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Personnel hospitalier
Commentaire :
/organ = PERSONNEL ADMINISTRATION, HOSPITAL but consider also other terms under ADMINISTRATIVE PERSONNEL & ALLIED HEALTH PERSONNEL, etc.; "orderlies" & "ward attendants" unspecified go here except for PSYCHIATRIC AIDES (see note there)
78; was HOSPITAL PERSONNEL 1968-77 Relation(s)
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Valérie Ettwiller ; Valérie Bourion ; Mathieu Rémy ; Patrick Genay | 2016Repensée en 2013, la politique handicap du centre hospitalier Émile-Durkheim se décline selon trois axes : l'information sur le handicap, le maintien dans l'emploi et le recrutement (axe non développé). Un dispositif spécifique concerne la fonction d'aide-soignante. Autre initiative relevant de la ...Article : texte imprimé
Dominique Lemoine | 2016Les retours d’expérience d’une infirmière consultante dans une cellule d’écoute et de soutien des personnels montrent que, chez les personnels soignants hospitaliers, le phénomène de souffrance professionnelle existe réellement. En plus d’...Article : texte imprimé
Virginie Rigolle | 2016Dans une logique de promotion de la qualité de vie au travail, de conciliation entre vie personnelle et professionnelle, le centre hospitalier universitaire Amiens-Picardie a ouvert en 2015 une conciergerie d’entreprise. Cette démarche, novatrice dans un établissement de santé, est une première ...Article : texte imprimé
Damien Coradin | 2016La radioprotection recouvre un ensemble d’actions visant à prévenir et protéger l’homme et l’environnement contre les rayonnements ionisants. À l’hôpital, la radioprotection concerne autant le patient que le personnel.Article : texte imprimé
Chantal Laurens | 2016Ce texte est extrait d'un livre(1) dont l'objectif est d'étudier les échanges au sein des équipes soignantes, particulièrement lors des transmissions orales, au moment de la relève interéquipe. L'auteur envisage les différentes formes que peut prendre le travail ...Article : texte imprimé
Pascale Veissier | 2016Souvent méconnus, les agents de services hospitaliers exercent au quotidien une activité professionnelle qui peut être difficile à définir ou à reconnaître. Quel est le contenu de leur travail et comment se délimite leur champ d’activités ? ...Article : texte imprimé
Antoine Lemaire, Auteur | 2015Une étude des risques psychosociaux par pôle, au CH de Valenciennes, a permis de mettre en place des plans d’action au plus près du terrain et intégrés aux projets sociaux. Cet article présente l’exemple du pôle de cancérologie. Une cartographie affinée des risques a notamment permis d’e...Article : texte imprimé
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Antoine Lemaire, Auteur ; Agnès Lyda-Truffier, Auteur | 2015L’organisation du centre hospitalier de Valenciennes repose depuis sept ans sur un modèle managérial fortement décentralisé tant sur le plan des ressources humaines qu’en matière médico-économique. Ce modèle étant parvenu à une certaine maturité, les acteurs ont souhaité mener une étude des risques psycho-sociaux (RPS) p...Article : texte imprimé
Pascal Barreau, Auteur | 2015