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Emmanuelle Savignac, Auteur | 2022"L’article porte sur les espaces et les temps de la coopération et de la solidarité mais aussi de la compétition ou du conflit en milieu universitaire. Il s’agit de faire un état des lieux des parties prenantes et de leurs tensions en repérant les distributions socio-symboliques (statuts, co...
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« Aujourd’hui, il est moins évident qu’hier d’assurer un poste de direction. Sous la poussée d’une part de l’individualisme et du droit de chacun à être soi, libre, égal, et de l’autre, de l’impérieuse demande à être rassuré, guidé dans un mond...
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Didier Dubasque, Auteur ; Jérôme Beaury, Auteur | 2020" "J'aime la règle qui corrige l'émotion. J'aime l'émotion qui corrige la règle" , affirmait Georges Braque. Le cadre posé par la hiérarchie offre au travailleur social une triangulation utile et nécessaire. Pour autant, la créativité est fille du pas de côté et de l'indocilité." (Extrait de l'article)
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"L'ouvrage met au jour les sources profondes, parfois invisibles, d'un bien-être au travail dont l’impact sur la vie sociale et économique est considérable. Il passe en revue les leviers dont les ressources humaines devraient s’emparer pour accroître l’épanouissement professionnel de leurs salariés : autonomie, perspectives de progression,...
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"Basée sur la création d'un environnement où règnent collaboration, respect et ouverture, cette pratique novatrice permet d'augmenter l'engagement de tous les employés, de réduire la micro-gestion et de favoriser la réussite organisationnelle et individuelle.Chaque collaborateur, quels que soient le poste qu'il occupe et l'échelon auquel il se situe,...
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Renaud Sainsaulieu, Auteur ; Norbert Alter, Préfacier | Paris : Presses de Sciences Po | Références | 2019"Autant que l'appartenance sociale, le parcours scolaire ou la formation, la vie au travail construit l'identité des individus. Il revient à Renaud Sainsaulieu d'avoir mis en lumière, dès les années 1970, l'effet culturel central de l'activité professionnelle, dans un ouvrage qui révolutionna l’école française de sociologie des organisations : L’...
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Christophe De Caevel, Auteur ; Pierre-Henri Thomas, Auteur | 2018"En lâchant un peu la bride à la créativité, en remplaçant un vieux modèle patriarcal par un système donnant plus d'importance aux individus, en permettant aussi des modes de management plus collaboratifs..., les revendications d'il y a 50 ans ...
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Sandra Sucher, Auteur ; Matthew Preble, Auteur | 2018" Le fait de savoir que l’entreprise a déjà agi de la sorte rend-il la demande plus acceptable ? Sandra Sucher pose cette question à ses étudiants lorsqu’elle enseigne cette étude de cas." (Extrait de l'article)
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Michel Chauvière, Auteur | 2018"Quand le principe de professionnalité recule, la professionnalisation se différencie entre celles des cadres pour des fonctions de gestion, de direction, de formation, des métiers historiques pour des actions plus ou moins cliniques et de gestion, et des bas niveaux de qualification pour l'ex&...
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Marie-Henriette Etcheverry, Auteur | 2017"L'exercice du travail social est dépendant du cadre dans lequel il s'exerce et donc, notamment, des dispositions légales et des politiques institutionnelles. Je vais l'aborder à partir d'exemples tirés de mon expérience professionnelle, en ne rapportant, pour certains d'entre eux, que ...
