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Jean-Marie Pottier, Auteur | 2025"« Le niveau baisse », « Tous pourris ! », « Les gens ne se parlent plus », « Il n’y a plus de respect »… Ces phrases, nous les entendons, voire les employons, plus ou moins régulièrement au travail, en famille, entre amis ou au café (qu’il soit ou non du Commerce). Quelle est leur histoire...
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Menel Ben M' Louka, Auteur ; Gabrielle Lesur-Irichabeau, Auteur | 2025“Sujet sociétal central, le bien-être au travail est fragilisé aujourd’hui par un clivage générationnel qui questionne les modèles managériaux traditionnels. Si toutes les générations partagent un socle commun de préoccupations (équilibre vie professionnelle/personnelle, reconnaissance, autonomie, etc.) leur rapport à l’entreprise et leurs indicateurs de bien-être diffèrent...
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2025"Les plus jeunes générations semblent cependant moins inquiètes que leurs parents et grands-parents." (Extrait de l'article)
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2025"Le team building, autrefois perçu comme un moyen efficace de renforcer la cohésion d'équipe et de stimuler la motivation des employés, semble perdre de son éclat auprès des jeunes générations" (Extrait de l'article)
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Marie Ballant, Auteur ; Amélie Pierre, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École Louvain-en-Hainaut (Louvain-la-Neuve), Organisme de soutenance | 2025Ce mémoire explore les dynamiques intergénérationnelles à travers le prisme du rapport au travail chez les jeunes actifs, en mettant en lumière les transformations de l’engagement professionnel.Document numérique accessible après connexion
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Olivier Truong, Auteur ; Pierre-André Bizien, Auteur | Caen : éditions EMS Management & Société | EMS coach, ISSN 2428-2960 | 2025"Depuis la fin de l'ère Covid, un curieux sentiment d'apathie semble flotter dans les couloirs des entreprises françaises. Alors que 40 % des employés se disent épuisés, les nouvelles générations sont accusées de remettre en question la valeur du travail, tandis que les seniors se méfient des mutations accélérées des comp?...
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Jean-Marie Pottier, Auteur | 2024"Les uns crient « OK Boomer ! », les autres déplorent le narcissisme supposé des « millennials » : ces dernières années, une série de chocs (politique, économique, climatique, et même pandémique) ont nourri le récit d’un retour de flamme de l’éternel conflit des générations. Les jeunes adultes et leurs aînés se contemp...
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Sabine Germain, Auteur | 2024On la dit individualiste et désengagée. Elle est aussi créative et solidaire. Les managers doivent composer avec cette génération Z qui arrive dans le monde du travail. (Extrait de Capital, 396, p.98)
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Xavier Beghin, Auteur | 2024Il y a 38 ans, Raphaël Prioux, avocat d'affaires spécialisé dans les holdings familiaux démarrait sa carrière . Aujourd'hui c'est lui l'avocat expérimenté... (Extrait de Trends-tendances, 25/2024, p. 46)
