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Chez les femmes atteintes d’endométriose, la douleur, la fatigue, les troubles digestifs affectent la qualité de leur vie quotidienne. De nombreux professionnels œuvrent pour les aider à trouver un équilibre entre la maladie et leurs activités, leurs attentes et leurs besoins.Article : site web ou document numérique
2024Cette étude visait à analyser les dénonciations soumises par des membres du personnel infirmier via une plateforme développée par un syndicat en santé du Québec. Une analyse de contenu de 1118 formulaires nous a permis de saisir la nature des situations dénoncées, d’identifier des stratégies additionnelles de divulgations infir...texte imprimé
Marie-France Custos-Lucidi, Auteur ; Lise Gaignard, Postfacier | Toulouse : Érès | Clinique du travail, ISSN 1952-210X | DL 2024Les sept patients dont il est question dans ce livre consultent pour souffrance au travail et non pour racisme et discrimination au travail. Pourtant ils en ont douloureusement fait l'expérience au sein de leur entreprise parce qu'ils se sont tous trouvés pris dans un « effet de système », assignés à...Article : site web ou document numérique
François Aubry | 2023Les centres d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD) publics de la province du Québec (Canada) ont été durement frappés au début 2020 par la pandémie de la Covid-19. Beaucoup de préposées aux bénéficiaires, en première ligne pour fournir des soins d’assistance aux résidents, furent conta...Article : site web ou document numérique
Annie Dussuet ; Louise Gasté ; Thibault Rabain ; Johanna Rousseau | 2023Aujourd’hui en France, à la suite de l’affirmation par la loi d’Adaptation de la Société au Vieillissement (ASV) d’un « droit au répit », on assiste au développement de multiples services d’« aide aux aidants » et d’« accompagnement relationnel ». En utilisant les résultats d’une enquête me...Article : site web ou document numérique
François-Xavier Devetter | 2023L’activité des aides à domicile et des agentes de service du secteur médico-social comporte une part de tâches liées à l’entretien et au nettoyage. Mais quelle place celles-ci occupent-elles dans la définition de ces métiers ? La question demeure, y compris pour les salariées concernées, conflictuelle. La répons...Article : texte imprimé
E. Dolla | 2023Et si, en améliorant la qualité de vie et des conditions de travail des soignants, nous améliorions les prises en soin de nos patients ? Chacun et chacune se doit de mener une réflexion au sein de son bloc opératoire, qu’elle porte sur des mesures structurelles ou individuelles.Article : site web ou document numérique
Jeanne Rey | 2023Christine a 64 ans et est retraitée depuis 2 ans, après 41 ans de pratique hospitalière. Sa fille Alice suit ses pas et vient tout juste d’être diplômée sage-femme. Dans cet entretien, elles témoignent ensemble de ce qui les anime dans la pratique, mais aussi de la nécessité de se bat...Article : texte imprimé
Nour Richard-Guerroudj, Auteur | 2023« Travailler de nuit est une contrainte acceptée par les sages-femmes et l'organisation de cette sujétion ne semble pas poser problème sur le terrain. Si l'ambiance de nuit est appréciée, la rémunération interroge. Et avec le rajeunissement des équipes dans certains établissement et l'allongement de la vie au travail, la pe...Article : texte imprimé
Nour Richard-Guerroudj, Auteur | 2023« Entre les deux premières vagues de Covid-19, une étude s'est penchée sur la qualité de vie et les conditions de travail des hospitaliers exerçant la nuit à l'AP-HP. Les réponses des sages-femmes les distinguent de celles des autres catégories de professionnels, en partie en lien avec leurs horaires de travail. »Article : texte imprimé
Karine Legeay, Auteur | 2023« L'harmonisation de la prise en charge en oncologie, inscrite dans son projet d'établissement, a été l'occasion pour un établissement de santé privé d'intérêt collectif de réfléchir à ses organisations paramédicales. Il souhaite les mettre au profit de l'expérience patient, d'une prise en charge efficiente et de la qu...Article : texte imprimé
Marc Frachette, Auteur | 2023« L’engagement des collaborateurs est un enjeu clé pour les organisations. Il est le terrain de démarches économétriques et d’enquêtes, ainsi que de réponses comportementales souvent insuffisantes à générer un engagement solide si l’on ne s’occupe pas du fonctionnement des organisations en impliquant les collaborateurs ...Article : texte imprimé
Christian Gilioli | 2023« La crise de l’hôpital s’accompagne d’un moindre attrait pour le métier du soin. Certains observateurs y voient un recul de l’engagement professionnel affectant les acteurs déjà présents autant que ceux qui aspirent à y entrer. Autrefois vocationnel, le métier du soin était associé à ...Article : texte imprimé
FWPSanté | 2023« Au cours de cette législature 2019-2024, nous avons connu des situations de crise inédites (la pandémie de Covid-19, les inondations, la crise énergétique, etc.) qui, si elles ont pu faire émerger des projets innovants et actes de résilience, ont également contribué à aggraver les inégalités, notamment les inégalité...Article : texte imprimé
Aurélie Sabathier | 2023« Les évolutions sociétales, une crise, la perte de sens des professionnels dans leur quotidien sont autant d’indicateurs pour un manager. Ces situations peuvent démobiliser mais peuvent au contraire représenter un catalyseur pour améliorer le quotidien. Quand l’équipe choisit d’innover, a l’opportunité de faire évoluer les par...Article : texte imprimé
Antonin Commune | 2023« Nous reprendrons dans cet article les raisons pour lesquelles nous nous levons le matin pour aller travailler. L’engagement au travail est-il à comprendre dans les conditions de travail, dans le rôle social du travail ou encore dans la fonction psychologique du travail ? Nous développerons la thèse qui est...Article : site web ou document numérique
Clara Blanc | 2023La santé mentale apparait aujourd’hui comme une préoccupation forte pour les sages-femmes, comme en témoigne l’intérêt suscité par les interventions du bloc «Santé mentale», ainsi que les articles sur ce sujet publiés dans cette revue même. Les trois exposés du dernier bloc du congrès nous invitent...Article : site web ou document numérique
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Clotilde Vitrant | 2023Les soignants, comme tous les actifs, peuvent rencontrer des difficultés dans l’exercice de leurs activités professionnelles. Des difficultés qui, renforcées par les particularités de la pratique soignante, peuvent conduire à des situations d’isolement, de surmenage, d’épuisement, de désaccord, voire de dilemme éthique en situation complexe. Le...Article : texte imprimé
Luc Fouarge | 2023« L'étiquette d'"incasables" ne parle pas tant des jeunes catégorisés comme tels que de l'incapacité des professionnels, de nos systèmes de prise en charge, à leur offrir la contenance nécessaire pour leur permettre d'approcher leur souffrance. Pour aider ces jeunes, les raccrocher à la société, ne pas se laisse...Article : texte imprimé
Hélène Henry, Auteur | 2023« À l’heure où le nombre de travailleurs et surtout de travailleuses âgé·es en incapacité de travail ou en invalidité ne cesse d’augmenter, cette étude s’intéresse aux conditions et aux aménagements du travail contribuant à la santé, au bien-être et au maintien dans l’emp...Article : texte imprimé
Carole Bellicaud ; Nadine Satori | 2023La supervision clinique à destination des soignants est une démarche issue de la psychanalyse et fait référence aux concepts de transfert et de contre-transfert. La naissance des courants psychanalytiques, leurs transmissions et la mise en mouvement de leurs différents aspects théoriques a conjointement nécessité la mise en place...Article : site web ou document numérique
Yves Hellendorff, Auteur | 2023« De nombreuses professions de la santé et de l’aide aux personnes sont dans une situation de tension de recrutement qui les amène à limiter la qualité ou la quantité de l’offre de soins ou d’aide sociale à la population. »Article : site web ou document numérique
Rachel Carton | 2023« De quelle manière les logiques marchandes et les diktats du chiffre qui se diffusent se répercutent-ils sur les pratiques professionnelles et sur la santé au travail dans le secteur des maisons de repos et de soins (MR et MRS) ? Les phénomènes comme le burn-out, la dépression, les troubles musculosquelettiques impa...Article : site web ou document numérique
Pierre Drielsma | 2023« La médecine générale de papa (mâle, solitaire, aiguë, rapide, juteuse…) est morte. La générale de demain (féminine, groupée, chronique, lente, modeste…) est à nos portes. »Article : texte imprimé
Yann Bubien | 2023Depuis la crise Covid-19, les hôpitaux peinent à recruter et à fidéliser les talents.Pourtant, des efforts considérables ont été faits par les pouvoirs publics et les établissements eux-mêmes pour rehausser l’attractivité des carrières hospitalières.Le travail restant à accomplir repose sur un triptyque : amélioration des condition...Article : texte imprimé
Kévin Brige | 2023Même si les étudiants en soins infirmiers ont obtenu des avancées sociales à la suite de différentes périodes de mobilisation et de négociations, force est de constater que leur situation demeure préoccupante. Nombre d’entre eux vivent dans la précarité et subissent des conditions de stage très difficiles. Instrumentali...Article : texte imprimé
Sandrine Braud | 2023La réflexologie plantaire est l’utilisation de techniques de massage et d’acupression sur l’ensemble des pieds, qui représentent chaque organe du corps humain. Le réflexologue connait précisément l’anatomie du corps et les points réflexes au niveau du pied afin de soulager et de traiter les problématiq...Article : texte imprimé
Kévin Brige | 2023Venant compléter les cours théoriques, les stages effectués en milieu hospitalier ont pour objectif d’encourager les apprenants à mettre en application les connaissances acquises tout en découvrant le terrain. De fait, cela devient de plus en plus compliqué, et les étudiants sont les témoins directs de la cr...Article : texte imprimé
Valentin Degueldre | 2023Article : texte imprimé
Pauline Pradère ; Cécile Degoulet ; Marguerite D'Ussel ; Carmen Credico | 2023L’amélioration du bien-être au travail des soignants représente un défi majeur pour notre système de soins. Des solutions à la fois globales et locales doivent être proposées. Au sein de l’hôpital Marie-Lannelongue, situé en région parisienne, une structure dédiée au bien-être au travail des soignants, la ?...Article : texte imprimé
Netwerk Verpleegkunde | 2023Les infirmières assument de grandes responsabilités et sont soumises à une forte pression professionnelle. Cela s'accompagne de stress. Selon la coach Annita Rogier, le stress n'est pas malsain en soi, à condition d'alterner les moments de stress avec des moments de détente. Si vous ne pouvez pas vous détendre,...Article : texte imprimé
Joël Ménard | 2023Alors que les débats sont dévorés par un nombre symbolique – l’âge légal de départ à la retraite – et dominés par les financements, l’état de santé mérite d’être davantage pris en compte. À la priorité de la finance, on doit ajouter une priorité d’éthique soc...Article : site web ou document numérique
Alessia Abderhalden-Zellweger ; Julien Vonlanthen ; Saira-Cristina Renteria ; Karine Moschetti ; Loïc Brunner ; Pascal Wild ; Isabelle Probst ; Peggy Krief | 2023Une étude financée par la Direction générale de la santé du canton de Vaud a visé à explorer les apports d’une consultation en médecine du travail pour les travailleuses enceintes. Dans une précédente édition d’Obstetrica, les effets de la consultation sur le retour au travail des employée...Article : texte imprimé
Bernadette Roussely | 2023Notre monde technicisé et hyperconnecté impacte les organisations de travail. Les professionnels qui y exercent sont plus informés, mais aussi plus exigeants. Ils acceptent moins les contraintes que leurs aînés et aspirent à davantage d’autonomie. Face aux difficultés à l’hôpital, les nouvelles générations de soignants fuient ces ...Article : texte imprimé
Christophe Médart | 2023« Dans une unité d'hospitalisation, une infirmière expérimentée menace de claquer la porte... Pourquoi, comment est-ce arrivé ? L'auteur revient sur les fonctions du collectif, qui, en principe, aide le soignant à résister à la violence de certaines manifestations de la maladie. Ces fonctions peuvent-elles se maintenir dans le contexte en ...Article : site web ou document numérique
Lamya Allam ; Moulay Smail Hafidi Alaoui ; Fatima Ouasmani | 2023Introduction : Au Maroc, la mortalité maternelle est un problème de santé publique crucial dont le taux actuel est de 72,6/100 000 naissances vivantes. Ce fléau est à charge émotionnelle importante, et le vécu de ce drame par la sage-femme est une expérience désorganisatrice. But de l’étude : Explorer la maniè...Article : texte imprimé
Émilie Counil, Personne interviewée ; Yves Géry, Intervieweur | 2023À 40-55 ans, les femmes souffrent davantage d’usure physique et psychique que les hommes. La ségrégation sexuée du travail – y compris au sein de mêmes postes – fait que les femmes sont affectées à des tâches considérées plus légères, mais pénalisantes par leur répétition et par les contrainte...Article : texte imprimé
Cette revue de la littérature dresse un panorama des connaissances actuelles concernant l’impact de l’anosognosie sur le quotidien des professionnels du soin dans le cadre des pathologies neuroévolutives. La revue a été réalisée sur la base du modèle en cinq étapes de Aksey et O’malley. Les a...Article : texte imprimé
Chatelet Sylvie | 2023L’hôpital n’est pas malade. L’hôpital va même très bien. Ne nous trompons pas de diagnostic ! Quelle est donc cette démarche déshumanisante qui consiste à réifier les personnels en structure hospitalière. Et comme pour donner encore plus d’engagement dans le propos, l’auteur vous inv...Article : texte imprimé
Nathalie Gallato | 2023Cultiver un esprit positif au travail peut être promoteur d’un nouvel élan, au sein des organisations de soins, propice à la performance et à l’innovation. La posture réflexive et l’écoute du manager sont autant d’atouts essentiels pour y parvenir. L’optimisme est une clé peu ex...Article : texte imprimé
Éric Bertrand | 2023Les difficultés vécues dans les organisations de travail sont potentiellement vecteurs d’apprentissages individuels et collectifs, dès lors que certaines conditions sont remplies. Celles-ci sont à la fois politiques, organisationnelles et managériales. Lorsqu’elles sont réunies, à travers des dispositifs dits “réflexifs” (groupe de codéveloppement, laboratoires de changement), des ph...Article : site web ou document numérique
Anoutcha Lualaba Lekede | 2023« Comment continuer à fonctionner comme une équipe après les confinements et le télétravail imposés par le Covid ? Si les outils numériques ont remarquablement permis de rester en contact (avec les publics, entre collègues, etc.), ils ne disent cependant rien de l’isolement et des ressentis des travailleurs fa...Article : texte imprimé
Depuis des années, les professions de santé sont soumises à des sources de stress pouvant mener au burn-out. Cette réalité a été objectivée à de nombreuses reprises dans la littérature. La pandémie de Covid a encore aggravé les conditions de travail des soignants, intervenants de première ligne d...site web ou document numérique
Martine-Éva Launet, Auteur ; Céline Peres-Court, Auteur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2023Qu’est-ce qui distingue les émotions les unes des autres ? Pourquoi exprimer ses émotions peut-il avoir un impact positif sur son interlocuteur ? Comment gérer les manifestations d’émotions sur le lieu de travail ? Comment apaiser les tensions entre collègues ? Quelles sont les meilleures façons de prendre soin de soi...site web ou document numérique
Nathalie Van Laethem, Auteur ; Jean-Marc Josset, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2023Réfléxivité, adaptabilité, estime de soi, motivation, efficience, gestion du stress, aisance relationnelle, écoute, créativité, coopération : 10 compétences transversales indispensables pour réussir et s'épanouir au travail, aujourd'hui et demain. S’appuyant sur des références académiques et les dernières avancées en terme de recherche comportementale, ce livre propose des outils opéra...texte imprimé
Marion Malaussena-Drosson, Auteur | Paris : Éditions Eyrolles | Les Livres outils, ISSN 1770-8362 | DL 2023"Collaborateur en difficulté, conflit entre deux salariés, manque de cohésion... Toute entreprise peut se retrouver confrontée à des situations qui compliquent les relations et impactent la performance d'une équipe. Comment créer un climat de travail serein et sécurisant, permettant de libérer les énergies ? La sécurité psychologique et la qualité r...site web ou document numérique
Régis Fuzier, Directeur de publication ; François Jaulin, Directeur de publication | Arcueil : Arnette - Éditions John Libbey Eurotext | DL 2023L’expertise technique ne suffit pas pour être un acteur de santé performant. L’analyse d’incidents dans les industries à risque révèle le poids des facteurs organisationnels et humains, éléments clés de la sécurité, notamment dans la prise en charge des patients. • Avec une compréhension de ces princ...texte imprimé
Régis Fuzier, Directeur de publication ; François Jaulin, Directeur de publication | Arcueil : Arnette - Éditions John Libbey Eurotext | DL 2023L’expertise technique ne suffit pas pour être un acteur de santé performant. L’analyse d’incidents dans les industries à risque révèle le poids des facteurs organisationnels et humains, éléments clés de la sécurité, notamment dans la prise en charge des patients. • Avec une compréhension de ces princ...site web ou document numérique
Clarence Janssens De Varebeke ; Laury Michel ; Marie Robaye ; Monique Schumer, Promoteur du mémoire, TFE | 2023Aujourd’hui, la Belgique souffre d’un manque de personnel infirmier dans les hôpitaux généraux, malgré le nombre d’infirmiers habilités à exercer sur le territoire. Le ratio patients/infirmier est alors trop élevé (9,4 patients/infirmier), ne répondant donc pas aux normes internationales pour des soins sécuritaires (maximum 8 patients/in...Document numérique accessible après connexiontexte imprimé
Philippe Zawieja, Auteur ; Jean-François Marmion, Auteur ; Mademoiselle Caroline, Illustrateur | Paris : Les Arènes | BD psy | DL 2023Les mécanismes, les causes, les thérapies et tout ce qui peut vous aider à comprendre et à surmonter le burn-out. Anna, Théo et Lucie sont tous les trois frappés par un mal sournois. Il est venu à bas bruit, par accumulation : surcharge de travail, manque de reconnaissance, absence de con...Article : texte imprimé
Pauline Gillard | 2022Depuis 1996, la loi sur le bien-être au travail constitue le cadre législatif en matière de prévention des risques professionnels et de protection de la sécurité et de la santé des travailleurs.Article : site web ou document numérique
Olivier Cuartiella | 2022Le monde du soin comme un chantier plein de mystère, envolées lyriques les mains dans le cambouis. Faut-il chercher à réenchanter cette pratique aussi merveilleusement complexe et humaine que minée par les conditions de travail et les polémiques autour de l’éthique ? Et si oui, ce chemin d’exploration ...Article : texte imprimé
Pauline Gillard | 2022Au cours de l’année écoulée, les travailleurs et travailleuses de la Fédération des maisons médicales ont déployé un processus d’éducation permanente structuré autour de la problématique des souffrances au travail. Destiné aux soignants et soignantes des maisons médicales et à un plus large public, il visait ...Article : texte imprimé
Sigrid Vancorenland ; Hervé Avalosse | 2022L’étude « Trajets de l’incapacité de travail », que nous avons réalisée en 2019, a permis de mieux comprendre les besoins des personnes avant, pendant et après leur incapacité de travail (Vancorenland, et al., 2021). Les résultats de l’étude ont été discutés pour l’ensemble du groupe des personnes en ...Article : texte imprimé
Alice Marmion | 2022« Dans le contexte actuel de grande démission qui place le service public hospitalier au bord de l'effondrement, la promotion de la qualité de vie au travail et la lutte contre les risques psychosociaux occupent un place importante dans le management. Que ce soit pour des motifs humanistes ou stratégiques, l...Article : texte imprimé
Pauline Gillard | 2022Cette étude s'ancre dans un travail empirique sur la prise en charge globale et interdisciplinaire des souffrances au travail des patients des maisons médicales. [...] nous présentons les objectifs, la question de recherche et la méthodologie à laquelle nous avons recouru. Puis, nous analysons les données recueillies auprès de travaille...Article : texte imprimé
Pauline Gillard | 2022Tous les indicateurs de santé au travail exposés [...] sont au rouge. Comment expliquer les atteintes croissantes du travail à la santé physique et mentale des travailleurs et travailleuses ? Quelles transformations structurelles se sont opérées dans le monde de l'entreprise au cours des dernières décennies ? [...]nous mobilisons les analyses de pl...Article : texte imprimé
Pauline Gillard | 2022Qu'elles soient mises en oeuvre dans les entreprises privées, les administrations ou les associations, les formes contemporaines de managements tendent à positionner les travailleurs et travailleuses dans un "face-à-face direct et solitaire avec l'organisation". Un enjeu majeur pour l'action syndicale en matière de santé au travail.Article : texte imprimé
Pauline Gillard | 2022La dégradation des conditions de travail entraine des conséquences redoutables – quand elles ne sont pas fatales – sur la santé physique et mentale des travailleurs et travailleuses. Au cours des dernières années, le nombre de pathologies liées à des méthodes d’organisation du travail toujours plus éprouvantes a explosé...Article : texte imprimé
Angelo Soares | 2022Depuis 1997, le lean management est présenté comme la solution aux problèmes dans le secteur de la santé et des services sociaux au Québec. Les conséquences de cette forme d’organisation du travail sont néfastes pour la santé physique et mentale des personnels qui constatent une dégradation des conditions de...Article : texte imprimé
Romain Jean dit Bailleul ; Brice Loddé ; Jean-Dominique Dewitte ; Laurence Pougnet ; Richard Pougnet | 2022L’objectif de cette étude qualitative était de mettre en évidence les mesures facilitatrices et les difficultés rencontrées pour poursuivre l’allaitement maternel au moment de la reprise du travail au centre hospitalier régional universitaire de Brest. Les onze mères interrogées ont pu profiter de la solidarité dans les ...Article : texte imprimé
Alicia Fournier ; Marie-Aude Vangi ; Alexandra Laurent | 2022Le Ségur de la santé de juillet 2021 fixe parmi les axes de transformation prioritaires la qualité de vie au travail (QVT) des professionnels de santé. La réanimation, secteur de santé spécifique fortement affecté par la souffrance au travail, est particulièrement sensible à la nécessité de travailler sur ce...Article : texte imprimé
David Colmont | 2022Dans un contexte de crise du secteur, jamais la question du sens au travail à l’hôpital n’a été aussi prégnante. Il en va même de l’avenir du système de santé français. Comment la reconnaissance peut-elle jouer un rôle de moteur de la motivation et redonner...Article : site web ou document numérique
Catherine Côté ; Marianne Beaulieu ; Stéphane Turcotte ; Liliane Bernier ; Yves Roy ; Marie-Soleil Hardy ; Manon Truchon ; Michael Cantinotti | 2022Introduction : Les conditions de travail difficiles compromettent la qualité des emplois infirmiers, accentuent le roulement ainsi que l’attrition, et ce, particulièrement pour le personnel infirmier de la relève. La compréhension des perspectives du personnel infirmier sur l’engagement professionnel est essentielle pour élaborer des interventions organisationnelles innovantes et adap...Article : texte imprimé
Dominique Broussal ; Christophe Debout ; Dany Gaudelet ; Brigitte Ludwig ; May Karam ; Annie Tellini | 2022La Société française d'évaluation et de recherche infirmière en bloc opératoire (Soféribo) a conduit une enquête intitulée Impulse 2021. L'objectif était notamment d'interroger des Ibode afin d'identifier quels pourraient être les axes de recherche en sciences infirmières pour la profession. Quatre thématiques principales ont été identifiées, montrant l'attachement des p...Article : texte imprimé
Dominique Barranger-Adam, Personne interviewée | 2022« Beaucoup de jeunes sages-femmes envisageaient un travail salarié à la fin de leur formation, après que leurs études se soient déroulées quasi exclusivement à l'hôpital. Leur motivation initiale était souvent de « faire des naissances » et la pratique hospitalière les confirmait dans une vision technique de la naissance, le ...Article : site web ou document numérique
Ariane Girard ; Jean-Daniel Carrier ; Marie-Ève Poitras ; Caroline Cormier ; Alain Lesage ; Djamal Berbiche ; Vanessa Vaillancourt | 2022Introduction : La pandémie a eu des répercussions sur la santé psychologique et la conciliation travail-famille des infirmières, y compris dans les milieux de soins ambulatoires. Les résultats présentés dans cet article font partie d’une étude visant à décrire et contextualiser la santé psychologique et l’évolution des p...Article : texte imprimé
Philippe Deruelle ; Florent Fuchs ; Noémie Ranisavljevic ; Martha Duraes | 2022Le taux de femmes exerçant un emploi pendant la grossesse a été en très nette hausse entre 1998 et 2010, période durant laquelle il est passé de 64,3 à 70,2 % (tableau 1). Ce taux a légèrement diminué entre 2010 et 2016, en lien avec une hausse du pourcentage de femmes au chômage (atteignant 16,8 % en 2016 contre 12,8 % en 2010)....Article : texte imprimé
Karine Boiteau | 2022La fidélisation des infirmières est un enjeu crucial pour les hôpitaux psychiatriques. Alors que les départs en retraite d’infirmiers spécialisés en psychiatrie sont nombreux, ces services sont considérés comme peu attractifs par les jeunes diplômés qui privilégient les actes techniques. À ces difficultés de recrutement s’ajou...Article : texte imprimé
Valérie Savoia | 2022Le cadre de santé est au cœur de l’institution hospitalière. De la qualité de son management dépend la vie de l’unité de soins, les conditions de travail des équipes soignantes et la qualité de la prise en charge des patients. L’autorité, ou l’abus d’autori...Article : site web ou document numérique
Hilde Jansens ; Martine Mul | 2022Entre mai et octobre 2021, une enquête en 10 questions ouvertes a été menée à l’initiative de la Belgian Infection Control Society (BICS) et de la plate-forme régionale d’hygiène hospitalière de la Province d’Anvers auprès des équipes de prévention et de contrôle des infections (PCI) belges afin ...Article : texte imprimé
Marc Lasseaux | 2022On peut se demander de quoi le management est le fondement. En se référant à “management”, parle-t-on de concepts ou d’un système de pensée ? Il faut mener en préalable une réflexion du côté du sociétal et de ce que la gestion et l’efficacité économique occupent la sc...Article : texte imprimé
Isabelle Wats | 2022Dans notre société en pleine transformation, il nous est impossible de ne pas nous arrêter sur les comportements toxiques de certains leaders d’aujourd’hui. Chaque système étant un microcosme d’un système plus grand dont nous faisons tous partie... Nombreuses sont les questions sur les attitudes à adopte...Article : texte imprimé
P. Thomas ; C. Hazif-Thomas | 2022L’empathie du soignant envers un malade et sa famille est une condition nécessaire à la création de soins fondés sur une confiance réciproque. L’empathie est une fonction psychique complexe mobilisant affects pour accueillir la détresse d’autrui, cognition pour déterminer ses désirs, conation pour mettre en œu...Article : texte imprimé
Sébastien Ninite | 2022Début mars 2020, le Plan d’Urgence Hospitalier (PUH) était activé dans toutes les structures hospitalières du pays à la suite de la pandémie de SARS-CoV-2. Nous étions loin d’imaginer que, deux ans après, nous serions toujours en PUH. Le fonctionnement de l’hôpital a dû être revu en ...Article : texte imprimé
Les équipes soignantes qui exercent en réanimation travaillent le plus souvent sur des cycles jour-nuit de douze heures. Les collaborations sont étroites et régulières, avec une forte confiance partagée entre les professionnels pour assurer les soins souvent complexes requis par l’état de santé des patients. Si la prat...Article : texte imprimé
Hélène Henry ; Ann Morissens ; Cathy Streel | 2022Le relèvement de l’âge de la retraite, introduit lors de la dernière réforme de l’État, n’est pas sans conséquence pour les travailleurs n’ayant plus que quelques années de travail devant eux. Bien que le discours relatif à l’allongement des carrières soit revenu à ...Article : texte imprimé
Isabelle Bayle ; Michèle Appelshaeuser ; Xavier Vautrin ; Christine Chassenieux ; Régis Bernard | 2022Trois idées-forces émergent du rapport publié par l’Organisation mondiale de la santé en 2020 sur la situation du personnel infirmier dans le monde : investir dans la formation, s’engager dans l’emploi et développer le leadership. Le Comité d’entente des formations infirmières et cadres réagit et partage ses ré...Article : texte imprimé
Annette Kennedy | 2022Publié en avril 2020 par l’Organisation mondiale de la santé, le rapport sur la situation du personnel infirmier dans le monde marque un tournant dans la profession. Proposant un ensemble de données précises sur le nombre et la composition de ce groupe professionnel, il offre des arguments concrets aux gouvernemen...Article : site web ou document numérique
Caroline Nizard | 2022La réadaptation oncologique concerne chaque année de plus en plus d’actifs. Si de nombreuses recherches illustrent les effets secondaires des traitements sur le corps, voire sur son articulation avec le travail, les analyses qualitatives en sciences sociales restent lacunaires. Cet article présente une réflexion pour comprendre les trajectoires professionnell...texte imprimé
Où serez-vous dans 10, 20, 50 ans ? Chez vous, profitant tranquillement de la retraite ? Ou en maison de repos, comme un senior belge sur 5 âgé de plus de 80 ans ? La maison de repos est devenue un lieu de soin, où accessoirement, des personnes âgées vivent. La crise Covid-19 n'a fait qu'amplifier ce phéno...site web ou document numérique
Christine Benoit, Auteur ; Christine Passerat, Auteur | Le Mans : Gereso formation, conseil, édition | L'Essentiel pour agir. Management et ressources humaines, ISSN 2111-0301 | DL 2022Être un bon professionnel du secteur sanitaire et médico-social, médecin, pharmacien ou infirmier, ne fait pas nécessairement de vous un bon manager ! Le management s'apprend et cette discipline n'est pas innée ! Elle requiert de nouvelles compétences comme la gestion des ressources humaines, la gestion et la cohésion des équi...texte imprimé
« Selon un rapport récent, chaque année 50000 à 80000 nouveaux cas de cancer en France seraient d’origine professionnelle. Le cancer est même la première cause de décès par le travail en Europe. Mais qui en parle ? Qui revendique la suppression des produits toxiques au travail ? Les principaux concernés eux-mêmes, sal...texte imprimé
Cet ouvrage relate des travaux de recherche menés à l'Institut Toulousain de Simulation en Santé. Il porte sur l'utilisation du dispositif pédagogique de simulation pour la formation des professionnels de santé. Il apporte un éclairage théorique basé sur les Sciences de l'Éducation et de la Formation sur sa constru...texte imprimé
« Personnes âgées ou en perte d'autonomie, en situation de fragilité, parfois de dépendance, toutes sont au coeur du quotidien de Dafna Mouchenik, directrice d'un service d'aide à domicile parisien dont la seule règle est : n'abandonner personne ! Pas simple, lorsque l'on connaît les difficultés du métier : faibles rémunérations, problèmes de r...Article : texte imprimé
Steven Roux ; Rémi Béranger ; Jean-Yves Leblanc | 2021De nombreux professionnels de santé exercent dans des blocs opératoires dépourvus de lumière naturelle, alors que l’impact de celle-ci sur la santé physique et psychique a été démontré. Les conséquences de ce manque chez ces soignants n’ont pas été explorées. Une étude observationnelle menée au centre hospitalier...Article : texte imprimé
C. Racin ; M.-C. Pfrimmer ; M. Ruhlmann ; J.-M. Talpin | 2021Le projet d’inviter les professionnels travaillant auprès/pour des personnes âgées pendant l’épidémie COVID-19 à témoigner de leurs expériences vécues est né en mars 2020. L’article retrace les motivations à l’origine de cet appel à « faire mémoire », les questions qui ont jalonné la progressi...Article : texte imprimé
Mathieu Malaquin ; Pascal Ughetto | 2021De quelle manière les cadres de santé portent-ils des préoccupations liées à la qualité de vie au travail dans leurs pratiques managériales ? À partir d’une étude menée dans un département de l’Assistance publique-Hôpitaux de Paris, une analyse des actions spontanément engagées par les cadres de ...Article : texte imprimé
Marinette Maillard ; Karim Mameri | 2021Dans une démarche globale de soutien des soignants en période de crise sanitaire, le centre hospitalier Elbeuf-Louviers–Val de Reuil (76) s’est lancé dans l’expérimentation de la “Bull’thérapie”. Par la mise à disposition d’un masque d’hypnose connecté, les soignants peuvent bénéficier d’un moment ...Article : texte imprimé
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Olivier Penaud ; Monique Abad ; Fabienne Bousrez-Plaud ; Denisse Lamiel | 2021Améliorer la qualité de vie au travail (QVT) est un enjeu majeur pour les établissements sanitaires afin de contribuer au bien-être de leurs salariés, renforcer leur attractivité et garantir la qualité des soins z L’Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux pro...Article : texte imprimé
Florence Chappert ; Françoise Verdier ; Maxime Cescosse | 2021La démarche des actions collectives innovantes et apprenantes, pilotée par le ministère en charge de la santé et coordonnée et animée par le réseau de l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail et des associations régionales pour l’amélioration des conditions de travail avec l’...Article : texte imprimé
Marie Coirie ; Carine Delanoe-Vieux | 2021Le laboratoire de l’accueil et de l’hospitalité du groupe hospitalier universitaire "Paris psychiatrie et neurosciences" mobilise les compétences du design et du développement culturel. Ce laboratoire original expérimente de nouvelles manières de conduire des projets dédiés à l'hospitalité en convoquant des compétences de création et de conception, l'expé...Article : texte imprimé
Dan Lecocq ; Hélène Lefebvre ; Tanja Bellier ; Mattéo Antonini ; Jacques Dumont ; Chantal Van Cutsem ; Marie-Charlotte Draye ; Noémie Haguinet ; Philippe Delmas | 2021La pandémie de COVID-19 a créé des conditions de travail inédites avec des répercussions sur le quotidien des infirmières. Les événements vécus positivement ou négativement dans leur pratique clinique ont suscité chez elles des émotions variées. L’objectif de cette recherche est de décrire et de catégoriser les ...Article : texte imprimé
Florence Michon | 2021La qualité de vie au travail, les étudiants en soins infirmiers y pensent forcément. Ils ont pu, lors de leurs stages notamment, se faire une idée de ce qui les attendait sur le terrain et ne manquent pas d’idées et de propositions pour améliorer leurs futures conditions de tra...Article : texte imprimé
Jean-Etienne Bazin | 2021Le mode de gestion actuel de l’hôpital, basé sur les performances financières, crée un véritable malaise chez les soignants dont les valeurs sont bafouées. Le management de l’hôpital de demain devra, en assurant la participation de chacun dans un climat bienveillant et respectueux, redonner sens et motivati...Article : texte imprimé
Diane-Gabrielle Tremblay ; Fedwa Jebli | 2021L'objectif de cet article est de se pencher sur le caractère multidimensionnel de la qualité de vie au travail (QVT.) et sur les pratiques mises en place par les employeurs au Québec. Quels sont les attentes, les effets et les enjeux, notamment par rapport à la relation employeur-employé ? Des quest...Article : texte imprimé
Hermine Faure | 2021Dans le domaine médical, le stress apparaît chez les professionnels par manque de compétences ou de soutien social au travail, mais dépend aussi de facteurs organisationnels. Il peut favoriser une détresse, un épuisement professionnel, des problèmes psychosomatiques et détériorer la qualité de vie et la réalisation des soins. (Ruotsa...