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Veerle Van Beeck, Auteur | 2017"Si l'on veut conserver durablement ses nouveaux employés, la qualité du processus d'intégration est déterminante. Aujourd'hui, de nombreuses applications permettent de découvrir la culture et l'organisation de l'entreprise de façon interactive. Témoignages." (Van Beeck, 2017, p. 16)Document numérique accessible après connexiontexte imprimé
"Comment attirer et fidéliser les talents, maintenir l’engagement des collaborateurs et soigner sa réputation sur les réseaux sociaux ? Aujourd’hui, les entreprises n’ont plus le choix et doivent proposer une nouvelle expérience au travail. Une expérience positive vécue en interne est un avantage compétitif majeur et ...site web ou document numérique
"Comment attirer et fidéliser les talents, maintenir l’engagement des collaborateurs et soigner sa réputation sur les réseaux sociaux ? Aujourd’hui, les entreprises n’ont plus le choix et doivent proposer une nouvelle expérience au travail. Une expérience positive vécue en interne est un avantage compétitif majeur et ...texte imprimé
Fabrice Anguenot, Auteur ; Christian Bouquillon, Auteur ; Joël Clérembaux, Auteur | Voiron : Territorial éditions | Les 100 premiers jours | cop. 2017"Acquérir, en 100 pages, un savoir-faire qui vous rendra directement opérationnel : rédigé dans un style synthétique, clair et direct, illustré d’exemples, enrichi de conseils et d’astuces d’experts, de cas pratiques et de quiz, "...site web ou document numérique
Hervé Solus, Auteur ; Chantal Engel, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Ressources humaines, ISSN 2496-6258 | 2017"Le recrutement est un enjeu business qui touche petites et grandes entreprises. Peu optimisé, il représente un coût important, mais bien réalisé, il est une formidable source de profitabilité !L’ouvrage a pour objectif de donner des pistes et des outils pratiques pour :évaluer l’impact du recrutement ...texte imprimé
Hervé Solus, Auteur ; Chantal Engel, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Ressources humaines, ISSN 2496-6258 | 2017"Le recrutement est un enjeu business qui touche petites et grandes entreprises. Peu optimisé, il représente un coût important, mais bien réalisé, il est une formidable source de profitabilité ! L'ouvrage a pour objectif de donner des pistes et des outils pratiques pour : - évaluer l'impact du recrutement sur la croi...texte imprimé
Sylvie St-Onge, Auteur ; Sylvie Guerrero, Auteur ; Victor Haines, Auteur ; Jean-Pierre Brun, Auteur | Montréal : Chenelière éducation | 2017"Écrit à l'intention des étudiants et des professionnels, ce manuel dresse un panorama complet des activités liées à la GRH. Il fait le point sur les grandes théories, les tendances actuelles, les meilleures pratiques et les enjeux du marché du travail. Les principaux défis de la GRH y sont...site web ou document numérique
Laurent Oddoux, Auteur ; Pascale Vénara, Auteur ; Marie-Pascale Martorell, Auteur ; Anne-Sophie Colemont, Auteur | Paris : Eyrolles | 2017"À l'heure où la compétitivité économique, les événements sociopolitiques et les mutations technologiques viennent bouleverser la façon de penser le travail, l'entreprise cherche à la fois à se sécuriser et à se réinventer. Les notions ...Article : texte imprimé
Jean-Paul Erhard, Auteur | 2016"D'ores et déjà, l'année 2016 restera un cru exceptionnel pour IBA, le fleuron belge de la protonthérapie dont le siège principal est implanté à Louvain- la-Neuve. Avec 400 recrutements planifiés sur l'ensemble de l'exercice, l'entreprise connaît un ...Article : texte imprimé
2016"Comment bien intégrer une nouvelle recrue ? C'est une question à 22.000 euros, soit le coût moyen d'un recrutement pour un collaborateur 'lambda'. Il faut prendre le temps ... Car justement, le temps dédié à l'accueil est d'autant plus important que d'après une ...Document numérique accessible après connexion