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Olivier Mouton, Auteur | 2023Les changements à la tête des entreprises se multiplient. Une tendance lourde. Mais la Belgique reste un des pays où la durée de vie des CEO est plus longue. (Extrait de Trends-Tendances, 5/2023, p.12)Article : texte imprimé
Robert van Apeldoorn, Auteur | 2021La tentation de changer d'employeur a nettement diminué, selon une étude de Securex, après plusieurs années où cette tendance n'avait cessé d'augmenter. (extrait de trends-tendances, 13/2021, p.18)Article : texte imprimé
2020"Les collaborateurs insatisfaits ont deux options : s’exprimer ou démissionner. Une nouvelle étude montre qu'offrir des moyens d'expression peut diminuer les cas de démissions." (Extrait de l'article)texte imprimé
La marque employeur : un outil efficace pour attirer et fidéliser vos employés ! La marque employeur représente un investissement sur le long terme, mobilisant l’ensemble des collaborateurs autour d’un projet multidisciplinaire (stratégie, marketing, ressources humaines, management, communication). Loin d’être une simple alliance entre le marketing et les ressou...Article : texte imprimé
2019"A l’heure où les processus de sélection des candidats s’automatisent et où les entretiens d’embauche ont lieu sur Skype et autres outils de visioconférence, les entreprises aux activités géographiquement éclatées doivent trancher : faut-il transférer la responsabilité du recrutement des bureaux locaux vers le siège ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Magali Picard, Auteur | 2015Au Brésil, confronté à un taux de départ très élevé, Carrefour met en place des formations spécifiques à destination des jeunes issus des favelas. L'enseigne forme 2000 jeunes par an, dont 500 entrent au sein de son réseau. (Extrait de LSA, N°2361, p.42)