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Bénédicte Berthe, Auteur ; Marc Dumas, Auteur | 2020"Si l'absentéisme est une problématique RH connue et examinée dans les entreprises, ce n'est pas toujours le cas du présentéisme. Pourtant, d'après diverses études, ce phénomène génère davantage de coûts que l'absentéisme. Le manager doit s'en préoccuper." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Gaël Le Bellego, Intervieweur ; Patrick Amar, Personne interviewée ; Catherine Dulon, Personne interviewée | 2018"Entre congés payés, RTT et jours feriés, les Français seraient les champions du farniente. En réalité, de nombreux cadres ne lèvent pas le pied. Voici pourquoi." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Gaël Le Bellego, Auteur | 2018"On tousse, on éternue. Avec un plâtre ou des crampes au ventre, on va pourtant au boulot, vaille que vaille. Est-ce bien raisonnable ?" (Le Bellego, 2018, p. 80)site web ou document numérique
Frédérique Rigaud, Directeur de publication ; Marie Cadre, Directeur de publication ; Marie-Anne Saule, Directeur de publication ; Damien Rivière, Directeur de publication | Cormelles-le-Royal : Éditions EMS, management & société | Questions de société, ISSN 1777-439X | 2017"Cet ouvrage regroupe les adaptations des meilleurs mémoires rédigés dans le cadre de la formation continue du Master "Management, Travail et Développement Social" de l’Université de Paris-Dauphine. Les travaux de professionnels confirmés sont ici ...Article : texte imprimé
Christine Lecouteur, Auteur ; Chantal Wacquant, Auteur | 2014"Courant avril, la commission QVT a participé au "Rassemblement pour la santé et le mieux-être en entreprise" à Montréal. Cet événement québécois a permis de souligner une nouvelle fois les enjeux liés à la santé des salariés en montrant, ROI à l'appui, l'intérêt des entreprises à s'engager ...Article : texte imprimé
Marc Dumas, Auteur | 2013"Les recherches sur l'absentéisme maladie se sont étendues récemment à la compréhension du présentéisme et des relations entre présentéisme et absentéisme. L'objet de l'étude est de tester 8 hypothèses se rapportant à ces deux phénomènes. La méthodologie choisie est mixte, qualitative et quantitative. Les données d'arrêt maladie d'une populatio...texte imprimé
"Le présentéisme est considéré comme l'un des problèmes majeur des entreprises. Ce nouveau fléau désigne le désengagement que l'on observe parmi les salariés dans de nombreuses équipes. Présents, mais en service minimum ! Il existe pourtant des remèdes pour enrayer ce phénomène, notamment celui de dynamiser les équipes autou...site web ou document numérique
Michel Delbrouck, Auteur ; Pascale Vénara, Collaborateur ; François Goulet, Collaborateur ; Roger Ladouceur, Collaborateur ; Philippe Corten, Préfacier | Bruxelles : De Boeck | Oxalis | 2011"Le burn-out, syndrome d’épuisement professionnel, affecte l’ensemble des catégories sociales. Le cadre ou dirigeant à haut niveau de responsabilité, bien entendu, mais aussi toute personne se sentant dépassée par sa charge de travail : soignant, commerçant, mère de famille, accompagnant de malade, etc. Dépisté trop tardivement, ce synd...