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This book "helps you to : - Know yourself and the company you work for. - Plot the coordinates of a successful career. - Interpret balance sheets and budgets. - Understand selling, marketing and R & D. - Succeed in meetings and negotiations. - Interview, select and appraise your staff."texte imprimé
"L'annonce de votre promotion, les premiers contacts avec vos subordonnés et votre nouveau patron, la maîtrise de la communication, des conflits, du stress, la gestion de votre temps, la délégation, les techniques d'entretien et d'évaluation, la motivation de vos subordonnés, l'intégration et la formation de nouveaux salariés, l'exercice du comman...texte imprimé
Bernard Martino, Auteur ; Marie Guérinaud, Collaborateur | Paris : Éditions J'ai lu | J'ai lu, ISSN 0291-3623 | 1985"Le bébé a longtemps été considéré comme un tube digestif, une petite chose aveugle et vagissante. Or, on le sait maintenant, c'est une personne qui a déjà un passé. Dans le ventre de sa mère, le fœtus ne se contente pas de bouger : il voit, il entend, il r...texte imprimé
William B. Werther ; Keith Davis ; Hélène Lee-Gosselin | Montréal [Canada] : McGraw-Hill Editeurs | 1985"Ce livre a pour but de vous familiariser avec les multiples aspects de la gestion des ressources humaines dans l'organisation et d'en montrer l'importance. On y traite des fondements et des défis de la gestion moderne des ressources humaines au Canada. Les concepts-clefs, les sujets et les pratiques de cette...texte imprimé
- Nous et notre communication. - La perception : l'oeil du spectateur. - La concept de soi : qui suis-je ? - Attitudes, croyances et valeurs : que devrais-je être ? - La langage : comment traduire les perceptions en communication. - Les pièges sémantiques : comment les éviter. - L'écoute : Y a-t-il quelqu'un ? - Les transactions personnell...texte imprimé
"Malentendus, contradictions, blocages, incohérences, conflits, l'entreprise est souvent le théâtre de phénomènes que le bon sens ne peut expliquer, où l'on assiste impuissant à l'escalade ou à l'enlisement de situations. L'approche paradoxale (Ecole de Palo Alto) fournit une clé pour décrypter et désamorcer ces conflits : par opposition à la ...texte imprimé
Lionel Bellenger | Issy-les-Moulineaux : ESF éditeur | Formation permanente en sciences humaines, ISSN 0768-2026 | 1984Ce livre s'articule autour de trois exposés : - l'enjeu d'une formation à l'expression orale ; - l'intimité de la parole et du corps ; - la parole intelligible, persuasive et connivente.texte imprimé
"La gestion de l'emploi et des carrières, la mise en oeuvre d'une politique des rémunérations, l'amélioration des conditions de travail et de sécurité, la formation, l'information, les communications et l'expression des salariés, les relations sociales, la définition et l'évaluation des politiques sociales, l'audit social sont devenus des points-cl...texte imprimé
"En 11 chapitres, 13 exercices et 31 compléments théoriques et méthodologiques, ce livre offre un panorama à tous ceux qui veulent s'entraîner à mieux communiquer. Pour l'auteur, chaque individu est une culture et communiquer, c'est éprouver un certain choc culturel, notamment quand il s'agit d'informer, de décider, de négocier."texte imprimé
"Malgré des initiatives prises pour que chacun puisse choisir de finir sa vie chez soi, de très nombreuses personnes vivent aujourd'hui en institution. Mais que faire pour que ces "asiles", ces "mouroirs" soient des lieux de vie ? Pour répondre à ces questions, l'auteur propose des objectifs, suggère des actions."