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Jean-François Dortier, Auteur | 2016"Une entreprise libérée de la hiérarchie et qui laisserait les salariés décider eux-mêmes de leurs conditions et méthodes de travail : cette utopie managériale a été mise en œuvre et racontée par Isaac Getz et Brian Carney. Qu'en est-il vraiment ?" (Dortier, 2016, p. 54)texte imprimé
Organisez votre événement comme un chef d'orchestre grâce aux exemples et conseils pratiques, éprouvés en entreprise. Commander des pains surprises, faire une présentation, introduire un orateur, sourire à la caméra… Vous faites partie de ces entrepreneurs convaincus ...site web ou document numérique
Organisez votre événement comme un chef d'orchestre grâce aux exemples et conseils pratiques, éprouvés en entreprise. Commander des pains surprises, faire une présentation, introduire un orateur, sourire à la caméra… Vous faites partie de ces entrepreneurs convaincus ...Article : texte imprimé
Hélène Duplat, Auteur | 2015"Une entreprise qui souhaite améliorer sa gestion environnementale pourra pleinement y parvenir en amenant son personnel à choisir volontairement et librement des comportements bénéfiques pour l'environnement. En effet, un groupe de travail qui implique l'ensemble de son personnel crée des conditions favorables à des changements de comportement grâc...texte imprimé
Sophie Le Callennec, Auteur ; Émilie François, Auteur ; Françoise Martinetti, Auteur ; Elisabeth Szwarc, Auteur ; Yann Yvinec, Auteur | Paris : Hatier | Collection Magellan | 2015Un ouvrage de référence à utiliser avec les manuels Magellan, mais qui peuvent également s’utiliser seuls. Les points forts : - les savoirs essentiels pour l’enseignant - des encadrés pour développer une thématique plus précise - des suggestions de mise en activité pour débuter la séance - ...texte imprimé
Sophie Le Callennec, Auteur ; Émilie François, Auteur ; Françoise Martinetti, Auteur ; Elisabeth Szwarc, Auteur | Paris : Hatier | Collection Magellan | 2015Un manuel conforme aux nouveaux programmes de 2015, qui s'articulent autour des quatre domaines définis : la culture de la sensibilité, la culture de la règle et du droit, la culture du jugement, la culture de l'engagement. De grands documents, des questions d'observation et de réflexion. Une démarche d'appropriation centrée sur l'...Article : texte imprimé
Alain Lemaitre, Auteur ; Caroline Maeyens, Auteur | 2013"De quoi parle-t-on quand on évoque la participation ? Cet article nous propose un tour d'horizon des questions suscitées aujourd'hui par ce concept à la mode. En filigrane, la nécessité pour les travailleurs sociaux de se positionner et de définir clairement ce ...Article : texte imprimé
Brieuc Dombret, Auteur | 2013"Brieuc Dombret est professeur de religion catholique dans une école "à encadrement différencié". Depuis quelques années, son établissement a mis en place un projet "d'école citoyenne" censé améliorer le climat et le niveau ...Article : texte imprimé
Nicolas Linsmeau, Auteur | 2013"Nicolas Linsmeau nous expose la philosophie et les méthodes de travail qui guident l'asbl Jeune Et Citoyen (JEC) lors de ses interventions scolaires. Au travers notamment de la présentation des "niveaux de participation" et la relation d'expériences concrètes, cet ...Article : texte imprimé
Malvina Govaert, Auteur | 2013"L'Observatoire de l'enfance, de la jeunesse et de l'aide à la jeunesse (OEJAJ) a mené une enquête sur l'acquisition des compétences sociales et les différentes formes de participation des élèves du premier degré de l'enseignement secondaire en F&...