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Documents disponibles dans cette catégorie (42)
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Guillaume Jacquemont | 2022"Bien sûr, le nationalisme, le racisme, le sexisme ou l'homophobie ont de multiples causes. Elles sont sociales, économiques, culturelles... Mais la permanence des guerres et des discriminations à travers l'histoire interpelle : n'y a-t-il pas aussi autre chose en jeu, qui tient à notre nature profonde ? C'est en effet ce ...Article : texte imprimé
Roland Reitter, Auteur | 2015"Au travail, pas de confiance sans méfiance. Et si la philosophie de Paul Ricœur pouvait servir à penser les conditions d'une bonne coopération ?" (Reitter, 2015, p. 44)Article : texte imprimé
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Jean-Claude Monod, Auteur | 2015"Une nouvelle génération de philosophes porte un regard inquiet sur la démocratie. Attentive aux risques de dépossession citoyenne, elle cherche des voies pour réenchanter le politique." (Monod, 2015, p. 34)Article : texte imprimé
Nicolas Journet, Auteur | 2013L'habitude bien ancrée chez les humains de se doter de chefs, de rois ou de gouvernants élus a-t-elle été librement consentie ? Archéologues et anthropologues s'efforcent périodiquement d'en dater la naissance et, surtout, d'en trouver la raison. (Extrait de Sciences Humaines, n°250, juillet 2013, p. 34)Article : texte imprimé
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Christian Jarrett, Auteur ; Vaughan Bell, Auteur ; Moheb Costandi, Auteur ; Dave Munger, Auteur ; Tom Stafford, Auteur | Paris : Le Courrier du Livre | 3 minutes pour comprendre | 2012Le réflexe de Pavlov, le behaviourisme, les thérapies cognitives, l'expérience de Milgram, l’hypnose ericksonienne… Bien sûr, vous en avez déjà entendu parler, mais savez-vous vraiment de quoi il s’agit ? Voici enfin un livre de « vulgarisation intelligente », qui vous aidera à comprendre les 50 principales théories en Psychologie....texte imprimé
Christian Jarrett, Auteur ; Vaughan Bell, Auteur ; Moheb Costandi, Auteur ; Dave Munger, Auteur ; Tom Stafford, Auteur ; Antonia Leibovici, Auteur | Paris : Le Courrier du Livre | 3 minutes pour comprendre | 2012Article : texte imprimé
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Roland Jaccard, Auteur | Paris : Presses universitaires de France | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2010L'inventeur de la psychanalyse, Sigmund Freud, nous a appris que l'homme est fondamentalement la proie de son enfance. Tout ce que la psychanalyse a dévoilé trouve son sens dans cette investigation têtue, interminable, terrible autant que banale, de notre préhistoire. De cette obsession des origines est née une nouvelle mytholo...Article : texte imprimé
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Stephen Reicher, Auteur ; Alexander Haslam, Auteur ; Michael Platow, Auteur | 2008texte imprimé
Karl Albrecht ; Marielle Gaudreault, Traducteur ; Karen Ricard, Traducteur | Montréal [Canada] : Les Éditions de l'Homme | 2006Dans cet ouvrage novateur, le penseur et futuriste Karl Albrecht nous montre comment le domaine de l'intelligence sociale est la clé du succès au travail et dans la vie. Il définit l'intelligence sociale comme la faculté de bien s'entendre avec les autres tout en ...texte imprimé
Brigitte Labbé ; Michel Puech ; Jacques Azam ; Jacques Azam, Illustrateur | Paris : Milan | Les goûters philo | 2005Chef de chantier, chef d’orchestre, rédacteur en chef, chef de secteur, chef de rayon, chef de bande, chef d’État, chef d’entreprise, chef de bord… Incroyable, le nombre de chefs ! Et souvent, les chefs ont des chefs, et les chefs des chefs ont des chefs, et les chef...texte imprimé
Le conflit est une situation complexe, difficile, parfois douloureuse qui implique souvent plusieurs acteurs de l'entreprise. Puisque comprendre c'est déjà résoudre, cet ouvrage offre un panorama très complet des différents types de conflits : interpersonnels ; intergroupes ; multiculturels ; relatifs aux changements ; organisationnels. Gr&...texte imprimé
Didier Anzieu ; Jacques-Yves Martin | Paris : Presses universitaires de France | Le psychologue / dirigée par Paul Fraisse | 2004Cet ouvrage étudie les groupes restreints ou primaires en les distinguant d'abord de catégories voisines : la' foule, la bande, le rassemblement, l'organisation, le groupe large, et en brossant l'historique des recherches et la variété des méthodes et des théories qui ont permis de connaître la psychologie de ces groupe...texte imprimé
Fabien Chabreuil ; Patricia Chabreuil | Paris : Dunod | Fonctions de l'entreprise, ISSN 2115-9564 | 2001"L'ennéagramme est un modèle pratique du fonctionnement de l'être humain. Appliqué à l'entreprise, il permet d'identifier, accepter et valoriser les qualités des hommes et des femmes qui la composent et de prévenir et décoder les conflits. Dans ce livre, les auteurs présentent de manière très claire les neufs...texte imprimé
"Ce guide propose de façon concrète une étude de l'ensemble des règles, valeurs et phénomènes d'influence qui entrent en jeu dans un groupe. Grâce à de très nombreux exemples, conseils, exercices, le lecteur apprendra à communiquer avec efficacité, à faire passer son message sans ambiguïté, à maîtriser les phénom...texte imprimé
Des conseils pratiques qui vous indiquent comment préparer une réunion, définir des objectifs, participer activement et réaliser un compte-rendu efficace.texte imprimé
Hélène Trudeau, Auteur ; Céline Desrochers, Auteur ; Jean-louis Tousignant, Auteur ; Sous-comité Régional De Ladaptation Scolaire, Auteur | Montréal [Canada] : Chenelière/McGraw-Hill | 1997; -texte imprimé
"Etre directeur d'un établissement social, scolaire ou éducatif est un métier à part entière. Il faut savoir notamment gérer les équipes, organiser, décider, évaluer... mais aussi soutenir des projets individuels et collectifs, situer l'organisation avec ses missions propres dans la société environnante... Autant de tâches qui relèvent d...texte imprimé
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