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Rapport au travail |
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Xavier Beghin, Auteur | 2024Comme chaque année, Deloitte prend le pouls des plus jeunes générations à l'oeuvre dans les entreprises et organisations du monde entier. En Belgique, le bien-être au travail et l'impact sociétal demeurent au centre des préoccupations. Mais le contexte économique a ravivé l'importance de la stabilité financière. (Extrait de Trends-Tendances,...Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Auteur | 2024"La dernière étude de l'Apec et de Terranova consacrée au rapport au travail des actifs de moins de 30 ans est éclairante à plus d'un titre. Elle rappelle avec justesse que la « jeunesse » n'existe pas en soi, mais se compose de groupes aux origines socio-économiques, situations personnelles et aspirations professionnelles...Article : texte imprimé
Alexis Ellin, Intervieweur ; Fabienne Arata, Personne interviewée | 2024"Parfois injustement considérés, alors qu'ils jouent un rôle déterminant dans l'évolution du monde du travail de demain, les professionnels de terrain ont pourtant des aspirations à faire valoir." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Philippe Zawieja, Auteur | 2023"En France comme aux États-Unis, les taux de démission atteignent des niveaux très élevés. Au point que certains brandissent le spectre d’une « grande démission », qui semble réductrice." (Extrait de Sciences humaines n°357)Article : texte imprimé
Cécile Peltier, Intervieweur ; Olivier Grenouilleau, Personne interviewée | 2023"Les hommes n’ont cessé de s’interroger sur leur rapport au travail, tantôt sacré, tantôt maudit." (Extrait de Sciences humaines n°357)site web ou document numérique
"La psychologie du travail et des organisations constitue un champ de la psychologie qui offre de nombreux débouchés. Cet ouvrage, première approche du domaine, se veut pratique d'accès en présentant sous forme de fiches les savoirs de base ainsi que les thèmes émergents de la discipline. Il considère les év...Article : texte imprimé
Dimitri Léonard, Auteur | 2022"Questionner le marché du travail de demain nécessite, a minima, de bien préciser de quoi on parle. Aussi, pour bien comprendre les évolutions du marché du travail, il est important de les situer dans un spectre plus large, celui de la société dans son ensemble." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Frédérique Letourneux, Auteur ; Stéphane Léa, Personne interviewée | 2021"Depuis le début de la crise sanitaire, au printemps 2020, le mot d’ordre est de privilégier au maximum le télétravail. Cette injonction a transformé le rapport au travail de beaucoup de salariés." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2021"La notion de sens au travail se nourrit du sentiment d'être utile. Pour huiler les rouages de votre moteur interne, posez clairement vos objectifs." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Samuel Loutaty, Auteur | 2021"Le meilleur moyen de lutter contre l'angoisse covidienne ? Transformer son quotidien. Carrière, organisation, charge mentale… Le changement est entre vos mains." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
Sophie Le Garrec ; Sophie Le Garrec, Directeur de publication | Toulouse : Éditions érès | Clinique du travail, ISSN 1952-210X | 2021"Les injonctions à être heureux au travail, qui caractérisent le nouveau management, engendrent paradoxalement une fragilisation physique et psychique des travailleurs, qui ne parviennent pas à cet objectif illusoire. En effet, ne pas y arriver, ou ne pas réussir à tenir ce paraître émotionnel sur la durée, devient une non-com...texte imprimé
Sophie Le Garrec, Directeur de publication | Toulouse : Éditions érès | Clinique du travail, ISSN 1952-210X | 2021"Les injonctions à être heureux au travail, qui caractérisent le nouveau management, engendrent paradoxalement une fragilisation physique et psychique des travailleurs, qui ne parviennent pas à cet objectif illusoire. En effet, ne pas y arriver, ou ne pas réussir à tenir ce paraître émotionnel sur la durée, devient une non-com...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2020"Il ne doit pas nécessairement être une source d'épanouissement, estime Valentin Brunella." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Gilmar Sequeira Martins, Auteur | 2020"La crise sanitaire a révélé une capacité d'adaptation inédite des salariés, mais aussi les fragilités des organisations actuelles. La hiérarchie des enjeux en a été modifiée, de même que la capacité des différents acteurs à faire valoir leurs aspirations." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2020"La crise du Covid-19 va laisser des traces profondes dans la gestion des ressources humaines. Elle a servi de catalyseur et d'accélérateur à un certain nombre de pratiques et au déploiement d'outils digitaux. A côté de l'adoption élargie du télétravail - la grande leçon de cette période ...Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Intervieweur ; Dominique Méda, Personne interviewée | 2020"Notre organisation du travail et notre modèle économique sont en pleine tourmente. Et si c'était l'occasion de tout changer ? Nous avons posé la question à Dominique Méda, sociologue." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Fabien Trécourt, Intervieweur ; Julia de Funès, Personne interviewée | 2020"Ni l'une ni l'autre, rétorque la philosophe et conférencière Julia de Funès, spécialiste en ressources humaines. Tout dépend de ce que l'on veut en faire." (Extrait de l'article)texte imprimé
"Quel est le point commun entre un livreur à vélo, une agente d’entretien, un start-upper, une aide soignante et une "curatrice de contenus" ? Tous subissent les nouvelles modalités de travail imposées par la digitalisation, la robotisation et les méthodes contemporaines de management. Partout, le "néotravail" étend son empris...Article : texte imprimé
Christine Régnier, Intervieweur ; Francis Boyer, Personne interviewée | 2019"Derrière la question du bien-être se profile une interrogation quasi existentielle sur notre rapport au travail : faut-il faire ce que l'on sait faire ou ce que l'on aime faire ? La réponse d'un expert." (Extrait de l'article)texte imprimé
"Cet ouvrage présente les grandes notions fondamentales de la psychologie du travail et des organisations. Chaque chapitre permet de cheminer avec rigueur dans la compréhension des 20 grandes notions explicitées d'abord par leur définition, puis par l'examen de leurs déterminants ...texte imprimé
Sébastien Van Neck, Auteur ; Jean-François Gaspar, Promoteur du mémoire, TFE | 2019"Partant du présupposé que le travailleur se mobilise "pour" l’association et qu’une séparation doit être établie entre le privé et le professionnel, la finalité recherchée avec ce mémoire est d&...site web ou document numérique
Christelle Avril, Auteur ; Marie Cartier, Auteur ; Delphine Serre, Auteur | Paris : La Découverte | Repères | 2019"Nombreux sont les ouvrages qui retracent les caractéristiques du monde du travail et proposent une synthèse des acquis de la recherche. La démarche adoptée dans ce livre est différente. À partir de récits d'enquêtes, trois sociologues explicitent les outils empiriques et conceptuels à mettre en œuvre pour mener u...texte imprimé
"Cette nouvelle édition du premier livre paru sur l’Expérience Collaborateur en France, enrichie de la préface d’Emmanuel Marill, DG d’Airbnb France, présente les enjeux de l’Expérience Collaborateur et explique comment l’initier, ...site web ou document numérique
Renaud Sainsaulieu, Auteur ; Norbert Alter, Préfacier | Paris : Presses de Sciences Po | Références | 2019"Autant que l'appartenance sociale, le parcours scolaire ou la formation, la vie au travail construit l'identité des individus. Il revient à Renaud Sainsaulieu d'avoir mis en lumière, dès les années 1970, l'effet culturel central de l'activité professionnelle, dans un ouvrage qui révolutionna l’école française de sociologie des organisations : L’...Article : site web ou document numérique
Valérie Ganem, Auteur | 2018"Ce texte présente trois enquêtes réalisées auprès de travailleurs pauvres au Brésil à partir des concepts et de la méthode de la psychodynamique du travail (pdt). Elles ont permis d’émettre l’...Article : texte imprimé
Cédric Leterme, Auteur | 2018"Le revenu universel est de plus en plus débattu aujourd’hui dans les pays de l’OCDE, mais il trouve également de nombreux partisans dans le monde en développement. Or, les problèmes auxquels il cherche à répondre ne ...Article : texte imprimé
Sophie Cléjan, Personne interviewée | 2018Comment se définit l'expérience salarié au sein du groupe Orange ?texte imprimé
"Le rapport au travail n'est pas neutre. Lieu de réalisation personnelle ou de consolidation de l'identité, le travail peut aussi être source de souffrances, d'atteintes physiques ou psychologiques. Dans le présent ouvrage, différentes thématiques sont abordées afin de circonscrire certains enjeux humains et psychosociaux du travail. Ce livre contrib...site web ou document numérique
"La psychologie du travail et des organisations constitue un champ de la psychologie qui offre de nombreux débouchés. Cet ouvrage, première approche du domaine, se veut pratique d'accès en présentant sous forme de fiches les savoirs de base ainsi que les thèmes émergents de la discipline. Il considère les év...texte imprimé
Dominique Méda, Auteur | Paris : Presses universitaires de France/Humensis | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2018""Le développement du chômage l’a montré : travailler est une norme. Dans nos sociétés occidentales, le travail est le principal moyen de subsistance mais aussi une part essentielle des occupations de chacun. L’ordre social s’...site web ou document numérique
Dominique Méda, Auteur | Paris : Presses universitaires de France | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2018"Le développement du chômage l’a montré : travailler est une norme. Dans nos sociétés occidentales, le travail est le principal moyen de subsistance mais aussi une part essentielle des occupations de chacun. L’ordre social s’organise autour de lui. En a-t-il toujours été ainsi ? Assiste-t-on, aujourd’hui, a...Article : texte imprimé
Louise Roblin, Intervieweur ; Bertrand Cassaigne, Personne interviewée ; Cécile Van de Velde, Personne interviewée | 2017"En France, plus qu’ailleurs, on cherche à s’accomplir par le travail. Or tout semble joué dès 20 ans : il faut avoir réussi, mais aussi avoir choisi sa voie. D’où un stress record à l’école et ...