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Manager intermédiaire |
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Isabelle Barth, Auteur | 2022"Ouf, la rentrée est passée! Bien passée ? Peut-être mieux qu'on ne pouvait le craindre, mais il ne s'agit pas d'être dans le déni. Les défis en matière de RH sont nombreux et la priorité est certainement de prendre soin des managers intermédiaires" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2018"Dans le dossier de la revue Personnel de l'ANDRH de l'été, nous nous interrogeons sur la #Proximité. Les réformes et la transformation digitale rebattent les cartes : quelle géométrie mettre en place pour favoriser l’autonomie, la collaboration, l&...Article : site web ou document numérique
Pierre Garner, Auteur | 2017"La littérature nord-américaine sur le sentiment d’efficacité personnelle (Bandura, 1994) intéresse nombre de disciplines dans le management des ressources humaines. On y retrouve entre autres les trajectoires d’emploi (Betz et Hackett, 1997 ; Eden et Aviram, 1993), la performance (Bouffard-Bouchard, 1990 ; Vancouver, Thompson, ...Article : texte imprimé
Susan Ashford, Auteur ; James Detert, Auteur | 2016"Apprenez à vendre vos idées au plus haut niveau." (Ashford & Detert, 2016, p. 63)Article : texte imprimé
Christophe Torset, Auteur ; Stéphanie Dameron, Auteur | 2016"Le monde collaboratif - où les réseaux sociaux internes et externes à l'organisation déconstruisent la relation hiérarchique et les structures classiques - la montée en puissance de la génération Y et de l'uberisation de l'économie comme des entreprises, l'open innovation et l'intelligence distribuée, sont autant de facteurs qui interr...Article : texte imprimé
Michaël Dubois, Auteur | 2015"Andréa Leponce est Talent Manager chez EXKI. L'histoire de cette chaine de restaurants rapides de qualité axés sur des produits frais et naturels a vu le jour en 2000. Depuis lors, grâce à leur expertise, les middle managers n'ont cessé d'être des rouages essentiels au bon fonctionnement de la struct...Article : texte imprimé
Michaël Dubois, Auteur | 2015"Muriel Charlot est membre du Team PO au sein du SPF Sécurité sociale. L'organisme public emploie actuellement quelque 1200 collaborateurs parmi lesquels environ 10% de middle managers. Une fonction qui, dans son rôle purement directif, tend progressivement à évoluer. Dorénavant, c'est la fonction de coach qui est au centre de toute...Article : texte imprimé
Michaël Dubois, Auteur | 2015"Les entreprises IRIS sont actives dans différents secteurs : nettoyage (Cleaning), peinture industrielle (Anticorrosion), service multi-technique (Building) et espaces verts (Greencare). Pour Thierry Lamury, Manager RH chez IRIS, des secteurs si spécifiques ne peuvent pas se passer de middle managers. Le questionnement quant à l'autonomie des collaborateurs trouve avant tout ...Article : texte imprimé
Jean-Paul Erhard, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe | 2015"La quarantaine de middle managers de la SABCA se compose de profils techniques et joue un rôle essentiel dans la performance de l'organisation. Elle se trouve forcément exposée à la montée de la charge de travail, dès lors qu'il s'agit d'assurer en même temps que chaque collaborateur délivre...Article : texte imprimé
Michaël Dubois, Auteur | 2015"Le SPF Finances impulse, depuis 2011, une nouvelle orientation à son middle management. Grace au trajet FinGrow, de nombreux investissements sont réalisés dans le développement des compétences du middle management. Une orientation que le SPF Finances compte bien poursuivre et approfondir afin de favoriser le bien-être de cette strate si particul...