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Xavier Beghin, Auteur | 2024Chaque début de millésime charrie son lot de nouveautés en tous genres. Les ressources humaines, et le social au sens large ne font pas exceptions à la règle. (Extrait de Trends-Tendances, 3/2024, p.48)Article : texte imprimé
2024"Le 15 avril 2023, un arrêté royal est entré en vigueur dans notre pays, rendant obligatoire la formation de base en sécurité pour toute personne effectuant des travaux immobiliers sur un chantier temporaire ou mobile." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Alexis Ellin, Intervieweur ; Fabienne Arata, Personne interviewée | 2024"Parfois injustement considérés, alors qu'ils jouent un rôle déterminant dans l'évolution du monde du travail de demain, les professionnels de terrain ont pourtant des aspirations à faire valoir." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Lieven Desmet, Auteur | 2023"De nombreuses entreprises sont forcées de freiner leur production parce qu'elles manquent de renforts qualifiés. La liste des métiers difficiles à pourvoir ne cesse de croître. La migration professionnelle peut-elle nous donner de l'air ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Sofie Willox, Auteur | 2023"De nombreux départements semblent découvrir la formation sur le terrain. Elle est pourtant appliquée depuis des décennies. Pourquoi cette méthode est-elle souvent plus fructueuse que les formations classiques ?" (Extrait de l'article)Bulletin : texte imprimé
2023"Ce document aborde les grands enjeux qui sont aujourd’hui les nôtres et qui nécessitent, dans une société qui se transforme en permanence, des réformes utiles permettant aux acteurs de la formation et de l’insertion d’exercer pleinement et adéquatement leurs missions au service de leurs bénéficiaires. Nou...Article : texte imprimé
Myriam Léon, Auteur ; Mariette Kammerer, Auteur | 2023"Partout, les écoles du travail social s’associent à des centres de formation d’apprentissage ou créent leur propre structure. Les aides financières et les assouplissements administratifs de la loi « Avenir professionnel » de 2018 portent leurs fruits : le secteur compte de plus en plus d’apprentis. Une solution pour enrayer...Article : texte imprimé
Gert Verlinden, Auteur | 2023"Dans leur quête de talents, les entreprises ne recherchent plus uniquement des compétences. Elles traquent les candidats qui ont envie de se former pour les acquérir. Comment créer un contexte qui incite les salariés, débutants et chevronnés, à s’instruire? Il faut avant tout apprendre à apprendre. Ensuite,...Article : texte imprimé
France Delamare, Personne interviewée | 2023"Digital, data, intelligence artificielle, robotisation... les buzz-words d'hier sonnent comme autant de compétences clés de demain pour assurer l'innovation et la compétitivité des organisations. L'enjeu : placer l'utilisation de la data et des nouvelles technologies en général au coeur des stratégies business pour inventer de nouveaux services. Et dans ce con...Article : texte imprimé
Vincent Goubier, Personne interviewée ; Agnès Mistretta, Personne interviewée | 2023"Et si l'on plaçait la formation aux compétences comportementales (soft skills) au même niveau que les compétences techniques ? C'est le pari lancé par Vincent Goubier, à la tête du projet ProCESS, mené par l'Université catholique de Lyon, avec le concours d'Agnès Mistretta et l'ANDRH Rhône & Ain." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Sabrina Dougados, Auteur ; Justine Poyau, Auteur | 2023"Régulation du CPF, VAE, aides à l'embauche pour les alternants Retour sur les évolutions en matière de formation professionnelle pour cette année, avec Sabrina Dougados." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2023Des centres de formation, dans le cadre de Digital Wallonia, proposent des "démonstrateurs" d'industrie 4.0. (Extrait de LE, 12/2023, p.13)Article : texte imprimé
Dimitri Léonard, Auteur | 2023"Dans le secteur des Centres d’insertion socioprofessionnelle (CISP), la problématique du recrutement de stagiaires ne date pas d’hier. En réalité, elle remonte à plusieurs décennies et les préoccupations des acteurs de terrains face à la pénurie de stagiaires se situent bien avant la crise sanitaire." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Marie Ledent, Auteur | 2023"Rafaële Bouxain est responsable pédagogique chez Apides, un CISP basé à Court-SaintEtienne et spécialisé dans la menuiserie sur mesure, la logistique d’épiceries sociales et la vente de vêtements de seconde-main. Elle y travaille depuis 36 ans déjà, ce qui nous donne l’occasion de parler de tout...Article : texte imprimé
Salima Amjahad, Auteur | 2023"Les problématiques de recrutement et d’accroche de stagiaires auxquelles font face le secteur nous poussent à la réflexion. Si les stagiaires ne poussent plus nos portes aujourd’hui, que faire pour les retrouver demain ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Maude Bertrand, Auteur ; Justine Duchesne, Auteur | 2023"Aujourd'hui nous aimerions vous parler d'un phénomène dont on parle de plus en plus : c’est ce que nous avons appelé les apprenants fantômes. Ce sont ces stagiaires qui n’arrivent jamais ou disparaissent du jour au lendemain, sans crier gare, sans faire de bruit et qui laissent nos formati...Article : texte imprimé
Mélanie Huchet, Auteur | 2023"Parmi la pléthore de centres de formation existants, «Interface 3», créé en 1986 à Schaerbeek, fait figure d’exception en ne s’adressant qu’aux femmes. Une non-mixité assumée pour leur faciliter l’accès aux métiers informatiques, un secteur surreprésenté par les hommes. Depuis peu, une formation a vu le ...Article : texte imprimé
Adeline Hooft, Intervieweur | 2023"Les CPAS ont une longue expérience dans la gestion de contrats «article 60». Afin de les outiller dans cette aventure, le Centre de formation de la Fédération des CPAS a mis en place depuis quelques années une formation juridique mais aussi une série de formations relatives à l'accompagnement de la per...Article : texte imprimé
2023"Le Deal pour l'emploi impose à tout employeur occupant vingt collaborateurs ou plus d'établir un plan de formation, et ce avant le 31 mars. Qu'est-ce que cela implique concrètement ?" (extrait de l'article)site web ou document numérique
Gilles AGIE DE SELSATEN, Auteur ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance ; Didier Nechelput, Promoteur du mémoire, TFE | 2023Article : texte imprimé
Francesco Terrizzi | 2023"Les Centres de Formation et d'Insertion Socioprofessionnelle Adaptés (CFISPA), agréés et financés par l'AVIQ, s'adressent aux personnes qui, en situation de handicap, ne sont pas en capacité de suivre une formation destinée à l'ensemble de la population. A travers une formation qualifiante, les CFISPA souhaitent permettre au stagiaire d'acc...Article : texte imprimé
Dimitri Léonard ; Louise Nikolic | 2023"Chaque année, les 152 centre d'insertion socioprofessionnelle (CISP) en Wallonie forment plus de 15000 stagiaires dans près de 400 filières de formation. La mission des CISP est en effet de favoriser l'insertion socioprofessionnelle de ces personnes éloignées de l'emploi par l'acquisition de compétences, connaissances et comportements nécessaires à leur insertion directe ou in...site web ou document numérique
Zoé LO GUASTO, Auteur ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance ; Mathieu Piron, Promoteur du mémoire, TFE | 2023site web ou document numérique
Martin Schmets, Auteur ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance ; Benoit Mont, Promoteur du mémoire, TFE | 2023texte imprimé
"Le guide de la réglementation sociale pour les entreprises est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. L’ouvrage est destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ceux qui appliquent la réglementation sociale dans les entreprises. Véritable bib...site web ou document numérique
Louise LOOSE, Auteur ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance ; Sophie Holemans, Promoteur du mémoire, TFE | 2023texte imprimé
Quelles sont les démarches de l’ingénierie de formation ? Quels sont les nouveaux outils de la formation ? Comment accompagner le développement personnel et professionnel des individus au sein des organisations ? La démarche d’ingénierie de formation passe par quatre étapes nécessaires : analyser, concevoir, réaliser, évaluer. Aujourd’hui deux nouveaux ...site web ou document numérique
Lucile Bolle, Auteur ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance ; Cécile Decallais, Promoteur du mémoire, TFE | 2023texte imprimé
"Organisation du travail, des emplois et des compétences, gestion prévisionnelle et planification, recrutement, évaluation des salariés, rémunération, formation et développement professionnel, santé et risques psycho-sociaux, pilotage social et analytique RH... Ce grand classique des livres RH dresse un panorama critique des outils indispensables aux principaux domaines de la gest...site web ou document numérique
"Organisation du travail, des emplois et des compétences, gestion prévisionnelle et planification, recrutement, évaluation des salariés, rémunération, formation et développement professionnel, santé et risques psycho-sociaux, pilotage social et analytique RH... Ce grand classique des livres RH dresse un panorama critique des outils indispensables aux principaux domaines de la gest...texte imprimé
"En 48 pages et 20 fiches pratiques, le Petit RH fournit toutes les notions et pratiques indispensables à la fonction RH pour maîtriser les pratiques administratives et anticiper le développement des RH :recruter les meilleurs candidatsélaborer une politique de rémunération incitativegérer les emplois et les compétencespiloter la performance RHformer pour dévelo...Article : texte imprimé
Dimitri Léonard, Auteur ; Alessandra Busato, Auteur | 2023"Aujourd’hui, les indicateurs en matière de pauvreté et de précarité en Wallonie ne manquent pas. A l’instar de nombreuses institutions qui diffusent régulièrement des données sur la situation de la population wallonne, l’Interfédération des CISP rédige annuellement un rapport statistique visant à mieux objectiver la “précarisa...Article : texte imprimé
"Cet article, à partir d'un rapport du Conseil Supérieur de l'Emploi, offre un aperçu de la problématique de l'intégration des personnes peu diplômées sur le marché du travail belge. A quel point sont-elles davantage concernées par l'inactivité ou le chômage que le reste de la population ? Quels sont le...site web ou document numérique
Béatrice Villette, Auteur ; Amélie Pierre, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2023Article : texte imprimé
Ségolène Jacquemin, Auteur ; Céline Delys, Personne interviewée | 2023"À la Ferme de Froidmont, de nombreux stagiaires se trouvent dans des situations extrêmement difficiles. Nous avons rencontré Céline Delys – Coordinatrice pédagogique/Agent d’insertion – qui nous explique comment l’équipe a pu répondre à certains besoins et comment elle compte innover" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Manuel Pélissié, Auteur | 2022"Des états généraux du travail social en 2012 au recrutement de personnes accompagnées en CDI en établissement de formation en travail social début 2020, le chemin a été long et difficile. Cependant, il représente la concrétisation d'une des mesures phares du plan d'action en faveur de la lisibilité du travail ...Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2022La vitesse des évolutions technologiques va obliger les travailleurs à se former tout au long de leur carrière et à changer régulièrement de métier. Un défi pour le monde de la formation. (Extrait de Trends-Tendances, 39/2022, p.30)Article : texte imprimé
Irène Lopez, Auteur | 2022"On n’est jamais si bien servi que par soi-même ! Pour faire face aux pénuries de compétences qui les empêchent de répondre à leurs besoins de main-d’œuvre, certaines entreprises sautent le pas et proposent elles-mêmes leurs propres formations." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Catherine Abou El Khaïr, Auteur | 2022"La loi avenir professionnel permet aux entreprises de créer leur propre centre de formation d’apprentis. 80 d’entre elles se sont lancées dans ce chantier complexe, afin de répondre à leurs besoins en compétences. Reste, désormais, à trouver l’équilibre économique." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Vincent Binetruy, Auteur | 2022"Le développement des compétences a toujours été essentiel pour les meilleures organisations, mais la pandémie du Covid-19 et la nécessité d'adaptation rapide a placé cette composante indispensable de la transformation des entreprises encore plus haut dans la liste des priorités. Alors que certaines régions commencent à émerger ...Article : texte imprimé
Ekaterina Melnik-Olive, Auteur | 2022"Dès le début de la crise sanitaire, la formation professionnelle a été mise en avant par les pouvoirs publics comme un élément central de la reprise économique et de la sécurisation des parcours. Fortement marqué par les mesures de chômage partiel combiné aux incitations des entreprises à former leur...Article : texte imprimé
Catherine Lima, Personne interviewée ; Marie-Sophie Dolladille, Personne interviewée | 2022"La politique de formation est un élément incontournable de la stratégie de l'entreprise. Elle touche à l'attractivité, l'employabilité et la fidélisation des talents qui, plus encore depuis la crise sanitaire, sont devenus des enjeux cruciaux pour les organisations. A l'heure des modèles d'apprentissages mixtes et multimodaux, une politique de fo...Article : texte imprimé
Marie Castaigne, Auteur ; Sandrine Xhauflaire, Auteur ; Raymonde Yerna, Personne interviewée | 2022"Fin 2020, Raymonde Yerna est devenue Administratrice générale de I'IFAPME. Nous avons pris rendez-vous avec elle afin d'échanger sur les collaborations possibles entre les CPAS et I'IFAPME. Extraits choisis." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Karine Le Petitcorps, Auteur | 2022"Le plan de développement des compétences permet à l'employeur de mettre en oeuvre ses obligations en matière de formation. Toutefois, l'employeur est libre de mettre en place ou non un tel plan. Autrement dit, lorsque l'employeur décide d'établir un plan de développement des compétences, celui-ci est constitué Karine Le Pet...Article : texte imprimé
Muriel Wiliquet, Auteur ; Inès Wilmet, Auteur | 2022"Trop souvent réduit à un taux de sortie positive vers la formation qualifiante ou l’emploi, l’impact de nos formations est mésestimé dans bien des cénacles. Il appartient au secteur de valoriser ce que les personnes retirent de leur passage en CISP, en quoi et dans quelle mesure ...Article : texte imprimé
Salima Amjahad, Auteur | 2022"Le mercredi matin, Place Caffet à La Louvière, la formation pratique se met en pause à l’AID Hainaut Centre. On retrouve les stagiaires autour de la table plutôt que dans le magasin pédagogique pour le rituel conseil coopératif hebdomadaire. Mais que s’y passe-t-il donc ? Rencontre avec Robert...Article : texte imprimé
Ségolène Jacquemin, Auteur | 2022"Y.civic vous connaissez ? Peut-être pas encore mais, pour quatre stagiaires du centre de formation ESOPE, ce projet européen a offert des opportunités uniques. Nous avons rencontré Cristina, Donovan, Eddyne et Jonathan, stagiaires en formation pour l’obtention du CESS, pour qui l’éveil à la démocratie s’est...Article : texte imprimé
Sébastien Van Neck, Auteur | 2022"Pourquoi se former dans un centre d’insertion socioprofessionnelle ? Quelle quête les stagiaires entreprennent-ils en entrant dans ce type de formation ? À partir de quand pouvons-nous dire qu’elle constitue pour eux une clé d’émancipation ? Dans cet article, nous allons retourner et observer la notion d’émancipation sous différ...Article : texte imprimé
Marina Mirkes, Auteur ; Alessandra Bussato, Auteur | 2022"Cet article est une synthèse d’une contribution à l’ouvrage collectif en lien avec la recherche-action “Se former, se transformer en alpha : dynamique d’engagement, effets de formation, freins et ressources” de Lire et Écrire. Il est paru dans son intégralité en 2020. Si les acteurs sont différents, les proc...Article : texte imprimé
Véronique Dupont, Auteur ; Fleur-Anne Gonsette, Auteur | 2022"L’Essor CISP EFT est situé à Thuin et actif dans le domaine de la construction et des parcs et jardins. Il a participé à l’élaboration du référentiel d’ouvrier semi qualifié en entreprise de création, entretien et aménagement de parcs et jardins. Pour que les stagiaires ...Article : texte imprimé
Dominique Pérez, Auteur | 2022"Six ans et une réforme de la formation après sa création par les partenaires sociaux, où en est CléA ? Cette certification permettant l’acquisition ou le renforcement du socle de compétences dites « de base » pour accéder à la formation ou à l’emploi, est d’abord un outi...Article : texte imprimé
Benjamin d' Alguerre, Auteur ; Murielle Wolski, Auteur | 2022"700 000 contrats d’apprentissage signés, record battu. Record battu aussi… pour le déficit de France compétences qui porte le coût financier du succès de la réforme. Les branches professionnelles sont incitées à revoir les tarifs excès à la baisse et à calculer des prises en charge « au coût réel »."...site web ou document numérique
Léa Lambert, Auteur ; Marie-Amélie Jaillot, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2022Article : texte imprimé
Ségolène Jacquemin, Intervieweur ; Denis Schreiber, Personne interviewée ; Nancy Michaux, Personne interviewée | 2022"Les Ateliers de Pontaury, situés à Mettet, ont adapté leur offre de formation. Outre les bouleversements liés à la Covid, c’est une évolution du marché de l’emploi qui se trouve au cœur de ces démarches. Une toute nouvelle filière a vu le jour fin 2020 : “Préparateur en pr...site web ou document numérique
"En entreprise, les problématiques rencontrées par les RH ont évolué : diversité, générations, développement durable, plan d'action pour l'égalité, risques psycho- sociaux... Ce livre présente les nouveaux enjeux RH et les différents processus et outils RH, outils opérationnels et directement utilisables. L'ouvrage est construit autour d'une progression chronologique détailla...site web ou document numérique
"Prise de poste, montée en compétences, évolution professionnelle, nos experts sont vos alliés ! Des fiches opérationnelles au quotidien. Une structure graphique pour maîtriser l'essentiel en un coup d'œil. Des cas d'entreprise, des exemples et des auto-évaluations pour passer à l'action. 64 outils en 10 objectifs : 1, Nouveau RH : business, human, digital & machine partn...texte imprimé
"Prise de poste, montée en compétences, évolution professionnelle, nos experts sont vos alliés ! Des fiches opérationnelles au quotidien. Une structure graphique pour maîtriser l'essentiel en un coup d'œil. Des cas d'entreprise, des exemples et des auto-évaluations pour passer à l'action. 64 outils en 10 objectifs : 1, Nouveau RH : business, human, digital & machine partn...site web ou document numérique
Line Van Passenhove, Auteur ; Marie-Frédérique Biernaux, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2022site web ou document numérique
"La psychologie du travail et des organisations constitue un champ de la psychologie qui offre de nombreux débouchés. Cet ouvrage, première approche du domaine, se veut pratique d'accès en présentant sous forme de fiches les savoirs de base ainsi que les thèmes émergents de la discipline. Il considère les év...Article : texte imprimé
Juliette Villez, Auteur | 2022"Créé en 1983, Isocèle dispose de deux filières de formation. L'une vise l'acquisition de compétences dans les métiers de la construction et l'autre s'inscrit dans le domaine de l'accueil de la petite enfance." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
Julie Cassart, Auteur ; Julie Clément, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2022site web ou document numérique
"Comment convertir progressivement une formation présentielle en e-learning ? Comment mettre en place les outils de formation distancielle, les objectifs pédagogiques et quels contenus proposer et sous quelle forme ? Comment se saisir des nouvelles technologies qui bousculent l’enseignement traditionnel ? Comment répondre aux exigences de la législation ? À l’heur...Article : texte imprimé
Priscillia Bourlet, Personne interviewée | 2022"A Mons, douze stagiaires suivent en ce moment une formation qui ouvre des perspectives professionnelles dans des secteurs aussi divers que la santé, l’architecture, le design ou l’industrie. C’est technique, expérimental, créatif. Ça touche au virtuel et au tangible. C’est en CISP ! Interview de Priscillia BOURL...site web ou document numérique
Gaëlle De Backer, Auteur ; Mélanie Latiers, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École Louvain-en-Hainaut (Louvain-la-Neuve), Organisme de soutenance | 2022Article : texte imprimé
Véronique Dupont, Auteur | 2022"Pour soutenir le projet post formation de leurs stagiaires, Alter Form, Archipel2 et le Centre Européen du Travail (CET)3 proposent un programme de formation qui comporte l’apprentissage de compétences transversales. Ces dernières sont communes à plusieurs situations professionnelles. Elles contribuent au développement du “savoir agir”. Elles permettent à c...Article : texte imprimé
Sébastien Van Neck, Auteur | 2022"Face à l’arrivée de nouveaux métiers ou de reconfigurations des existants, la formation dans les centres d’insertion socioprofessionnelle s’avère être une question d’actualité. Bien que ce ne soit pas une caractéristique inhérente au XXIe siècle, de multiples changements sont néanmoins à l’œuvre dans ...Article : texte imprimé
Inès Wilmet, Auteur | 2022"Après un cadrage théorique sur les évolutions du marché du travail tant en termes de compétences attendues que sur les transformations des métiers, les différentes interventions de CISP ont pu mettre en lumière la manière dont, sur le terrain, ces compétences étaient travaillées et les filières de formation a...site web ou document numérique
Caroline Diard, Auteur ; Emmanuel Baudoin, Auteur ; Sylvie Berthet, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Aide mémoire (Paris. 1972), ISSN 0768-2735 | 2022"Cet aide-mémoire est un cours synthétique sur la gestion et le management des Ressources humaines dans les entreprises. Il offre des clés de compréhension et d'analyse dans les domaines :de la gestion administrative du personnel et de la paye ; du recrutement ; de la formation et du développement des compétences?...texte imprimé
Caroline Diard, Auteur ; Emmanuel Baudoin, Auteur ; Sylvie Berthet, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Aide mémoire (Paris. 1972), ISSN 0768-2735 | 2022"Cet aide-mémoire est un cours synthétique sur la gestion et le management des Ressources humaines dans les entreprises. Il offre des clés de compréhension et d'analyse dans les domaines :de la gestion administrative du personnel et de la paye ; du recrutement ; de la formation et du développement des compétences?...site web ou document numérique
"Acteur engagé dans la stratégie de l’entreprise, le métier « ressources humaines » est un partenaire interne essentiel de toute organisation ! Avec l’arrivée de nouvelles applications, qu’elles concernent la paie, la retraite ou la formation, les RH doivent faire preuve d’agilité et d’adaptabilité pour évoluer ve...Article : texte imprimé
Katia Rouff-Fiorenzi, Intervieweur ; Manuel Pélissié, Personne interviewée | 2021"La baisse d'attractivité des métiers de l'humain impacte les instituts de formation qui se battent pour attirer les jeunes candidats." (Extrait de l'article)Article : site web ou document numérique
Sophie Mercier-Millot, Auteur | 2021"Cet article est fondé sur une expérience de terrain en tant que bénévole dans le cadre d’un stage professionnalisant dans un atelier chantier d’insertion (aci). Situé dans le champ conceptuel de la psychologie sociale clinique, cette contribution analyse la façon dont la gratuité du travail des stagiaires-bénévoles a...Article : texte imprimé
Vincent Szpyt, Auteur | 2021"Dans la nuit du 14 au 15 octobre, les partenaires sociaux sont parvenus à un accord-cadre destiné à lancer une série de travaux afin d'ajuster la réforme de la formation et de l'apprentissage, issue de la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018. Des groupes de travail doivent ainsi se mettre en plac...Article : texte imprimé
Sofie Willox, Auteur | 2021"Former est une tâche complexe. Pour parvenir à change durablement les comportements, les initiatives isolées ne suffisent pas. Il en faut beaucoup plus pour mener à bien une opération de transformation en profondeur. Les experts en marketing maîtrisent ces techniques depuis longtemps. Nous pouvons nous inspirer de leur exemple...Article : texte imprimé
Laurence Estival, Auteur | 2021"Trois ans après la dernière réforme de la formation professionnelle qui visait entre autres à donner davantage de liberté aux individus, le CPF (Compte personnel de formation), dispositif phare de la loi, fait aujourd’hui l’objet de nombreuses critiques de la part des partenaires sociaux qui en contestent...Article : texte imprimé
Frédéric Van Vlodorp, Auteur | 2021"La crise du coronavirus a porté les pénuries de talents à des niveaux jamais observés depuis 15 ans. Quelles sont les principales difficultés rencontrées par les entreprises pour recruter et fidéliser leurs collaborateurs ? Quels sont les profils les plus pénuriques ? Comment améliorer les politiques d’activation des demandeurs d’empl...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2021"X20, Overstock Garden et Overstock Home proposent à leurs collaborateurs un cocktail de formations en distanciel et en présentiel. Ces entreprises tirent parti de la technologie de FLOWSPARKS pour le volet numérique de l'apprentissage et pour la gestion de l'ensemble." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christophe Charlot, Auteur ; Gilles Quoistiaux, Auteur | 2021"Alors que la mutation digitale de nos entreprises implique de nouveaux profils de travailleurs et de nouvelles compétences, la plupart des sociétés voient encore la formation comme un coût, tandis que nombre d'initiatives et filières d'apprentissage se mettent en place. Pourtant, il reste encore du chemin alors que le ...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2021"L'opération "Coup de poing pénuries" du Forem propose une formation sur mesure." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Gert Verlinden, Auteur | 2021"Comment des consultants RH continuent-ils à se mobiliser pour les projets de leurs clients en pleine pandémie ? Leur secret ne repose pas sur leurs compétences techniques mais sur la curiosité, la flexibilité et l’envie d’apprendre. "S’y ajoute une bonne dose de motivation", explique l’un d’e...Article : texte imprimé
Marie-Sophie Dolladille, Auteur ; Marine Joly, Auteur | 2021"La crise sanitaire de la Covid-19 a accéléré la digitalisation de la formation pour toutes les entreprises. En effet, malgré les confinements et le travail à distance, la formation professionnelle se poursuit et doit tenir compte des nouvelles organisations du travail." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Laura Makary, Auteur | 2021"Le formation professionnelle bénéficie à plein de l'apport des nouvelles technologies. La fin de l'ennui pour les apprenants et une manne pour les edtechs." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2021"Dans un arrêt du 18 février 2021, la Cour du travail de Liège, division de Namur, avait à connaître de la demande formulée par un stagiaire qui avait signé avec une société un contrat d’apprentissage dans la construction et, ensuite, un contrat de stage dans le cadre de la formation pe...Article : texte imprimé
Irène Lopez, Auteur | 2021"Les salariés de 50 ans et plus sont parmi les plus stigmatisés au sein de l’entreprise. Moins productifs, moins faciles à manager, coûteux… Les qualificatifs négatifs sont légion lorsqu’on parle des salariés seniors. Pourtant, ils sont la mémoire du risque, fidèles, utiles à l’entreprise, empreints de savoir...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2021"La haute école Vives (Flandre occidentale) a lancé un graduat en gestion de magasin qui se déroule dans les entreprises. Olivier Limpens, responsable d'un magasin de la chaîne Electro Depot, a suivi cette voie." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2021"Le secteur souffre à cause de la crise qui accélérera sa transformation." (Extrait l'article)Article : texte imprimé
François Mathieu, Auteur ; Solange Berger, Auteur ; Raphaël Meulders, Auteur | 2021"Tout juste un an après le début de la pandémie, il reste compliqué d'avoir une image précise des dégâts occasionnés par cette crise sanitaire. S'il n'y avait pas eu les aides de soutien au monde de l'entreprise, cela aurait été dramatique, ça c'est certain"; synthétise Clarisse Ramakers, cheffe...Article : site web ou document numérique
Thi Thu Thao Lê, Auteur ; Matthieu de Nanteuil, Auteur | 2021"Cet article propose de poursuivre le projet de la sociologie de l’entreprise en élargissant ses objets (aux questions de justice sociale) et en s’intéressant à des univers non-occidentaux (les organisations vietnamiennes). À partir d’une enquête qualitative sur les pratiques de formation professionnelle continue, il analyse les justificat...Article : site web ou document numérique
Florence Osty, Auteur | 2021"Les pionniers de la sociologie de l’entreprise ont largement investi le champ de la formation pour adultes pour expérimenter de nouveaux dispositifs d’apprentissages et équiper les "acteurs du changement" dans les organisations. Former à et par la sociologie de l’entreprise s’est avéré un processus de transforma...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2021"Avant mars 2020, les entreprises dispensaient majoritairement leurs formations en présentiel. Une vieille habitude qui participait aussi à la création de réseaux internes. Le Covid-19 a tout balayé et les a poussés à embrasser le digital dans ce domaine-là aussi. Aujourd'hui, personne ne songe vraiment à faire marche arrière." (E...Article : texte imprimé
Benjamin d' Alguerre, Auteur | 2021"À l’issue d’un plan de sauvegarde de l’emploi qui a vu ses effectifs fondre d’un septième, l’Afpa cherche ses marques. Grande oubliée des politiques publiques de reconversion professionnelle, l’Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes est cependant sollicitée dans le cadre du p...Article : texte imprimé
Sabine Izard, Auteur | 2021"Coconstruit avec les partenaires sociaux dans le cadre d'une concertation nationale, le dispositif "Transitions collectives" prévu par France Relance permet, depuis le 15 janvier, aux salariés, dont les emplois sont menacés, de se reconvertir sur des métiers porteurs localement, via une formation ou une démarche VAE." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anne-Hélène Lulling, Auteur ; Dimitri Léonard, Auteur | 2021"Dès la fin du XXe siècle, le processus amorcé de numérisation de l’accès à l’information a donné lieu à un phénomène plus général de digitalisation de la société. Pour notre secteur, en raison de l’accélération du développement du "digital" dans les activités de formation...Article : texte imprimé
Albéric Tchobli, Auteur | 2021"Comment former ses salariés en ayant recours au FNE-Formation ? Qui sont les salariés éligibles ? Éléments de réponse avec ce mémo pratique, mis à jour avec les évolutions apportées au dispositif pour 2011." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2021"Même les conglomérats comme Siemens passent à la numérisation. Son DRH, Ivo Christiaens, aide les départements opérationnels à opérer leur transformation numérique au moyen d’un programme spécifique: Ready for the future . Il mise sur l’apprentissage, le recrutement et l’expérimentation de formes d’organisation alternatives." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Sofie Willox, Auteur | 2021"Former, c'est investir. En tenant compte des coûts directs et indirects, les entreprises espèrent que le résultat de cet investissement sera perceptible. Mais savons-nous ce que nous voulons mesurer ? Faut-il évaluer les résultats des formations au niveau du département du développement des talents ? Vaut-il mieux s'intéresser à leur im...Article : texte imprimé
Muriel Jaouën, Auteur | 2021"Statut peu flexible, effectifs vieillissants, conditions de travail dégradées par endroits, budgets de plus en plus congrus… Malgré un environnement contraint, les DRH territoriaux innovent." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Martin, Auteur ; Aurélie Feld, Auteur ; Nadine Levratto, Auteur | 2021"Le dispositif Transitions collectives, mis en place dans le cadre du plan de relance pour favoriser les transitions professionnelles entre les entreprises et entre les branches, a été lancé à mi-janvier. Le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, qui avait annoncé un appel à manifestati...Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Intervieweur ; Jeroen Franssen, Personne interviewée | 2021"Pour créer 600.000 emplois, il faudra réussir à intégrer les groupes les plus vulnérables sur le marché du travail, déclare l'expert Emploi d'Agoria, la fédération de l'industrie technologique." (Extrait de l'article)texte imprimé
"Concevoir un projet de formation, c'est faire œuvre d'"architecte". Il s'agit de concevoir un espace-temps où chacun des participants pourra vivre son évolution et son apprentissage dans des conditions optimales pour réussir. Aussi, faut-il d'emblée s'intéresser au ...