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Pierre Raynal, Personne interviewée ; Nour Richard-Guerroudj, Intervieweur | 2023« Pierre Raynal, gynécologue-obstétricien au centre hospitalier de Versailles, a le premier initié une consultation dédiée au vécu de l'accouchement dès 2019. Cette démarche est en lien avec son parcours de médecin coordonnateur de la gestion des risques associés aux soins et de médiateur au sein de son établissement. »![]()
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Philippe Zawieja | 2023« Les émotions sont, au moins autant que des phénomènes psychologiques, des constructions sociales et anthropologiques : la culture soignante et la culture des organisations des santé conditionnent dans une large part la façon dont les émotions sont ressenties et exprimées. Cet article pose l'hypothèse que ces deux cultures, censées of...![]()
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Émilie Gillet, Auteur | 2023« Vaut-il mieux accoucher à la verticale, assise, accroupie, à genoux, à quatre pattes, ou bien à l'horizontal, allongée sur le côté ou en position gynécologique ? Cette fois, une équipe italienne s'est penchée sur la question. Elle publie les résultats d'une étude de cohorte rétrospective concernant 2 240 grossesses nullipares condu...![]()
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Vincent Di rocco | 2023« En psychiatrie, la confrontation aux souffrances extrêmes de la psychose engage le registre émotionnel des soignants. L'auteur, psychologue, revient sur un groupe d'analyse de la pratique, qui s'est tenu au sein d'une institution psychiatrique durant 8 ans, et réunissant des professionnels de plusieurs unités. Revenant sur les mouvements qui agitent...![]()
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Patrick Labourot | 2023Compte tenu de sa position dans l’organigramme hospitalier, le directeur des soins tient une place prépondérante dans la fluidité de l’organisation. Ce qui se sait moins, c’est qu’il impulse une dynamique co-constructive empreinte de positivisme.![]()
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Nathalie Gallato | 2023Cultiver un esprit positif au travail peut être promoteur d’un nouvel élan, au sein des organisations de soins, propice à la performance et à l’innovation. La posture réflexive et l’écoute du manager sont autant d’atouts essentiels pour y parvenir. L’optimisme est une clé peu ex...![]()
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Éric Bertrand | 2023Les difficultés vécues dans les organisations de travail sont potentiellement vecteurs d’apprentissages individuels et collectifs, dès lors que certaines conditions sont remplies. Celles-ci sont à la fois politiques, organisationnelles et managériales. Lorsqu’elles sont réunies, à travers des dispositifs dits “réflexifs” (groupe de codéveloppement, laboratoires de changement), des ph...![]()
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Anne Le Néchet ; Anne Béatrice Ginestet ; Caroline Maggiore ; Nathalie Camus ; Salomé Molter ; Christel Occelli ; Philippe Stefani ; Emmanuelle Belval ; Carine Saint-Amans ; Cécile Yilmaz | 2023Afin d’améliorer le parcours cognitivo-comportemental, et en s’appuyant sur une histoire de travail en collaboration ville-hôpital bien ancrée, un staff mensuel regroupant des professionnels hospitaliers, extrahospitaliers et une association d’usagers permet d’analyser et de répondre de manière coordonnée et graduée aux situations complexes. Après ne...![]()
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Charlotte Guedj ; Sonia Krief, Auteur ; Clara Sebag ; Alix Lefief-Delcourt, Collaborateur | Vanves [France] : La maison hachette pratique | impr. 2023« Cet ouvrage aborde un sujet crucial et actuel qui concerne tous les professionnels de la périnatalité, ainsi que les parents. Rédigé par trois autrices expertes en la matière, qui ont fondé une école pour former les professionnels à l'accompagnement parental, ce livre propose un véritable tour d'horizon du ...