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Hôpitaux
Commentaire :
/legis = LEGISLATION, HOSPITAL or HOSPITALS (IM) + JURISPRUDENCE (IM); note specific hosp depts & specific types of hosp available; hosp admission, discharge & readmiss are available as PATIENT ADMISSION; PATIENT DISCHARGE & PATIENT READMISSION (see notes under each); specify geog: Manual 36.19
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Dan Lecocq | 2023Pour concilier la politique hospitalière institutionnelle avec la politique infirmière, le directeur du département infirmier – appelé « chef du département infirmier » (CDI) en Belgique – peut s’appuyer sur les conceptions infirmières qui sont susceptibles de guider la pratique des soins comme la gestion des services infirmiers et de renforcer le respon...Article : texte imprimé
David Poulin-Grégoire ; Patrick Martin | 2022Introduction : plus de 39,7 % des infirmières se déclarent victimes de harcèlement psychologique dans leur milieu de travail. Dans 60 % des cas, il est question de violence verticale impliquant une personne en supériorité hiérarchique. Contexte : peu d’études abordent ce phénomène sans le confondre avec d’autres formes de violence en m...Article : texte imprimé
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Jennie Collier ; Hollie Hearfield ; Fauzia Paize | 2022The World Health Organization (WHO) recommends that women breastfeed their children until two years of age (WHO 2022). The UK's breastfeeding rates are amongst the poorest in the world. UNICEF's infant feeding survey in 2010 highlighted that, while 81 per cent of new UK mothers started breastfeeding, only one per cent continued to ...Article : texte imprimé
Géraldine Damette | 2022Aujourd’hui, un service de soins ne se décline plus seulement sous l’égide du seul médecin, mais au travers du binôme médecin responsable de service-cadre de santé. Ce double management hospitalier est primordial et vise à assurer une bonne gestion des services de soins n Mais au-del?...Article : texte imprimé
Sophie Ferré | 2022Le management hospitalier est en pleine mutation z Il doit s’adapter à la fois aux évolutions de notre système de santé et aux nouvelles générations de professionnels. L’intelligence collective est un outil aux multiples facettes qui ouvre le champ des possibles.Article : texte imprimé
Barbara Robert | 2022La crise sanitaire a profondément remis en question la gouvernance hospitalière. Pour autant, le management médico-soignant s’est renforcé de processus plus agiles et plus collectifs. La mobilisation institutionnelle s’est mise au service de l’attractivité et de la fidélisation des professionnels.Article : texte imprimé
Guillaume Champenois | 2022L’ordonnance no 2021-291 du 17 mars 2021 élargit le régime de la décision conjointe entre le directeur et le président de la commission médicale d’établissement. Ce dernier voit son rôle renforcé et ses prérogatives accrues. Ce faisant, ce régime de la décision conjointe n’est pas sans poser quelques di...Article : texte imprimé
Vanessa Denais | 2022Après deux années de crise sanitaire, comment les directions des hôpitaux ont-elles pu envisager l’intégration de nouvelles marges de manœuvre managériale participative issues de la loi Rist du 26 avril 2021 ? Dans un contexte de crise des vocations médicales et soignantes, des actions peuvent être menées pour restaurer la confi...Article : texte imprimé
Faustine Beys | 2022La stratégie “Ma santé 2022”, suivie du Ségur de la santé et de ses textes corollaires, propose une énième évolution de la gouvernance hospitalière. De nombreux aspects de ce texte font débat : l’influence des nouvelles dispositions dans l’exercice des missions du directeur des ressources humaines (DRH), les enj...