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Discrimination au travail |
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Anne-Françoise Bender, Directeur de publication ; Alain Klarsfeld, Directeur de publication ; Christine Naschberger, Directeur de publication ; Association francophone de gestion des ressources humaines, Éditeur scientifique | Paris : Vuibert | "Recherche" de l'AGRH | DL 2018"Arrivée en France il y a un peu plus de dix ans, la gestion de la diversité, conçue ici comme un ensemble d'actions visant à agir contre les discriminations et à promouvoir des cultures de travail inclusives, est passée du discours aux ...texte imprimé
"La diversité en entreprise, c'est quoi ? L’égalité professionnelle homme/femme, les rapports intergénérationnels, l’orientation sexuelle, l’appartenance religieuse, l’apparence physique, le handicap, l’origine ethnique et sociale, le cursus de formation, les opinions politiques, l’engagement syndical sont autant de sujets de diversité qui doivent être val...site web ou document numérique
"La diversité en entreprise, c'est quoi? L’égalité professionnelle homme/femme, les rapports intergénérationnels, l’orientation sexuelle, l’appartenance religieuse, l’apparence physique, le handicap, l’origine ethnique et sociale, le cursus de formation, les opinions politiques, l’engagement syndical sont autant de sujets de diversité qui doivent être val...texte imprimé
Klea Faniko, Directeur de publication ; David Bourguignon, Directeur de publication ; Oriane Sarrasin, Directeur de publication ; Serge Guimond, Directeur de publication | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Ouvertures psychologiques. L.M.D., ISSN 2030-4196 | 2018"Racisme, sexisme, rejet de l'immigration, traitement défavorable réservé aux personnes handicapées ou sans emploi : ce manuel, le premier de cette ampleur en français, offre un état des lieux riche et documenté sur les préjugés ...Article : texte imprimé
Benny Debruyne, Auteur | 2017"Pour la moitié des hommes, il n'y a pas vraiment de problème de genre en entreprise, selon l'enquête réalisée par le bureau d'études Profacts pour Women on Board, une ASBL qui plaide pour une plus grande pré...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2017"La discrimination des femmes au travail en raison de leur maternité reste importante. Une étude en souligne les raisons." (Berger, 2017, p. 12)Article : texte imprimé
Delphine Gardes, Auteur | 2017"La liberté religieuse du salarié bénéficie d’une protection juridique solide, principalement ancrée sur le principe de non-discrimination. Pour autant, cette liberté, aussi importante soit-elle, peut faire l’objet de restrictions de la part de l’employeur. ...Article : texte imprimé
Othmar Vanachter, Auteur | 2017"L'article 7 de la loi du 10 mai 2007 tendant à lutter contre certaines formes de discrimination dispose que toute distinction directe fondée sur l'un des critères protégés constitue une discrimination directe, ce qui est interdit par la loi. Celle-ci précise é...Article : texte imprimé
Héloïse Junier, Auteur | 2017"Un tiers des femmes actives ont le sentiment d’avoir déjà été victimes de discrimination dans leur vie professionnelle, selon un sondage organisé en février 2009 par la HALDE (Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l’&...Article : texte imprimé
Othmar Vanachter, Auteur | 2017"L'article 78 de la loi sur les contrats de travail, qui a été abrogé par le statut unique employé-ouvrier, prévoyait que l'employeur pouvait mettre fin à un contrat de travail à durée indéterminée après une ...