Sujets
Documents disponibles dans cette catégorie (65)
Ajouter le résultat dans votre panier
Visionner les documents numériques
Faire une suggestion Affiner la recherche
Article : texte imprimé
Gilles Verrier, Auteur | 2012"En 2006 et 2007, les pénuries de compétences avaient conduit les entreprises à travailler en profondeur leur marque employeur. Puis, avec la crise de 2008, elles ont refermé le dossier. Aujourd'hui, la marque employeur fait un retour remarqué. Jusqu'alors trop souvent considérée comme un simple outil de communication, elle se met véritable...texte imprimé
La démarche de projet (individuel, institutionnel) est centrale dans la pratique professionnelle des établissements sociaux et médico-sociaux. Cet ouvrage se propose de fournir l'ensemble des outils méthodologiques pour leur mise en oeuvre, et leur évaluation. Ni essai sociologique, ni théorie des organisations, c'est un livre didactique s'appuyant sur l'analy...texte imprimé
"Forte de 13 millions d'individus, la génération Y - les personnes nées entre 1978 et 1994 - fait son apparition dans le monde du travail. Se distinguant assez nettement des précédentes générations, elle privilégie l'épanouissement personnel et le travail collaboratif aux méthodes directives et aux hiérarchies trop formalistes. Sa culture es...texte imprimé
Marie-Christine Sarboni, Auteur | Paris : Dunod | 100% pratique entreprise, ISSN 2112-8472 | DL 2012"Dans un univers médiatique en mutation, élaborer des actions de communication nécessite une vision globale et une approche à la fois créative et technique. Étape par étape, cet ouvrage aborde tous les fondamentaux de la communication : - Comment réaliser un audit de communication ? - Comment identifier et hiérarchiser de...Article : texte imprimé
Genaro Bardy, Auteur | 2011"Les entreprises sont devenues, de par leur communication volontaire - la communication corporate - et involontaire - les réseaux sociaux -, des médias à part entière. La perception de la différence est avant tout une affaire de réputation qui repose sur une communication dont l'on ne maîtrise pas to...Article : texte imprimé
Laurent Cortvrindt, Auteur | 2011"Grève sauvage ou accident grave : ces deux cas de figure viennent spontanément à l'esprit quand on pense aux crises pouvant affecter les RH. Mais il en est bien d'autres. Inventaire avec deux experts en gestion de crise, et conseils pour y faire face." (Extrait)Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2010"Après avoir mené une première campagne d'employer branding en 2006 misant sur le slogan "Remarquez-moi !", Securex revient sur le devant de la scène avec une nouvelle campagne capitalisant sur l'image corporate lancée en 2009. Le message est affirmatif - "Je suis là" - pour assurer un positionnement solide sur un march...Article : texte imprimé
Nathalie Gobbe, Auteur ; Christophe Lo Giudice, Auteur | 2009"Développer de superbes outils RH mais omettre d'en assurer la vente et le service après-vente auprès des managers et des collaborateurs voilà un piège dans lequel tombent bien des DRH. Or, "vendre" son produit et ses résultats en interne, tout comme faire le marketing de son entreprise sur le m...Article : texte imprimé
Laurent Cortvrindt, Auteur ; Christophe Lo Giudice, Auteur | 2009"La communication est-elle l'affaire des DRH, et doit-elle être placée sous leur responsabilité ? Le débat est loin d'être neuf, mais prend un tour résolument nouveau dès lors qu'on évoque le "marketing RH". Oui, le DRH doit revendiquer le com'interne, affirment quatre DRH de secteurs très différents. Et pourquoi pas ...texte imprimé
"Dans cet ouvrage, Michel Damar partage son expérience de manager public et explique comment il a piloté un service public en mouvement. Grâce à de nombreux exemples, l'auteur montre combien l'implication des personnes occupe une position centrale dans la réussite du changement. Enfin, il présente les outils qui on...