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2023"Le fait que l'employeur a, pendant le congé de maternité de la travailleuse, pris des mesures pour assurer la continuité du fonctionnement de l'entreprise et qu'il a ensuite, quelques mois plus tard, pendant un congé thématique fait le choix de maintenir la réorganisation/outsourcing mise en œuvre de l'ensembl...Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2023"Dans un jugement du 2 juin 2022, le Tribunal du travail de Liège, division de Namur, se penchait sur une décision de l’ONEm excluant une assurée sociale du droit à l’interruption de carrière et aux allocations y afférentes, et sollicitant la récupération des indemnités." (Extrait de l'article)texte imprimé
"Le guide de la réglementation sociale pour les entreprises est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. L’ouvrage est destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ceux qui appliquent la réglementation sociale dans les entreprises. Véritable bib...Article : texte imprimé
2022En cas d’interruption de carrière, le litige qui oppose le travailleur à l’organisme de paiement des allocations d’interruption est visé à l’article 580, 2°, du Code judiciaire. En revanche, le litige qui oppose le travailleur à son employeur, ou tout autre litige relatif aux allocations d’interruption...Article : texte imprimé
An Swerts, Auteur | 2021"Comment se remotiver et reprendre avec passion le fil du quotidien après un merveilleux congé sabbatique ? L'été dernier, Lieve Swinnen a fait une pause dans sa carrière de spécialiste en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent le temps d'un pèlerinage à Compostelle. Elle témoigne." (Extrait du Vif Bodytalk n°144)Article : texte imprimé
2021"En considérant que le mode de calcul des indemnités de départ et de protection, qui constituent une rémunération au sens de l'article 157 TFUE, ne constitue pas une discrimination indirecte fondée sur le sexe, au motif que les dispositions légales pertinentes et, d'une manière générale, les règles sur le chôm...Article : texte imprimé
2020"Le cumul d'une activité indépendante avec une allocation d'interruption de carrière n'est possible qu'en cas de suspension complète du travail et pour une période maximale de douze mois. La personne qui apporte la preuve de ses connaissances de gestion exerce par là une activité indépendante." (Extrait de CDS 2020/3-4-5)Article : texte imprimé
Francis Verbrugge, Auteur | 2019Deux lois promulguées en septembre 2018 ont élargi les possibilités pour les travailleurs de réduire leurs prestations de travail dans le cadre d'un congé thématique. Pour permettre en effet aux travailleurs de mieux concilier vie professionnelle et vie privée, ...