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Conduite d'une réunion |
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"Comment prendre la parole dans une assemblée ? Comment diriger une réunion ? Comment l'emporter dans une discussion ? Comment décrocher un emploi ? Comment vendre et se vendre ? Comment être médiatique ? Comment communiquer ?"texte imprimé
"Ce livre développe les compétences essentielles que doit acquérir et entretenir tout manager : - 3 compétences fondamentales : s'exprimer et communiquer, résoudre des problèmes, gérer son temps ; - 3 compétences spécifiques : négocier les missions et les fonctions, les objectifs, l'analyse de résultats, les changements ; - animer une réunion de travail, un groupe d'...texte imprimé
"II faut désormais animer et motiver plutôt que commander, et la qualité de la relation, entre ceux qui donnent des ordres et ceux qui doivent les exécuter est essentielle. L'objectif de ce livre est d'apprendre à assumer l'autorité, en améliorant cette relation. II apporte des recommandations pratiques réalistes ...texte imprimé
Didier Anzieu ; Jacques-Yves Martin | Paris : Presses universitaires de France | Le psychologue | 1986"Cet ouvrage étudie les groupes restreints en les distinguant d'abord de catégories voisines : foule, bande, organisation... et en brossant l'historique des recherches et la variété des méthodes et théories qui ont permis de connaître la psychologie de ces groupes. Les principaux phénomènes de groupe sont analysés : le pouvoir,...texte imprimé
- Communicating. - Controlling. - Problem solving and decision making. - Building and training a staff. - Making meetings more effective.texte imprimé
"Des réunions sont ici présentées comme outils importants de travail des groupes leur permettant de prendre en charge efficacement les problèmes auxquels ils sont confrontés. Les facteurs humains sont ensuite décrits. Les facteurs techniques sont aussi nécessaires à l'efficacité des réunions. Différents types de réunions sont alors décrits : ...texte imprimé
"Réunions, mode d'emploi va nous faire découvrir la "méthode interactive", une méthode d'une simplicité désarmante, mais d'une efficadté redoutable dès lors qu'il s'agit de tenir une réunion vraiment créative et vraiment productive. Le livre recense 16 causes d'échecs et d'improductivité. Il donne les solutions à ces 16 problèmes. Vous appre...texte imprimé
"En lisant cet ouvrage : - vous comprendrez que la gestion d'un supérieur obéit aux mêmes principes que toute gestion - vous comprendrez qu'il est de première importance d'avoir conscience de ce qu'est, en général, un supérieur hiérarchique, et surtout qu'il vous faut impérativement connaître les caractéristiques du vôtre."texte imprimé
"Qu'il s'agisse de classiques réunions de travail, de réunions de négociation ou de réunions de concertation, il faut apprendre non seulement à les organiser, mais surtout à les animer et à y participer. Sans négliger les aspects pratiques liés à l'organisation des réunions, l'originalité de cet ouvrage est...texte imprimé
"L'analyse transactionnelle s'est lentement mais sûrement diffusée au sein de l'entreprise et des institutions. Les séminaires "inter" et "intra" entreprises se sont multipliés, de même que les séances d'information, d'initiation ou de sensibilisation. Ainsi, petit à petit, l'AT a gagné de nombreuses entreprises et, à l'intérieur d'elles, de nombreuses f...