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Tsedal Neeley, Auteur | 2016Les leaders d’équipes globales peuvent tester l’efficacité de la méthode SPLIT pour identifier et remédier aux cinq sources de distance sociale : la structure, le procédé, la langue, l’identité et la technologie. (Extrait de Trends-Tendances, N°1/2016, p.70)texte imprimé
L'analyse des relations intergroupes constitue une des grandes problématiques de la psychologie sociale. Souvent envisagées sous un angle conflictuel, les relations entre les groupes constituent alors un problème qui menace la cohésion sociale. Cet ouvrage analyse les mécanismes qui pr&...