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Santé au travail
Commentaire :
"promotion & maintenance of physical & mental health in the work environment": do not confuse with OCCUPATIONAL MEDICINE (the specialty) or OCCUPATIONAL HEALTH SERVICES; note X ref OCCUPATIONAL SAFETY which is GEN only: do not use as coord for safety in an industrial milieu ( = SAFETY + specific indust or occup heading); DF: OCCUP HEALTH
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Article : texte imprimé
Certaines fonctions professionnelles, notamment dans le secteur tertiaire, mobilisent physiquement peu les salariés. Pour améliorer la santé de ces derniers, plusieurs espaces ou périodes pourraient être investis pour augmenter le temps quotidien d’activité physique. Les transports actifs pour se rendre et rentrer du travail constituent à ce tit...Article : texte imprimé
Dominique Lhuilier | 2024« Activité essentielle du travail soignant, l'écoute est risquée. La sensibilité à la souffrance d'autrui relève en effet d'une compréhension empathique, d'une forme de compassion et d'une disponibilité psychique à l'autre. Loin des injonctions à garder une « bonne distance », les résonances émotionnelles et affectives supposent un cadre d'expression et d'échanges profess...Article : site web ou document numérique
François Aubry | 2023Les centres d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD) publics de la province du Québec (Canada) ont été durement frappés au début 2020 par la pandémie de la Covid-19. Beaucoup de préposées aux bénéficiaires, en première ligne pour fournir des soins d’assistance aux résidents, furent conta...Article : site web ou document numérique
Cynthia Morgny ; Florent Schepens ; Maylis Sposito-Tourier | 2023Introduction : L’activité professionnelle représente une injonction à participer au collectif et alimente notre identité. En être privé peut engendrer une exclusion sociale. En parallèle, l’injonction à l’autonomie est prégnante dans notre société. La personne en situation de handicap peut souffrir d’une stigmatisation sociale et ...Article : texte imprimé
Slimane Bourai | 2023« Outre les aspects humains dramatiques qui ont donné lieu à un état de sidération et à un choc psychologique généralisé au niveau national et international, la crise sanitaire de la Covid-19 a été aussi une occasion incroyable d’observer et de comprendre les « ressorts du changement et de son acceptation » . »Article : texte imprimé
Pascal Rassat | 2023« Le télétravail s’est beaucoup développé dans la fonction publique hospitalière (FPH) ces derniers mois. En 2020, selon la dernière enquête Emploi de l’INSEE, 15 % du personnel de la FPH avait travaillé depuis leur domicile pendant la première vague de confinement, contre 6,1 % en 2019, soit une hausse de près de ...Article : image fixe
Cédric Taillade | 2023Encore méconnu de ses pairs, l’infirmier de sapeurs-pompiers représente pourtant un magnifique trait d’union entre le monde hospitalier et celui de la sécurité civile. Professionnel de santé aux activités polyvalentes, il symbolise à sa manière l’innovation et l’émancipation de la profession infirmière, notamment g...Article : texte imprimé
Nathalie Lallement | 2023« Comment organiser le télétravail à l’hôpital, en fonction des possibilités et de l’éligibilité des métiers ? Adapter les activités et permettre de répondre à la législation, ainsi qu’aux périodes de crise sanitaire. Cet article met en lumière un exemple de réflexion de mise en place du ...Article : texte imprimé
Olivier Baudoin ; Audrey Bonet ; Sophie Betting ; Sandrine Durand ; Anne-Claire Adam, Auteur ; Stéphanie Toussaint, Auteur | 2023« La crise sanitaire Covid-19 a offert au secteur de la santé une ouverture sur le télétravail. z Mais comment manager le travail à distance dans le secteur du soin ? »Article : site web ou document numérique
Pedro Braekeveld | 2023Cet article se limite à un aspect des facteurs techniques de l’hygiène environnementale, à savoir l’efficacité d’un désinfectant selon le domaine d’application. En guise de préambule, il est important de souligner qu’il ne s’agit que d’un maillon de la chaîne de l’h...Article : texte imprimé
Hélène Henry, Auteur | 2023« À l’heure où le nombre de travailleurs et surtout de travailleuses âgé·es en incapacité de travail ou en invalidité ne cesse d’augmenter, cette étude s’intéresse aux conditions et aux aménagements du travail contribuant à la santé, au bien-être et au maintien dans l’emp...Article : texte imprimé
Les activités physiques adaptées (APA) dans le domaine professionnel améliorent la santé des travailleurs. Paradoxalement, les APA restent marginales dans les lieux mêmes où l’amélioration de la santé est l’objectif central des personnels soignants, à savoir les cliniques et les hôpitaux. Promouvoir l’activité physique s...Article : texte imprimé
Rebecca Dickason | 2023La pénibilité émotionnelle et la confrontation à la fin de vie et à la mort qu’endurent régulièrement les professionnels de santé constituent des enjeux de santé au travail et de santé publique. Comprendre leurs effets délétères sur la santé des soignants n’est qu’une première ?...Article : texte imprimé
Dominique Lhuilier, Personne interviewée ; Yves Géry, Intervieweur | 2023Les études montrent que les chômeurs sont dans un moins bon état de santé que les personnes en emploi. Chez les 40-55 ans, ce moment médian de la vie est celui durant lequel les signes de fragilisation de la santé émergent. Dans le cadre d’une recherche-action, une éq...Article : texte imprimé
Sandrine Tang-Tardieux, Personne interviewée ; Nathalie Quéruel, Intervieweur | 2023Le service de Prévention et de Santé au travail de la RATP a mis en place pour ses agents un programme de promotion de la santé en rapport avec les risques liés au travail. Ce programme prend en compte les particularités des conditions de travail de l’entreprise : horaires déca...Article : texte imprimé
Matthieu Sibé | 2023Nous définissons le magnet hospital et ses caractéristiques organisationnelles et managériales, exposons ses effets vertueux rapportés par la littérature scientifique, et considérons les conditions de sa transposabilité dans le contexte hospitalier français.Article : texte imprimé
Pauline Gillard | 2022Depuis 1996, la loi sur le bien-être au travail constitue le cadre législatif en matière de prévention des risques professionnels et de protection de la sécurité et de la santé des travailleurs.Article : texte imprimé
Pauline Gillard | 2022Au cours de l’année écoulée, les travailleurs et travailleuses de la Fédération des maisons médicales ont déployé un processus d’éducation permanente structuré autour de la problématique des souffrances au travail. Destiné aux soignants et soignantes des maisons médicales et à un plus large public, il visait ...Article : texte imprimé
Sigrid Vancorenland ; Hervé Avalosse | 2022L’étude « Trajets de l’incapacité de travail », que nous avons réalisée en 2019, a permis de mieux comprendre les besoins des personnes avant, pendant et après leur incapacité de travail (Vancorenland, et al., 2021). Les résultats de l’étude ont été discutés pour l’ensemble du groupe des personnes en ...Article : texte imprimé
Pauline Gillard | 2022Cette étude s'ancre dans un travail empirique sur la prise en charge globale et interdisciplinaire des souffrances au travail des patients des maisons médicales. [...] nous présentons les objectifs, la question de recherche et la méthodologie à laquelle nous avons recouru. Puis, nous analysons les données recueillies auprès de travaille...Article : texte imprimé
Pauline Gillard | 2022Tous les indicateurs de santé au travail exposés [...] sont au rouge. Comment expliquer les atteintes croissantes du travail à la santé physique et mentale des travailleurs et travailleuses ? Quelles transformations structurelles se sont opérées dans le monde de l'entreprise au cours des dernières décennies ? [...]nous mobilisons les analyses de pl...Article : texte imprimé
Pauline Gillard | 2022Qu'elles soient mises en oeuvre dans les entreprises privées, les administrations ou les associations, les formes contemporaines de managements tendent à positionner les travailleurs et travailleuses dans un "face-à-face direct et solitaire avec l'organisation". Un enjeu majeur pour l'action syndicale en matière de santé au travail.Article : texte imprimé
Pauline Gillard | 2022La dégradation des conditions de travail entraine des conséquences redoutables – quand elles ne sont pas fatales – sur la santé physique et mentale des travailleurs et travailleuses. Au cours des dernières années, le nombre de pathologies liées à des méthodes d’organisation du travail toujours plus éprouvantes a explosé...Article : texte imprimé
Le mauvais état de santé de certains détenus, les tensions et la violence susceptibles d’exister dans les établissements pénitentiaires conduisent les personnels de l’administration à travailler dans un contexte parfois difficile. La pratique régulière d’activités physiques adaptées apparaît comme une piste particulièrement opportune pour les agents ...Article : texte imprimé
Angelo Soares | 2022Depuis 1997, le lean management est présenté comme la solution aux problèmes dans le secteur de la santé et des services sociaux au Québec. Les conséquences de cette forme d’organisation du travail sont néfastes pour la santé physique et mentale des personnels qui constatent une dégradation des conditions de...