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Modèle organisationnel |
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Article : texte imprimé
Sylvie Cousin, Auteur ; Ilios Kotsou, Personne interviewée ; Hendrik De Schrijver, Photographe | 2014"Chercheur en psychologie, Ilios Kotsou se prononce régulièrement sur un thème très actuel : le bonheur. Mais que représente-t-il ? Une prescription sociale dénuée de sens profond ? Ou un réel voyage à entreprendre, en parfait accord avec soi, pour le bien-être des autres, du système, de l'organisation ?" (Cousin, 2014, p. 10)Article : texte imprimé
Jean-Paul Erhard, Auteur | 2014"Les start-ups et pépites du secteur digital ne s'embarrassent pas des modèles organisationnels érigés par les entreprises dites "traditionnelles". Le mot d'ordre est l'agilité. A tout prix. Démonstration par l'exemple avec Dailymotion, la plateforme française de partage de contenus vidéos sur le web." (Erhard, 2014, p. 40)Article : texte imprimé
Le O, parent pauvre de la formation (mais plus pour longtemps !) : business case : ICHEC Entreprises
2014"Un paradoxe de plus ? Nos People Managers sont sans cesse en demande d'outils de simplification en vue d'améliorer le fonctionnement de l'entreprise. Mais ils ne prennent pas le temps de mener l'analyse complexe de leur modèle organisationnel." ("Le O, parent pauvre de la formation (mais plus pour longtemps)", 2014, p. 37)