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Harcèlement moral |
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"Cet ouvrage présente les grandes notions fondamentales de la psychologie du travail et des organisations. Chaque chapitre permet de cheminer avec rigueur dans la compréhension des 20 grandes notions explicitées d'abord par leur définition, puis par l'examen de leurs déterminants ...site web ou document numérique
"Stress, absentéisme, turnover, tensions internes, conduites addictives, burnout… expriment la montée en puissance des risques psychosociaux dans les entreprises, tous secteurs confondus. Mais ces risques sont difficiles à identifier : les entreprises ne disposent pas toujours d’outils d’évaluation adaptés, et conservent généralement une approche individuelle du stress, trait...texte imprimé
Gérard Valléry, Directeur de publication ; Marc-Éric Bobillier-Chaumon, Directeur de publication ; Éric Brangier, Directeur de publication ; Michel Dubois, Directeur de publication ; Yves Clot, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | Univers psy, ISSN 2556-4137 | 2019"La Psychologie du Travail et des Organisations (PTO) a pour ambition de comprendre et d'accompagner le développement de l'individu dans son activité et son parcours professionnels. Cette discipline s'est construite une place originale en psychologie, stimulée par des demandes socioéconomiques liées au bien-être des personnes et à la performan...site web ou document numérique
Marie-José Lacroix, Auteur | Le Mans : Gereso Édition | Développement personnel et efficacité professionnelle, ISSN 2101-1087 | 2019"Situations sociales liées à la précarité, à la monoparentalité, à des vulnérabilités humaines... Des causes personnelles peuvent être à l'origine des risques psychosociaux. Cependant, les entreprises sont de plus en plus souvent mises en cause dans des affaires de RPS, au niveau de l'organisation du travail et du...texte imprimé
Isabelle Chaumard, Auteur | Lyon : Chronique sociale | Comprendre la société, ISSN 1258-2190 | DL 2019"Ce guide s'adresse aux travailleurs sociaux de terrain œuvrant dans la Protection de l'enfance. Il leur propose des outils méthodologiques simples afin de sécuriser leur situation. Ces professionnels évoluent dans un milieu à risque et sont quotidiennement confrontés à des situations pouvant les amener à répondre de leurs actions...Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2018"Dans un arrêt du 15 décembre 2017, la Cour du travail de Mons avait à connaître de la situation du directeur technique engagé par une société de logements sociaux qui avait déposé une plainte pour harcèlement ...Article : texte imprimé
2018"Près de 9 salariés français sur 10 ont entendu parler de "Balance ton porc" en 2018. Mais - est-ce vraiment une surprise ? - les avis divergent selon le sexe des personnes interrogées..." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Othmar Vanachter, Auteur | 2018"Dans une affaire de caméra placée dans des toilettes, une Cour d'appel avait jugé qu'il ne peut être question de faits constitutifs d'un acte de harcèlement moral, peu importe que ces faits soient de nature physique ou psychique, que lorsqu'il y ...Article : texte imprimé
Chantal Bonetti, Auteur | 2018"Quelques mesures efficaces peuvent permettre de désamorcer les contentieux concernant le harcèlement moral et la discrimination dans l'entreprise." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2018"À l’occasion du 25 novembre 2018, journée internationale pour l’élimination des violences contre les femmes, Vie Féminine lance sa nouvelle campagne visant à dénoncer le sexisme dans l’espace public et à agir en faveur de la construction d&...