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Hiérarchie |
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Christophe De Caevel, Auteur ; Pierre-Henri Thomas, Auteur | 2018"En lâchant un peu la bride à la créativité, en remplaçant un vieux modèle patriarcal par un système donnant plus d'importance aux individus, en permettant aussi des modes de management plus collaboratifs..., les revendications d'il y a 50 ans ...Article : texte imprimé
Sandra Sucher, Auteur ; Matthew Preble, Auteur | 2018" Le fait de savoir que l’entreprise a déjà agi de la sorte rend-il la demande plus acceptable ? Sandra Sucher pose cette question à ses étudiants lorsqu’elle enseigne cette étude de cas." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Michel Chauvière, Auteur | 2018"Quand le principe de professionnalité recule, la professionnalisation se différencie entre celles des cadres pour des fonctions de gestion, de direction, de formation, des métiers historiques pour des actions plus ou moins cliniques et de gestion, et des bas niveaux de qualification pour l'ex&...Article : texte imprimé
Marie-Henriette Etcheverry, Auteur | 2017"L'exercice du travail social est dépendant du cadre dans lequel il s'exerce et donc, notamment, des dispositions légales et des politiques institutionnelles. Je vais l'aborder à partir d'exemples tirés de mon expérience professionnelle, en ne rapportant, pour certains d'entre eux, que ...Article : texte imprimé
Robby Vanuxem, Auteur | 2017"La génération Y pose de nombreux défis aux chefs d'entreprise et aux managers RH. Qui ne doivent pas y voir autant de menaces." (Vanuxem, 2017, p. 10)Article : texte imprimé
Jean-Paul Erhard, Auteur | 2017"Depuis quelques années déjà, le groupe Mestdagh cultive un certain art de la différence au sein de la grande distribution. Et le facteur humain occupe à l'évidence une place prépondérante dans ce processus de diffé...Article : texte imprimé
Ethan Bernstein, Auteur ; John Bunch, Auteur ; Niko Canner, Auteur ; Michael Lee, Auteur | 2017"Les prétentions surfaites - et les vraies promesses - de la prochaine génération d'équipes autogérées." (Bernstein, Bunch, Canner & Lee, 2017, p. 22)texte imprimé
Daniel Ollivier, Auteur ; Catherine Tanguy, Auteur ; Gilles Babinet, Préfacier | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Le management en pratique, ISSN 1373-0274 | 2017"Le plus grand choc démographique et culturel depuis la dernière guerre mondiale est aux portes de nos entreprises. Les générations Y et Z sont les forces motrices de l'entreprise de demain, tant comme consommateurs que comme collaborateurs. Ces jeunes (et c'est ...site web ou document numérique
Fernando Cuevas, Auteur ; Maurice Thévenet, Préfacier ; Dominique Ballot, Collaborateur ; Sylvie Monlucq, Collaborateur | Caen : Éditions EMS, management & société | 2017"En entreprise, les individus échangent des mots mais ceux-ci pouvant prendre différents sens, cela peut provoquer des problèmes de coordination. La rédaction de ce glossaire vise à homogénéiser les concepts utilisés en management. Sa présentation synthétique se veut une première approche du sens des termes et de leurs interrel...texte imprimé
Judith Balas-Ezzemzami, Auteur ; Jean-Marc Combes, Auteur ; Chantal Lojou-Julien, Auteur ; Denis Miailhe, Auteur ; Jean-Bernard Paturet, Préfacier ; Jean-Bernard Paturet, Postfacier | Paris : Seli Arslan | DL 2017, cop. 2017"Les professionnels responsables de l'encadrement dans les établissements et services du secteur social et médico-social ont assisté ces dernières années à la mise en place progressive d'un nouveau paradigme managérial, dans le contexte de regroupements de structures ou de ...