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Documents disponibles dans cette catégorie (35)
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Maud Navarre, Auteur | 2023"La notion d’esprit critique vient du verbe grec « krino » : passer au crible. Elle renvoie à une posture interrogative : il s’agit de mettre à distance et questionner les différentes affirmations qui nous sont soumises. Foncièrement émancipatrice, cette disposition a partie liée avec la démocratie. Exercer sa citoyenneté sup...site web ou document numérique
Nathalie Van Laethem, Auteur ; Jean-Marc Josset, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2023Réfléxivité, adaptabilité, estime de soi, motivation, efficience, gestion du stress, aisance relationnelle, écoute, créativité, coopération : 10 compétences transversales indispensables pour réussir et s'épanouir au travail, aujourd'hui et demain. S’appuyant sur des références académiques et les dernières avancées en terme de recherche comportementale, ce livre propose des outils opéra...site web ou document numérique
Alexandre Nanquette, Auteur ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance ; Didier Nechelput, Promoteur du mémoire, TFE | 2023Article : texte imprimé
Benoît Heilbrunn, Auteur | 2022"Comme toute décision, les achats obéissent moins à des calculs d’intérêts parfaitement rationnels qu’à des automatismes et des habitudes. Le point sur nos principaux biais." (Extrait des Grands dossiers des sciences humaines n°68)Article : texte imprimé
2022"La première impression peut donner le ton d’une relation sur le long terme, pourtant elle est souvent erronée." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Catherine Bouko ; Julie Carton | 2022Le contact avec des contenus extrémistes ou radicaux est un phénomène assez répandu dans notre société. Selon une enquête de 2018 à l’échelle européenne1, 77% des adolescents ont déjà été confrontés à des appels à des comportements violents sur les réseaux sociaux. D’après un récent rapport d?...Article : texte imprimé
Francesca Gino, Auteur ; Katherine Coffman, Auteur | 2021"Les actions de sensibilisation ne suffisent pas. Apprenez aux individus à gérer leurs préjugés, à modifier leur comportement et à suivre leurs progrès." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Hélène Frouard, Auteur | 2021"Vous êtes une femme et vous passez un test scientifique : vous réussirez statistiquement moins bien si vous savez que les autres candidats sont des hommes. Même chose si vous êtes un étudiant américain en train de passer des tests de math, et que vous pensez être comparé à des ?...site web ou document numérique
Anne-Lise Douat, Auteur ; Marie-Françoise Hosdain, Auteur | Le Mans : Gereso Édition | L'essentiel pour agir | 2021"Lors de tout recrutement, le risque de discrimination consciente ou inconsciente est une réalité pour bon nombre d’entreprises, souvent acceptée ou subie comme un élément inévitable. Cependant, respecter ou faire respecter le cadre légal est une responsabilité partagée par tous les acteurs du recrutement. Cet objectif doit ain...Article : texte imprimé
Enrick Barbillon, Auteur | 2020"Ils simplifient commodément la réalité… quitte, parfois, à la déformer. Et à nous inspirer l’un des éléments clés de la connerie : le sentiment d’infaillibilité." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jean-Marie Pottier, Auteur | 2020"On appelle "biais du chiffre de gauche" notre tendance à surestimer un rabais quand un prix passe juste en dessous d’un chiffre rond. Trois chercheurs en marketing en ont décortiqué le mécanisme cognitif en soumettant des consommateurs à une série d’expériences : ils leur ont fait évaluer, par e...Article : texte imprimé
Paul Vacca, Auteur | 2020"C'est lui qui nous donne des ailes et nous transforme instantanément en experts. C'est lui encore qui nous fait croire que nous pouvons être de meilleurs ministres, sélectionneurs de football ou même joueurs de tennis que ceux qui sont en place. C'est lui, enfin, qui nous fait penser qu'o...Article : texte imprimé
2020"Mis à part le succès de récents films comme "Moonlight" et "Black Panther", le problème de la représentation des minorités sur le grand écran est tenace. Pour les leaders du secteur, cela est dû en partie au fait que les spectateurs, en particulier les lucratifs spectateurs étrangers, préfèrent les distribu...Article : texte imprimé
Romina Rinaldi, Auteur | 2020"Les fausses informations, appelées fake news ou infox, captent notre attention et suscitent l’adhésion malgré leur inexactitude. Pourquoi ? Comment peut-on s’en préserver ?" (Extrait de l'article)texte imprimé
Nathalie Van Laethem, Auteur ; Jean-Marc Josset, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2020"Réfléxivité, adaptabilité, estime de soi, motivation, efficience, gestion du stress, aisance relationnelle, écoute, créativité, coopération : 10 compétences transversales indispensables pour réussir et s'épanouir au travail, aujourd'hui et demain. S’appuyant sur des références académiques et les dernières avancées en terme de recherche comportementale, ce livre propose des outils opéra...site web ou document numérique
Nathalie Van Laethem, Auteur ; Jean-Marc Josset, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2020"Réfléxivité, adaptabilité, estime de soi, motivation, efficience, gestion du stress, aisance relationnelle, écoute, créativité, coopération : 10 compétences transversales indispensables pour réussir et s'épanouir au travail, aujourd'hui et demain. S’appuyant sur des références académiques et les dernières avancées en terme de recherche comportementale, ce livre propose des outils opéra...Article : texte imprimé
Bénédicte Le Deley, Auteur | 2019"Aujourd'hui, la contrainte ou la rémunération, "le bâton ou la carotte", ne suffisent plus à susciter l'engagement des salariés. Comment recréer de l'envie, de la motivation ? Venu des États-Unis, le nudge, ou "coup de pouce", apparaît comme une alternative intéressante à mettre en place pour transformer doucement l'entreprise. Cett...Article : texte imprimé
2019"Les experts en prise de décision connaissent l’impact de l’effet d’ancrage - un biais cognitif qui pousse un individu à se focaliser à l’excès sur une information (l’ancre) dont il aura beaucoup de mal à se ...Article : texte imprimé
Nathan Furr, Auteur ; Jeffrey H. Dyer, Auteur ; Nel Kyle, Auteur | 2019"Récemment, le responsable innovation d’un grand groupe industriel a constitué dix équipes multidisciplinaires et leur a donné un objectif ambitieux : repenser complètement leurs activités. Pour encourager les idées nouvelles, l’entreprise a invité les é...Article : texte imprimé
Olivier Sibony, Auteur | 2019"Nous prenons tellement de décisions que nous tranchons souvent sans même y penser. Quitte à nous tromper, forts de notre "intuition". Dans son dernier ouvrage, Olivier Sibony propose des solutions pour rationaliser ce processus, sans succomber aux biais cognitifs. Extraits." (Extrait de ...Article : texte imprimé
Marie-Madeleine Sève, Auteur | 2019"Notre cerveau nous ment ! Pour gagner en efficacité, il simplifie, extrapole, s'arrange avec le réel, quitte à nous faire prendre de mauvaise décisions. Conseils et cas pratiques pour déjouer les pièges de la pensée." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Eva Mignot, Auteur | 2019"Lors d'un entretien d'embauche, la première impression est souvent… la mauvaise. Pour éviter les erreurs de casting, les neurosciences viennent en aide aux recruteurs." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
Arnaud Stimec, Auteur ; Arnaud Benitah, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2019"Le dialogue au travail est un élément indispensable au développement et à la performance de l’entreprise. On constate que la majorité des actions ou démarches en entreprise sont fondées sur le dialogue interpersonnel ou encore sur l’intelligence collective : réunions, travail en équipe, ateliers participatifs, etc. Mais q...texte imprimé
Arnaud Stimec, Auteur ; Arnaud Benitah, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2019"Le dialogue au travail est un élément indispensable au développement et à la performance de l’entreprise. On constate que la majorité des actions ou démarches en entreprise sont fondées sur le dialogue interpersonnel ou encore sur l’intelligence collective : réunions, travail en équipe, ateliers participatifs, etc. Mais q...texte imprimé
Béatrice Arnaud, Auteur ; Éric Mellet, Auteur ; Caroline Tsiang, Illustrateur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2019Prise de poste, montée en compétences, évolution professionnelle, nos experts sont vos alliés ! - Des fiches opérationnelles au quotidien - Une structure graphique pour maîtriser l'essentiel en un seul coup d'œil &...