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Noluenn Robin ; Nolwenn Josso ; Titouan Launay ; Isabelle Robin Paulard ; Laurence Pougnet ; Richard Pougnet | 2020Une étude qualitative par analyse textuelle a été réalisée dans le but d’appréhender la réalité du vécu au travail des sages-femmes de Bretagne occidentale. Si elles mettent en exergue la richesse des relations qu’elles tissent avec leurs patientes, ces professionnelles expriment une insatisfaction liée essentiellement à...Article : texte imprimé
Jean-Louis Larose ; Pascal Blondé ; Frédéric Dantan | 2020Depuis 2017, le centre hospitalier de Neufchâtel-en-Bray (76) a mis en place un atelier d’automassage à destination des personnels de l’établissement. Cette technique japonaise, appelée do in , est dispensée chaque semaine par un éducateur sportif. Très appréciée des participants et accessible à tous, cette activité favorise un mieux-être ...site web ou document numérique
« Plutôt mourir ! » : voilà ce qu'évoque pour le plus grand nombre l'éventualité d'aller vivre en maison de retraite. Il faut dire que, depuis près de cinquante ans, ces établissements sont volontiers décrits comme des mouroirs. Ils perdurent pourtant, en tant que lieux hautement compétents car spécialisés et « adaptés » à la...site web ou document numérique
Catherine Courtet, Auteur ; Michel Gollac, Auteur | Paris : La Découverte | Recherches, ISSN 1258-4002 | 2020Analyser la santé au travail, c'est analyser le travail et ses transformations, les déterminants organisationnels et managériaux de l'activité, les contraintes qui pèsent sur elle et les ressources que les salariés mobilisent pour sa réalisation. C'est aussi analyser les transformations historiques de l'identification, de l'objectivation (scientifique, médicale, statistique...texte imprimé
Le travail du soin ne repose pas que sur des compétences certifiées ou des actes techniques. Un regard, un geste, une présence, une écoute… : il tient pour beaucoup à ce qui ne s’inscrit pas dans les tableaux de bord. Ces dernières années, les transformations organisationnelles ont grandement modifié...Article : texte imprimé
Caroline Balland ; Karima Rhamen ; Anne-Laure Ancillon | 2019Longtemps ignorée, la question des interruptions de tâches (IT) jusqu'alors cantonnée au monde de l'entreprise est aujourd'hui au coeur de l'actualité de l'organisation des soins hospitaliers. Des initiatives pour prévenir les IT se développent sous diverses formes. L'hôpital de Martigues, dans les Bouches-du-Rhône, s'inscrit dans cette mouvance.Article : texte imprimé
Emmelyne Clauw | 2019Les interruptions de tâches, pourvoyeuses d'erreurs médicamenteuses, sont fréquentes au sein des services d'urgence. Il semble donc essentiel de cerner précisément leur caractéristiques afin d'établir des solutions efficaces et pérennes.Article : texte imprimé
Isabelle Chevalier | 2019Les interruptions de tâches sont le quotidien des soignants en psychiatrie, les sollicitations internes et externes y sont nombreuses. Le soin en santé mentale se compose essentiellement d'un abord relationnel fait d'imprévus et de spontanéité. Dans ce contexte, les interruptions d'activités revêtent une dimension particulière oscillant entre la nécessaire pe...Article : texte imprimé
Héloïse Haliday ; F. Khidichian | 2019Objectif : Cet article veut montrer comment le savoir-faire accumulé en psychiatrie française et américaine depuis les années 1950 en matière de théorisation du travail pluriprofessionnel et plus particulièrement des réunions peut bénéficier aux autres disciplines médicales. Matériel et méthode : Nous comparons trois corpus : des recherches récentes sur le rapport ...Article : texte imprimé
Kévine Cadignan | 2019Cet article vise à partager les réflexions d’une psychologue du travail issue de son expérience au sein d’une collectivité territoriale, et plus particulièrement les situations où des aspects culturels s’invitent dans la rencontre avec les patients et les équipes de travail. Un vécu qui tend à d...
