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Alain Mouton, Auteur | 2019L'accent est désormais mis sur la rémunération variable. Le paiement des bonus est souvent échelonné dans le temps. Les comités de rémunération sont appelés à se pencher sur des questions de plus en plus ...Article : texte imprimé
Pierre Havaux, Auteur | 2016Dans la course au sommet de l’Etat, ce sont souvent les Flamands qui gagnent à la fin. Les francophones ont moins le niveau. Par manque de gnaque, de préparation, d’organisation. De vision. (Extrait du Vif, N°3414, p.24)Article : texte imprimé
Gilles Quoistiaux, Auteur | 2016A la tête de Belgacom pendant 10 ans, Didier Bellens a opéré un virage stratégique important et audacieux qui a placé l’opérateur en position de force sur le marché. (Extrait de Trends-Tendances, N°9/2016, p.16)Article : texte imprimé
Gilles Quoistiaux, Auteur | 2014Fraîchement nommée, la CEO de Belgacom fait souffler un vent nouveau au sommet de l’opérateur télécoms. Des personnalités qui la connaissent, la fréquentent ou qui l’ont côtoyée professionnellement, dressent d’elle un portrait tout en nuances. (Extrait de Trends-Tendances, N°3, 16 janvier 2014, p.38)Article : texte imprimé
Gilles Quoistiaux, Auteur | 2013Le patron de Belgacom est proche de la sortie. Ses déclarations acides au sujet de l’Etat – «le pire actionnaire» qu’il ait connu dans sa carrière – ont déclenché une vague de protestations outrées dans les partis politiques et les médias. Jusqu’au point de non-retour. Récit d’une incr...Article : texte imprimé
Sébastien Buron, Auteur ; Gilles Quoistiaux, Auteur | 2013Les dirigeants de certaines entreprises publiques verront leur rémunération annuelle plafonnée à 290.000 euros brut. Au final, le nouveau régime ne concerne pas grand-monde. Et tout est loin d’être réglé...(Extrait de Trends-Tendances, N°36, 5 septembre 2013, p.14)