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Peggy Moulin ; Céline Maubleu ; Valérie Jereczek ; Dominique Bouly ; Véronique Barbat | 2025« Le maintien en emploi est un facteur de santé et d'augmentation de l'espérance de vie en bonne santé. Il ne se limite pas aux salariés en arrêt de travail mais s’envisage tout au long du parcours professionnel. La désinsertion professionnelle est définie comme une perte durable d'emploi, quelle...
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Yves Coppieters, Personne interviewée ; Pascale Meunier, Intervieweur ; Fanny Dubois, Intervieweur | 2024« Le nouveau ministre wallon et communautaire francophone de la Santé compte aussi dans ses compétences l’Environnement, l’Action sociale, l’Économie sociale, le Handicap, la Lutte contre la pauvreté, l’Égalité des chances, les Droits des femmes et les Familles. Beaucoup de cohérence, et des dossiers qui ne ma...
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Noëlla Baratto | 2024« À l'AID Hainaut Centre, le processus formatif prend sa source dans le projet professionnel et de vie de chaque stagiaire. Une approche holistique qui cible à la fois le maintien de la motivation du public auquel s'adresse notre CISP et sa réussite. Dès lors, si les compétences visées par ch...
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Anne-Hélène Lulling, Personne interviewée ; Anne-Hélène Lulling ; Louise Nikolic, Personne interviewée | 2024« Les CISP proposent de l'orientation professionnelle, des formations de base et à un métier à des adultes peu scolarisés et éloignés du marché du travail. Chaque année, environ 15 000 personnes y sont formées dans des filières différentes. Ils développent, avec la personne, de façon libre et non contrainte, son pou...
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Maude Hatano-Chalvidan | 2024« Nous déplions d’un point de vue théorique et conceptuel ce qui peut se passer lors d’une reprise d’études dans les métiers de la santé pour le professionnel qui choisit et s’engage dans une nouvelle étape de sa vie professionnelle. Ce dernier, fort d’une expérience p...
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Alexandre Van Belle | 2024« En 2014, le CPAS de Charleroi a créé le SAM, le Service Action Migrants, avec l’objectif de centraliser les ressources humaines, les financements et les missions relatives à l’intégration des personnes étrangères et d’origine étrangère. L’approche est conçue comme une trajectoire où sont levés progressivement les ...
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Altay A. Manço ; Charlotte Poisson ; Cossi Noudofinin | 2024« En Wallonie, le taux d’occupation à l’emploi pour les personnes issues d’un pays hors Union européenne est plus faible que dans la plupart des pays d’Europe. Les politiques d’insertion en Wallonie sont conçues avec des processus d’intégration trop linéaires, qui prennent trop pe...
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Thierry Dock | 2024« Tout demandeur d’asile qui n’a toujours pas reçu de décision du Commissariat général aux réfugiés et aux apatrides (CGRA) quatre mois après l’introduction de sa demande est autorisé à travailler. Parmi les services chargés de les aider à s’insérer sur le marché de l’emp...
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Carol Savaris ; Martine Anstett | 2024« L'accueil et l'intégration d'une médiatrice de santé paire (MSP) au sein d'une équipe soignante d'un centre de soins psychiatrique extra-hospitalier sont décrits et analysés. Après deux échecs d'adaptation, dans une unité intra-hospitalière fermée, puis dans un centre de soins en extra-hospitalier au sein du même pôle, d'autres conditions ...
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Eve Tourigny ; Mohand Ameziane Abdelhak ; Marie Rose Moro, Auteur | 2023« « Travailler » est un concept qui prend sens dans la société qui l'emploie. Dans cet hôpital de jour avec atelier thérapeutique préprofessionnel, des patients de cultures variées se posent la question du travail. Mais comment les accompagner si nos représentations du travail ne se décalent pas celles de notre culture d'apparte...
