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Burn-out
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n'est pas une maladie mais un syndrome. Il se caractérise par des troubles physiques, psychiques et sociaux liés à un sentiment de diminution de confiance en soi au travail.
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Cécile Peltier, Auteur | 2024"« Ça va, toi ? » – « Crevé ! » Stress, fatigue chronique, épuisement professionnel… La fatigue est le grand mal du siècle. Au travail, en famille, jusqu’en amour, elle s’immisce par tous les pores de nos existences au point de devenir une de nos principales obsessions. Autrefois physique, elle est aujourd’hui psychiq...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2024Securex et Graydon CreditSafe ont uni leurs forces pour objectiver le lien entre la bonne santé d'une entreprise et le bien-être de ses travailleurs. ils démontrent une forte interdépendance entre les burn-out et les performances et la santé financière d'un employeur. Des facteurs comme la mixité et les salaires ...Article : texte imprimé
Caroline Lallemand, Auteur | 2024Des "soins verts" pour réinsérer progressivement sur le marché du travail les personnes souffrant de burn-out à travers des activités au contact de la nature. Cette initiative suggérée par un collectif d'associations et d'experts de la santé permettrait de réaliser des économies budgétaires importantes, à l'heure où près de 500....Article : texte imprimé
Jeroen De Preter, Auteur ; Leonie Van Rijckeghem, Auteur | 2023Article : texte imprimé
2023Célèbre en Flandre pour avoir développé un traitement de burn-out permettant d'économiser 100.000 euros par personne, la professeure Elke Van Hoof voit son étoile pâlir. A la VUB, ses collaborateurs ont tous claqué la porte et les résultats du traitement prôné semblent moins spectaculaires qu'annoncé. (Extrait de Trends-Tendances, 19/2023, p.19)Article : texte imprimé
Anne-Cécile Massart, Auteur ; Patrick Mesters, Auteur ; Céline Bugli, Auteur | 2023"Aucun pays, aucun employeur, aucun type d’emploi ne semble à l’abri du burnout. À partir d’une enquête menée sur 352 travailleurs ayant souffert d’un burnout, cette étude s’intéresse aux conditions de réintégration, aux risques de rechutes, à la mobilité professionnelle, au chômage, au changement d’...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2023La prévalence du burn-out a solidement augmenté ces dernières années chez les indépendants. Souvent, ceux-ci tirent sur la corde plus que de raison car ils ne peuvent se permettre d'arrêter leurs activités. Pour éviter de s'écrouler tant financièrement que mentalement, il est essentiel de s'écrouler tant financièrement que ment...Article : texte imprimé
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Véronique Marchand, Auteur | 2023texte imprimé
L’éducation positive trouve sa place dans l’espace scolaire, comme les pédagogies actives, pour améliorer le bien-être des enfants et leurs compétences psychosociales. Mais ce qui se codifie dans une pratique professionnelle dans le champ pédagogique peut-il être transféré dans la sphère privée, familiale ? Être parent, est-ce...Article : texte imprimé
Margaux Rambert, Auteur | 2022Tôt le matin, tard le soir et entre les deux, un mental en surchauffe. Les risques psychosociaux guettent les salariés et pèsent sur la performance des entreprises. Adrien Chignard Psychologue du travail, alerte sur la nécessité d'une prise de conscience. (Extrait de Psychologie, 428, p.72)Article : texte imprimé
Cyrielle Le Moigne-Tolba, Auteur | 2022"Frappés par le burn out, une crise existentielle ou l’ennui du travail salarié, ces cadres et diplômés de l’enseignement supérieur se reconvertissent dans les métiers manuels afin de donner du sens à leur pratique. L’épanouissement est-il au rendez-vous ?" (Extrait de Sciences humaines n°351)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2022Ils permettent d'analyser objectivement le bien-être mental des collaborateurs. (Extrait de LE, 22/2022, p.13)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2022"BioRICS, une spin-off de la KULeuven, a mis au point une appli utile pour prévenir la dépression ou le burn-out" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2022Burn-out, bore-out et brown-out: trois pathologies différentes avec des symptômes identiques. (Extrait de LE, 14/2022, p.13)Article : texte imprimé
Pierre-François Lovens, Auteur | 2022La solution développée par cette start-up bruxelloise vise à prévenir les cas de burn-out au sein des entreprises. (extrait de LE, 4/2022, p.6)Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2022"Après s’être plainte d’une surcharge de travail, une agente statutaire d’une commune a été placée en incapacité de travail à la suite d’un burn-out. FEDRIS et la commune estimeront la demande de reconnaissance du burn-out comme une maladie professionnelle non fondée alors que la travailleuse...Article : texte imprimé
Laurence Van Ruymbeke, Auteur ; Eglantine Nyssen, Auteur | 2021GRAND FORMAT/ En Belgique, ils sont environ 33 400, retirés du milieu professionnel pour épuisement, sur ordre d'un médecin. Le burnout frappe 7% des personnes en incapacité de travail de longue durée. Leur nombre augmente d'année en année. Ces forçats du repos seraient-ils des lanceurs d'alerte? (Extrait du Vif, 3676, p.68)Article : texte imprimé
Sylvie Chokron, Auteur | 2021"Chaque année, septembre et octobre sont propices à des emplois du temps surchargés, avec les activités de toute la famille à caser… Le risque : une charge mentale trop élevée et le burnout professionnel, social, voire familial. Peut-on l’éviter ?" (Extrait de Cerveau & Psycho n°136)Article : texte imprimé
Alain Posset, Auteur | 2021"Le burn‑out, dans la sphère professionnelle, induit une nette détérioration du lien que la personne entretient avec son travail. Une fracture qui s’éprouve aussi dans la relation à l’autre à travers une mise à distance, une certaine forme de négativisme… L’espace thérapeutique devient, dès...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2021Les chiffres de l'Inami sont implacables. Les burn-out de longue durée ont augmenté de plus de 30% en quatre ans. La sortie de pandémie va encore accentuer le phénomène. La santé mentale des employés, mais aussi des dirigeants, clairement sous pression, est devenue un enjeu majeur du monde de l'entreprise. (E...Article : texte imprimé
Thierry Denoël, Auteur | 2021Soigner les soignants est un enjeu de santé publique. Les blouses blanches se feront entendre, en Belgique et ailleurs. Mais qui veut encore les écouter? Et quid des promesses politiques? (Extrait du Vif, 3643, p.24)Article : texte imprimé
Sylvie Laidet, Auteur | 2020Les entreprises ont pris goût au télétravail "forcé", mais pour les salariés entre conf call à répétition, garde des enfants et travail de fond sur les dossiers, c'est parfois plus compliqué! Conseils pour ne pas exploser en vol. (Extrait de Management, N°285, p.50)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2020Le confinement et même le déconfinement ont conduit à de nombreux cas d'épuisement. (Extrait de Libre Eco, N°15/2020, p.13)Article : texte imprimé
Audrey Minart, Auteur | 2020"Les sportifs de haut niveau affichent bien souvent un excellent état de santé… Et pourtant, comme n’importe quel travailleur ou travailleuse, ils ne sont pas immunisés contre l’épuisement professionnel." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Xavier Molénat, Auteur | 2020Encore rares mais en forte hausse, les démissions d’enseignants s’inscrivent dans des trajectoires diverses, sur fond d’une commune critique de conditions de travail dégradées. (Extrait d'Alternatives économiques, N°398, p.38)Article : texte imprimé
Thomas Lemaigre, Auteur | 2020"Les situations pathologiques sont souvent d’excellents décodeurs des questions de société, comme si les mutations sociales s’inscrivaient au plus intime de nous. Ainsi, les problèmes nés des interactions entre les fonctionnements des individus et ceux des organisations n’apparaissent nulle part mieux que dans les situations de burn...Article : texte imprimé
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Catherine Vasey, Auteur ; Cornelia Kauhs, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils. Développement personnel, ISSN 2496-5723 | 2020"Préserver son capital santé dans son environnement professionnel, c’est un objectif essentiel pour chacun. Ce livre vous propose d’amorcer un changement dans vos habitudes de travail, en prenant conscience de l’état actuel de votre santé, et il vous donne des clés pour mobiliser l’ensemble de...Article : texte imprimé
Gaël Le Bellego, Auteur | 2019Etonnants, flippants, encourageants... ces chiffres en disent long sur ce qui nous prend la tête, mais aussi sur les moyens de la vider. (Extrait de Management, N°278, p.94)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2019Horaires aménagés, codes couleur, réseau social interne: ces entreprises "classiques" ont récemment décidé de prendre à bras-le-corps la charge mentale de leurs collaborateurs. (Extrait de Management, N°278, p.110)Article : texte imprimé
Hélène Bielak, Auteur | 2019Devoir penser à tout, tout le temps, sans jamais être vraiment efficace en rien: ce sentiment peut devenir étouffant si on le laisse s'installer. Voilà pourquoi les entreprises commencent à s'y intéresser sérieusement. (Extrait de Management, N°278, p.63)Article : texte imprimé
Audrey Minart, Auteur | 2019"L’Organisation mondiale de la santé a terminé la 11e version de sa Classification mondiale des maladies (CIM-11). Le burn-out y a fait son entrée, ce qui représente un premier pas pour en faire une maladie professionnelle. Mais le tableau clinique ne fait ...Article : texte imprimé
Alain Thiry, Auteur | 2019"La prévention du syndrome d’épuisement professionnel constitue l’un des grands thèmes du développement personnel. Exemple avec le coaching version PNL." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Marie-Madeleine Sève, Auteur | 2019Un manager est comptable du niveau de stress qui règne au sein de son équipe. Quelques conseils pour éviter que l'épuisement professionnel gagne vos collaborateurs. (Extrait de Management, N°274, p.66)Article : texte imprimé
Caroline Dunski, Auteur ; Hatim Kaghat, Photographe | 2019Depuis octobre dernier, le centre médical Europe-Lambermont, à Bruxelles, héberge la Clinique du stress et du burnout. Au coeur de son approche, un suivi individuel et des ateliers où le collectif joue un rôle de soutien capital. (Extrait du Vif, N°3527, p.99)Article : texte imprimé
Philippine Robert, Auteur | 2019Phénomène de mode ou mal réel? Depuis quelques années, l'angoisse au boulot et le burn-out frappent de plus en plus de travailleurs. Du coup les guérisseurs se frottent les mains. (Extrait de Capital, N°329, p.84)site web ou document numérique
Jean Benjamin Stora, Auteur | Paris : Presses universitaires de France | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2019"Le stress est-il le nouveau "Malaise dans la civilisation" ? La fortune sémantique de cette notion, que l’on ne rencontre pas dans la langue française avant le XXe siècle, ne peut en tout cas laisser indifférent un chercheur, tant le stress possède cette rare spécificité de féconder presque tou...Article : texte imprimé
Jean-François Marmion, Intervieweur ; Philippe Zawieja, Personne interviewée | 2018"Le burnout, forme la plus aiguë d’épuisement au travail, cache bien d’autres formes de fatigue – physique, psychique, émotionnelle. D’où l’essor d’un nouveau champ d’étude : les "fatigue studies"." (Extrait ...Article : texte imprimé
Sebastian Stevering, Auteur ; Daisy Van Lissum, Auteur ; Gitte Wolput, Auteur | 2018Un belge sur six s'est trouvé l'an dernier en arrêt maladie à cause de symptômes d'épuisement ou de stress professionnel. Mais évoquer d'emblée un burn-out serait aller un peu vite en besogne. (Extrait de Test Santé, N°147, p.19)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2018Ils ont moins de 30 ans et sont déjà au bout de rouleau. Pour certains, le burn-out frappe au cours de la première expérience professionnelle. Trois Belges ont accepté de témoigner de leur souffrance. Plusieurs points communs se dégagent ...Article : texte imprimé
Gitte Wolput, Auteur | 2018Notre enquête anonyme auprès de 79 coachs a révélé bien trop de problèmes. L'explosion du nombre de coachs-burn-out sans formation sérieuse doit cesser. (Extrait de Test santé, N°145, p.15)Article : texte imprimé
Mélanie Geelkens, Auteur | 2018Charlatans ou pas ? Les coachs n'ont pas toujours bonne réputation. Mais lorsqu'ils s'affirment spécialistes en burnout, leurs compétences sont d'autant plus primordiales. Test-Achats a mené l'enquête. Les résultats sont mitigés, pour ne pas dire alarmants.(Extrait du ...Article : texte imprimé
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Bénédicte Salthun-Lassalle | 2018Boucler à temps les articles de Cerveau & Psycho, aller nager ce midi et chercher ma fille ce soir à l'école, prendre rendez-vous chez le dentiste pour mon fils, déjeuner avec une amie dans deux jours, penser à payer les impôts… Voilà ...Article : texte imprimé
Patrick Légeron, Auteur | 2018"Objet médical non identifié, mal défini, aux causes multiples, le burnout peut-il, et doit-il, être malgré tout reconnu comme une maladie professionnelle ?" (Extrait de l'article))texte imprimé
Frédéric Chapelle, Directeur de publication | Malakoff [France] : Dunod | Aide mémoire (Paris. 1972), ISSN 0768-2735 | 2018"Les risques psychosociaux sont en pleine émergence. Les grandes causes en sont la surcharge de travail, le manque de reconnaissance, la perte de sens ... L'intérêt de comprendre et apporter des solutions face aux facteurs de risques psqchosociaux pour une entreprise est multiple: prise en ...Article : texte imprimé
Katrien Van Tilborg, Auteur | 2017"Le 25 octobre 2017, le Conseil des ministres a approuvé en seconde lecture le projet de loi-programme. Il a aussi marqué son accord en première lecture sur l'avant-projet de loi de "relance économique et renforcement de la cohésion sociale" (ci-après : ...