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Loyauté du personnel
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91; was see under PERSONNEL MANAGEMENT 1984-90 Relation(s)
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Article : texte imprimé
Florian Barreau | 2023« Aujourd’hui, la réussite d’un groupe passe inévitablement par l’exploration de différentes notions liées à l’esprit d’équipe, telles que la cohésion, la synergie, l’esprit de corps ou l’esprit d’équipage. Ces concepts, moins connus, nécessitent d’être cultivés dans un environnement de travail ...Article : texte imprimé
Amandine Lions Roy | 2023« La fidélisation des étudiants infirmiers est un enjeu majeur, plusieurs raisons poussant la jeunesse à déserter nos rangs. L’une d’entre elles réside dans le fait que les étudiants ne se projettent pas, ne s’imaginent pas exercer et ne se reconnaissent pas dans les modèles que nou...Article : texte imprimé
Valentin Degueldre | 2023Article : texte imprimé
Joanne Létourneau ; Marie-Eve Côté ; Eric Roy | 2022Il peut arriver qu’une infirmière ne sache pas comment se positionner quant à la directive d’un supérieur immédiat. Doit-elle lui obéir ou peut-elle remettre en question une demande ? Qu’est-ce qui doit être privilégié : les devoirs et obligations déontologiques ou le devoir de loyauté ? Comment s’y ...Article : texte imprimé
Charles Gadéa | 2019Les cadres de santé sont des cadres promus, incarnant une voie de mobilité sociale et professionnelle féminine. Ils ont pour mission de mettre en oeuvre des orientations prises en dehors d'eux et accomplissent au quotidien un travail d'ajustement entre la réalité et les ...Article : texte imprimé
Djémila Bourouma ; Patricia Amiot | 2018La loyauté est une notion complexe, qui évolue entre éthique, déontologie et obligation. L’évolution des politiques hospitalières a modifié les missions des acteurs et les relations directeur des soins-cadres de santé. L’exercice des cadres de sant&...Article : texte imprimé
Nadia Peoch | 2018Le champ de la santé, et notamment celui de l’hôpital, avec ses acteurs au centre des organisations et ses systèmes d’action, n’échappe pas au succès contemporain du devoir de loyauté. Dans un système ...Article : texte imprimé
Éric Delassus | 2018Parce que la loyauté repose sur la confiance, elle nécessite l'expression réciproque de signes de bienveillance. La confiance ne peut se démontrer, elle ne peut que se montrer. Ainsi, le manager doit respecter l'autonomie de ceux qu'il accompagne pour créer les ...Article : texte imprimé
Bernard Richard ; Christian Richard | 2018La loyauté est une notion importante dans la relation pédagogique formateur/étudiants. Elle participe, en formation initiale, à une démarche de professionnalisation. À partir de son étymologie, de sa définition puis du Code de déontologie des infirmiers, ont é...Article : texte imprimé
Anne-Marie Lagadec ; Vanessa Denais ; Ludovic Lesage | 2018Sous l’angle de l’éthique du management, il est indispensable d’interroger la notion de loyauté. Elle s’apparente à la fidélité, à l’honneur et à la probité. Pour le directeur des soins, cela met en perspective ...Article : texte imprimé
Maëlle Guillou | 2018Dans les relations que le cadre de santé entretient avec les différentes catégories professionnelles de l’hôpital, les liens de loyauté ont une place importante. Les contraintes de plus en plus fortes auxquelles il est exposé peuvent fragiliser ces liens ...Article : texte imprimé
Sébastien Damart | 2018La loyauté est une notion qui appartient au champ des questions concernant le management. Celles-ci portent sur l’engagement au travail et sont relatives au lien entre un membre de l’organisation et cette dernière. Ce faisant, c’est la capacité de l&...Article : texte imprimé
Frédérick Marie | 2018Les cadres de santé sont liés depuis toujours par des loyautés multiples. La contrainte économique n’a pas entamé, pour la plupart d’entre eux, leur capacité à s’engager personnellement et collectivement dans la conduite du changement. Mais ...Article : texte imprimé
Annie Le Failler | 2018Au sein des institutions, les responsables font de plus en plus souvent appel à la loyauté. Il incombe aux managers de réfléchir à cette notion car la loyauté ne peut être décrétée. Elle requiert un positionnement clair ...