il est difficile, pour un cadre de sant&...Article : texte imprimé
Ségolène Arzalier-Daret ; Philippe Sautier ; Edouard Podyma ; Karine Pujol ; Paul-Michel Mertes | 2019La commission Santé du médecin anesthésiste-réanimateur au travail du Collège français des anesthésistes-réanimateurs a pour objectif de participer à la prévention de la souffrance au travail. Elle propose également des outils afin ...Article : texte imprimé
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Grégory Caumes | 2019Le comité d’hygiène de sécurité et des conditions de travail est un comité de représentation du personnel au sein de l’hôpital public. Si cette instance a déjà changé dans le secteur ...Article : texte imprimé
Pascal Barreau, Directeur de publication | 2019site web ou document numérique
Alain Morel, Directeur de publication ; Jean-Pierre Couteron, Directeur de publication | Malakoff [France] : Dunod | Aide mémoire (Paris. 1972), ISSN 0768-2735 | 2019"À la croisée des grandes questions soulevées par notre mode de vie moderne, l'addictologie est devenue un champ incontournable. Cet aide-mémoire en addictologie rend compte de la richesse des savoirs et constitue un outil unique de formation et de travail transdisciplinaire dans tous les domaines concernés : Les fondements historiques ...texte imprimé
"Comment utiliser les subtilités de la communication pour mieux se faire comprendre ? Comment développer une meilleure image et une meilleure opinion de soi-même ? Comment sortir de ses conditionnements et trouver des solutions pour évacuer son stress ? Comment canaliser et gérer ...texte imprimé
René Chioléro, Auteur ; Véronique Haynal, Auteur | Chêne-Bourg : RMS éditions/Médecine & Hygiène | DL 2019Quel monde surprenant qu'est l'hôpital vu à travers les yeux de deux coachs qui ont d'abord été soignants ! Ils décrivent ici leur pratique du coaching dans le milieu des professionnels de la santé, domaine dans lequel aucun livre n'est publié à ce jour en français. Cette pratique diffère...texte imprimé
Michel Dupuis, Directeur de publication ; Raymond Gueibe, Directeur de publication ; Walter Hesbeen, Directeur de publication | Paris : Seli Arslan | Perspective soignante, ISSN 1623-0604 | 2019Les établissements de soins connaissent souvent desdifficultés organisationnelles, tandis que le sentiment que le travail est deplus en plus contraint se répand. Nombre de professionnels ressentent que lafinalité de ces structures, prodiguer des soins, peut être négligée au profitdes ...texte imprimé
Hervé Breton, Directeur de publication ; Sébastien Pesce, Directeur de publication | [Paris] : Téraèdre | Passage aux actes, ISSN 1956-5461 | 2019L'examen des dimensions éthiques de l'accompagnement dans les secteurs de la santé, de l'insertion professionnelle, de la formation d'adultes, est aujourd'hui plus que jamais nécessaire : réalités des contextes d'exercice, modalités d'implication, maintien de l'agentivité, régulation des niveaux ...texte imprimé
Un être humain sur quatre est une femme asiatique. Il est donc essentiel d'interroger la question des femmes à partir de l'Asie. Qu'avons-nous à apprendre des inégalités hommes-femmes dans cette région du monde, quels problèmes se posent avec le plus d'acuité? Sommes-nous dans une période de progression du st...site web ou document numérique
Gilles Amado, Éditeur scientifique ; Paul Fustier, Éditeur scientifique | Toulouse : Éditions érès | Érès poche | 2019"L’équipe n’est pas un groupe comme les autres. Si elle évoque spontanément le sport, elle concerne en fait une grande variété de situations collectives et de domaines d’activités. Elle est souvent confondue avec le groupe ou le collectif de travail alors que des distinctions s’imposent ...texte imprimé
Gilles Amado, Éditeur scientifique ; Paul Fustier, Éditeur scientifique | Toulouse : Éditions érès | Les dossiers de la NRP | 2019"L’équipe n’est pas un groupe comme les autres. Si elle évoque spontanément le sport, elle concerne en fait une grande variété de situations collectives et de domaines d’activités. Elle est souvent confondue avec le groupe ou le collectif de travail alors que des distinctions s’imposent ...texte imprimé
Hanane Rhbali, Auteur ; Sylvie Loison, Collaborateur | Paris : Ellipses | Faire face ... (Paris) | DL 2019Cet ouvrage, à destination des patients atteints de diabète de type 1, leur famille, leurs amis, a pour mission de décrypter toutes les facettes de ce diabète pour mieux connaître, mieux comprendre et faciliter le quotidien des patients et de leurs aidants.texte imprimé
Guillaume Tirtiaux, Auteur ; Martin Bromiley, Préfacier | Liège : Edi.Pro | Guide pratique (Liège), ISSN 2466-6610 | 2019"Dans les années 70, les crashes d'avions se succèdent au point que les compagnies font face à une crise majeure. Une étude de la NASA révèle alors l'incapacité des pilotes à collaborer en équipe. Face à ce constat, le CrewResource Management (CRM) est développé pour apprendre au personnel navig...