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Compte personnel de formation |
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Sabrina Dougados, Auteur | 2020"La crise sanitaire due au Covid-19 est venue impacter le domaine de la formation professionnelle. Personnel fait le point sur les opportunités permettant aux entreprises de proposer à leurs salariés des formations pendant la période de confinement et les mesures dérogatoires permettent d'assouplir leurs obligations légales en matière de format...Article : texte imprimé
Laurence Estival, Auteur ; Dominique Pérez, Auteur ; Nini La Caille, Illustrateur | 2020"CPF, OPCO, plan de développement des compétences... Après la mise en place de la plupart des outils prévus dans la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, organismes, salariés, entreprises et partenaires sociaux se préparent à son déploiement. Entre envie de saisir les nouvelles opportunités et craintes ...Article : texte imprimé
Laurence Estival, Intervieweur ; Pierre Dubuc, Personne interviewée ; Stéphanie Trouvé, Photographe | 2020"Pour le cofondateur et CEO d’OpenClassrooms, la pépite spécialisée dans la formation en ligne sur des métiers en tension, la réforme permet à la France de mieux se préparer aux mutations du secteur de l’emploi et de l’éducation." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
Caroline Diard, Auteur ; Emmanuel Baudoin, Auteur ; Sylvie Berthet, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Aide-mémoire | 2020Cet aide-mémoire est un cours synthétique sur la gestion et le management des ressources humaines dans les entreprises. Il offre des clés de compréhension et d’analyse dans les domaines :- du recrutement ;- de la formation et du développement de compétences ;- de la rémunération ;- de la c...Article : texte imprimé
Sabrina Dougados, Auteur | 2018"La loi "pour la liberté de choisir son avenir professionnel" permet aux entreprises de dynamiser leurs politiques RH avec des leviers de formation profondément modifiés. Tandis que les obligations de dépenses sont les mêmes (maintien de la nature ...Article : texte imprimé
Sylvain Humeau, Auteur ; Guy Bohbot, Auteur | 2018"Le GARF (Groupement des Acteurs et des Responsables Formation), association loi 1901 regroupent plus de 500 entreprises et acteurs publics adhérents répartis sur l'ensemble du territoire national, se mobilise pour décrypter, identifier les enjeux et les impacts de cette réforme "systé...Article : texte imprimé
Yann Ollivier, Auteur | 2018"La liberté s'installe dans le monde de la formation. Depuis de très nombreuses années la formation dite "professionnelle continue" s'est vu reprochée d'être enrayée par une charge administrative et réglementaire délirante. Il ...texte imprimé
Marie-Luce Barthelémy, Auteur ; Hélène Le Pennec, Auteur ; Ali Armand, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2018"Comment donner des clés aux gestionnaires du capital humain pour maintenir leur entreprise à la pointe du progrès et de l'innovation ? Comment appréhender les domaines de l'accompagnement qui développent la motivation et contribuent à fidéliser les collaborateurs ? Comment prendre ...texte imprimé
"De quoi penser et élaborer vos politiques ressources humaines et surtout tout pour les mettre en œuvre. Pour cela, les enjeux ressources humaines sont traités autour de 13 grands objectifs auxquels toute organisation est confrontée. Ils sont étayés par 73 outils et ...texte imprimé
Daniel Pémartin, Auteur | Cormelles-le-Royal : Éditions EMS, management & société | EMS Coach, ISSN 2428-2960 | cop. 2018"Le dirigeant doit optimiser tous les domaines de fonctionnement de l'organisation. Parmi ceux-ci, le management des ressources humaines est fondamental puisqu'il entretient des liens avec la compétence et les comportements motivés du personnel, et donc avec la création de valeur. Les dirigeants, les ...